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Hard Science Fiction não é tão verossimilhante assim ,pois é apenas uma especulação baseada nas principais teorias e hipóteses cientificas de um periodo,contudo assim que elas caírem ou seja serem refutadas o hard irá virar o soft é inetivavel e assim a verossimilhança que tinha ,não há mais de ter.E Claro que nem por isso deixa de ser uma boa leitura para estimular a imaginação assim como a fantasia.

Bicho, você escreveu raso com z. Quer falar o que de outra pessoa?

@@gds.fernando 🤣🤣🤣🤣🤣

Você é o bichão, mesmo.

Não, nessa época ele já era doido de pedra😂😂😂

ainda vem acontecendo

Tá acontecendo amigão . . . Tá acontecendo... Inclusive a união soviética tem interesse no Brasil

pq?

O que Ray escrevia ficção especulativa! Aí, ele errou ao se referir com o Ray.

@@rosineidesaldanha3766 Ficção especulativa é apenas subcategoria da principal, da ficção cintífica.

o olavo falando da importancia dos gêneros literários na formação humana e sua importância para a linguagem e o simio acha que ele tá falando de ciência só porque o apareceu a palavra no meio ... pra conviver com brasileiro tem que ter 3 bolas

Passa o link para quem você conhece e que seja patriota... baixa o vídeo para ter ai no teu computador... cada vez que assisto percebo algo que ainda não tinha me ligado.

Tá de sacanagem? O tanto que um médico tem que estudar para atuar na profissão não é brincadeira!

Não tem que ter falsa humildade, tem que ter disposição para atingir o máximo que o ser humano pode atingir. Conflito é a essência de uma sociedade livre e aberta; Quando não consegue ligar algum ponto em comum com o ouvinte é preciso criar essa experiência pra ele. Nenhum organizador deve dizer o que a comunidade deve fazer, mas sugestionar, manobrar, persuadir a comunidade para aquela ação. Sem confrontar ou envergonhar. Alinsky diz que quando os líderes da comunidade lhe devolvem a questão para saber o que ele/organizador pensa, tira dele qualquer responsabilidade, e quando ele consegue fazer isso, seu trabalho está realizado; Tem que ter um slogan para ter um grito de guerra, não pode haver generalidades como pecado, imoralidade ou questão moral, mas questões específicas; Se o organizador começa com uma afirmação do seu amor pelas pessoas ele brocha as pessoas, se por outro lado ele começa denunciando a exploração dos patrões ou então da polícia ou dos capitalistas ou dos donos de empresas... ele está dentro da experiência da população e a população já aceita ele prontamente. Amor e fé não são companheiros comuns, mais comumente poder e medo são os cônjuges da fé. O poder significa força enquanto amor é uma fragilidade humana que as pessoas desconfiam, é um fato triste da vida que poder e medo são as fontes da fé diz Alinsky. Continua dizendo: O trabalho do organizador é manobrar e dar uma isca pro estabelecimento, de forma que publicamente irá o atacá-lo como um inimigo perigoso, a palavra inimigo é suficiente para colocar o organizador do lado das pessoas, para identificar ele com as pessoas que tem necessidade, mas ainda não é suficiente para dar a ele as qualidades especiais que irão induzir medo e por consequência irão dar a ele os meios de estabelecer o seu próprio poder contra o estabelecimento. O trabalho do organizador é inseminar um convite para si mesmo, para agitar, introduzir ideias, fazer com que as pessoas fiquem grávidas/gerindo dessa ideia, com a esperança e o desejo para mudança, e que elas identifiquem no organizador a pessoa mais qualificada por esse propósito, aqui está a ferramenta do organizador, na agitação que conduz para o convite, para ele ser convidado da população, bem como para a organização e a educação de uma liderança local, feito pelo método socrático (basicamente utilizar o conhecimento do indivíduo sobre ele mesmo pra solucionar um problema ou responder algo. Sócrates refutava primeiro o inquirido (Ironia), depois que o inquirido tivesse ciência que não sabia o que pensava saber viria a maiêutica, onde ele poderia dar luz as ideias corretas, ou seja, jogo de pergunta, resposta, desconstrução da resposta (ironia), e uma nova pergunta. Através de um jogo de perguntas, de constantes perguntas que levaria a pessoa a um estado de ignorância para depois tirar dela o conhecimento verdadeiro, no qual ele fazia sempre perguntas para seus interlocutores para que estes pudessem alcançar a verdade dos conceitos). Exemplo que ela dá do diálogo entre o organizador e a comunidade: Organizador: Vocês moram naquele prédio caindo aos pedaços? - Sim, o que que tem? qual é o problema? respondem, ele pergunta: e porque inferno vocês moram lá? - O que você quer dizer? por que que eu vivo lá? Aonde mais eu poderia viver? eu ganho um salário mínimo, então pergunta o organizador: ah, então quer dizer que você paga aluguel naquele lugar? - Aonde eu posso vive sem pagar aluguel?, diz o organizador: hm interessante, aquele lugar onde você mora parece estar cheio de baratas... vocês já tentaram fazer com que o proprietário fizesse alguma coisa por vocês? - Imagina, você acha que a gente vai conseguir que o proprietário faça alguma coisa, pergunta o organizador: e se você não pagasse o aluguel? - Então ele ia mandar a gente embora, pergunta o organizador: e se ninguém no prédio pagar o aluguel? - ...talvez eles teriam problema em despejar todo mundo, não teriam?, diz o organizador: Sim, eles teriam, - bom, então quem sabe você está certo, você quer conhecer os meus amigos? o que você acha de tomar uma bebida? Cria o problema pra trazer a solução onde você é beneficiado. Não pode ficar preso nesses conflitos criados para engajar as pessoas. Portanto qualquer ação ela gira entorno de um ponto central: quantos recrutas isso irá trazer dentro da organização, tanto organização locais, igrejas, sindicatos, gangues, indivíduos... a única questão é como isso irá fortalecer a organização/partido, mesmo se a gente perder uma certa causa, se isso irá fazer com que mais membros entrem na organização do que se a gente vencer uma causa. ...

O organizador dedicado em mudar a vida de uma comunidade em particular, primeiro tem que esfregar as feridas dos ressentimentos das pessoas da comunidade tem que abanar as hostilidades latentes nas pessoas ao ponto de que elas comecem a falar disso abertamente, porque mesmo que exista crise/controversa as pessoas não estão preocupadas suficientes para agir, não existe algo como uma questão que não é controversa, quando há um acordo, uma concordância não tem questão, a questão só surge quando existe um desacordo ou uma controvérsia, o organizador tem que agitar a insatisfação e o descontentamento, que irá prover um canal para que as pessoas possam expor suas frustações com raiva, levantando questões específicas ou desavenças para aumentar a controvérsia, ele dramatiza as injustiças, descrevendo as condições que outras fábricas que estão fazendo o mesmo tipo de trabalho ganham mais, tem condições muito melhores... tão importante quanto isso te que apontar que os trabalhadores de outras fabricas também foram explorados no passado até que os trabalhadores usam sua inteligência e energia e se organizaram num instrumento de poder chamado sindicato e com resultado disso eles conseguiram todos os benefícios que eles queria, então o organizador trabalhista simultaneamente ele gera/fomenta conflito, e ele cria uma estrutura de poder, a guerra entre os sindicatos e as empresas é resolvida ou por uma greve ou uma negociação, independente dos métodos isso envolve o uso de poder, ninguém pode negociar sem o poder de forçar a negociação, tentar operar em bases de boa vontade ao invés de poder é o mesmo que tentar fazer alguma coisa que nunca foi bem sucedida no mundo. É impossível ter uma ação constante numa questão única, organizações tem que ser baseadas em muitas questões, precisam estar sempre criando problemas/questões da mesma forma como um indivíduo precisa de oxigênio. Se tudo se soluciona isso traz morte pra organização através de inatividade, através de diálogo, de conferência...; Regra 1 - “O poder não é somente aquilo que você tem, mas aquilo que o inimigo pensa que você tem”. O poder é derivado de 2 fontes principais - dinheiro e pessoas. “Os que não têm” devem construir poder a partir de carne e sangue. Regra 2 - “Nunca saia da expertise de seu pessoal”. Isso resulta em confusão, medo e recuo. Sentir-se seguro contribui para a espinha dorsal de qualquer pessoa. Em outras palavras, em um debate, se foque nos campos que você entende e diga para quem está do seu lado fazer o mesmo. Nunca vá além do campo de experiência do seu grupo. Regra 3 - “Sempre que possível, saia da expertise do inimigo”, vá além do campo de experiência do inimigo, arrastando o seu inimigo para fora do campo de experiência dele, pois irá conseguir causa confusão, medo e retirada. Regra 4 - “Faça o cumprir cumprir seu próprio livro de regras“. Se a regra é que toda carta receba uma resposta, envie 30.000 cartas. Você pode matá-los com isso porque ninguém pode obedecer a todas as suas próprias regras. Em outras palavras, force seu oponente a cumprir suas próprias regras expondo-o quando não fizer e quando possível as utilize contra ele. Fazer com que o inimigo abra mão do seu próprio livro de regras, se você consegue matar isso neles, eles não conseguem mais obedecer às suas próprias regras, da mesma forma que o cristão tem que seguir as regras do cristianismo. Regra 5 - “A ridicularização, o ridículo é a arma mais potente do homem”. Não há defesa. É irracional. É irritante. Também funciona como um ponto-chave de pressão para forçar o inimigo a fazer concessões. Em outras palavras, faça as pessoas rirem de seu oponente. Ridicularizar o ser humano é a arma mais poderosa, é quase impossível contra-atacar ser ridicularizado, isso também deixa a oposição furiosa, quando age dessa maneira vai reagir pra nossos benefícios, vai cometer erros. Regra 6 - Uma boa tática é aquela da qual seu povo pode desfrutar; “Uma boa tática é aquela que seu pessoal gosta“. Eles continuarão fazendo isso sem pedir e voltarão para fazer mais. Eles estão fazendo aquilo que fazem bem e até vão sugerir outras táticas melhores. O que o pessoal que está no seu time gosta de fazer? Regra 7 - Uma tática que se prolonga demais torna-se contraproducente; “Uma tática que se arrasta por muito tempo se torna uma chatice“. Não se torne notícia velha. Não fique batendo apenas nas mesmas teclas. 8 - Mantenha a pressão. 9 - A ameaça geralmente é mais aterrorizante do que a própria ação; 10 - A principal premissa tática é o desenvolvimento de operações que mantenham uma pressão constante sobre a oposição; 11 - Ao pressionar um ponto negativo com força e profundidade suficientes, ele será reconhecido pelo lado contrário; 12 - O preço de um ataque bem-sucedido é uma alternativa construtiva; 13 - Escolha o alvo, congele-o, personalize-o e polarize-o. A premissa maior para táticas é o desenvolvimento de operações que vão manter uma compressão constante sobre a oposição. ...

Escolha um alvo, se concentre nele, personalize esse alvo e polarize esse alvo; As igrejas têm membros, membros significam votos/eleitores, isso significa publicidade, publicidade significa pressão em candidatos políticos, se nós conseguirmos levantar uma bandeira com nosso slogan poderemos se colocar como o porta-voz dessas organizações, poder ser o representante e ter o poder conduzir a política interna segundo a nossa agenda; Fundações como a Fundação Ford, Rockefeller, Carnegie, e outras com investimentos substanciais são normalmente comprometidos com o progresso social... e por consequência eles têm um fundo de aposentadoria, e através das instituições ter também ter acesso a esses fundos; Recomenda que quem trabalha dentro do sistema a não ser arrogante não só com a classe média, mas com 40% das famílias, das quais a renda varia de 5 a 10 mil dólares por ano, e não deixar eles no automático, não deixar que permaneçam num estado de relativa passividade, pois senão, eles têm a tendência pra direita... se falharem em se comunicar com eles, se não os encorajarem para que formem alianças com eles, eles irão se mover para a direita; Que pra todo positivo tem um negativo e que nada é positivo sem um negativo concomitante/simultaneamente e nenhum paraíso político existe sem seu lado negativo. Opostos que convergem. .I O problema do yin e yang (chinês de mais de 4 mil anos), pois Deus é luz absoluta, imutável, onde não há trevas alguma. Ele transcende a dualidade. Deus não está preso na dialética, o cristianismo vai além da dialética. Existem polaridades na matéria, mas Deus transcende essas polaridades; Pra eles a luz interna é a dúvida, o duvidar I. Para o questionador nada é sagrado, ele detesta dogma, a não ser os dogmas/ideologia da esquerda, desafia qualquer definição limitada de moralidade, se rebela com qualquer repressão da liberdade, está aberto a buscar ideias não importando a onde essas ideias o conduzam, ele é sempre um desafiador, ele insulta, ele agita, ele descredita, ele cria o caos, a confusão. Como toda vida, diz ele, isso é um paradoxo, porque a sua irreverência é enraizada em uma profunda reverência para o enigma da vida, e uma incessante busca para o seu significado. Como isso é inato ao ser humano, eles substituem por uma outra via da motivação, a vida é a busca pela a incerteza, e ele consegue viver com isso, que a única certeza da vida é incerteza, ele sabe que todos os valores são relativos. Tudo para o organizador, revolucionário é relativo e está mudando, irreverência (_sendo que irreverência é ser sem reverência para com tudo, em última instância a Deus)) essencial para questionar, princípios apenas para manipular, usar a força, energia, juventude pro fins deles, onde a moralidade é simplesmente um racional retórico para iniciar/dominar a ação em busca de interesses próprios, o mundo como uma arena de poder político movido primeiramente pela percepção imediata de interesses próprios, onde o homem fala de princípios morais, mas atua em princípios de poder, onde eles sempre são morais e seus inimigos imorais, onde o bem é um valor dependente daquilo que nós queremos que ele seja, e que a vida moral é simplesmente a estrada para a sobrevivência diz Saul Alinsky.