![Хантфлоу](/img/default-banner.jpg)
- 153
- 94 223
Хантфлоу
Russia
Приєднався 15 чер 2016
Профессиональная и современная программа для работы с базой резюме Хантфлоу
Наш телеграм-канал: t.me/huntflow
Наш телеграм-канал: t.me/huntflow
Никита Ефремов: Как перестать бояться и начать рассказывать о себе публично
Никита Ефремов
Актер театра и кино, исполнитель главных ролей в фильмах и сериалах «Тетрис», «Хороший человек», «Нулевой пациент» и многих других выступил на IT HR конференции Join!
Его опыт полезен каждому рекрутеру. Сегодня публичность помогает рекрутерам находить лучших специалистов, получать более высокие должности, продвигать свой бизнес и расти в наставничестве.
Но недостаточно просто войти в информационное пространство. Важно зацепить аудиторию: быть харизматичным экспертом, который не боится заявлять о себе и своих достижениях, а также проявлять свою индивидуальность.
Место силы для эйчаров и рекрутеров: huntflow.ru/blog/
Актер театра и кино, исполнитель главных ролей в фильмах и сериалах «Тетрис», «Хороший человек», «Нулевой пациент» и многих других выступил на IT HR конференции Join!
Его опыт полезен каждому рекрутеру. Сегодня публичность помогает рекрутерам находить лучших специалистов, получать более высокие должности, продвигать свой бизнес и расти в наставничестве.
Но недостаточно просто войти в информационное пространство. Важно зацепить аудиторию: быть харизматичным экспертом, который не боится заявлять о себе и своих достижениях, а также проявлять свою индивидуальность.
Место силы для эйчаров и рекрутеров: huntflow.ru/blog/
Переглядів: 334
Відео
Открытие конференции Join!
Переглядів 6128 днів тому
Михаил Танский Сооснователь и генеральный директор, Хантфлоу
IT-рекрутеры - сила и вдохновение бизнеса
Переглядів 40928 днів тому
Хантфлоу знает, что IT-рекрутинг - сложная область знаний, которая требует от профессионалов вовлеченности, заинтересованности и желания расти. Мы знаем, как много вы делаете, чтобы каждый день двигать компании вперед - и посвящаем вам это видео. В нем - наше восхищение вами и вашим профессионализмом. Благодарим и любим вас 💛 🥰 ✨ #it #рекрутинг #join #хантфлоу
Мама, папа, горящие кроссовки и Pinterest: как устроен обувной бренд Razumno
Переглядів 7028 днів тому
Молодой российский обувной бренд Razumno, которым руководит Алена Лозовская, появился как семейный бизнес и вырос из идеи разумного потребления и отказа от переплаты за маркетинг. Алена стала гостьей нового эпизода подкаста Хантфлоу Инсайт и рассказала ведущему Льву Пикалеву о том, как устроено производство качественной обуви, где искать специалистов по ее созданию, как вдохновляться фотография...
Почему «Пиши, сокращай» стала бестселлером и чем на самом деле занимается медиаменеджер
Переглядів 147Місяць тому
Книга «Пиши, сокращай» за 7 лет разошлась тиражом 500 000 экземпляров. Ее соавтор Людмила Сарычева объясняет успех так: бестселлер занял пустующую нишу - никто до этого не рассказывал, как написать объявление или имейл простым и понятным языком. О базовых принципах в работе с любыми текстами мы и поговорили с Людмилой в новом выпуске подкаста. Еще узнали, как устроено ее редакторское бюро «Глад...
Ксения Малова, Академия Tech Recruter: в 90% случаев рекрутеру нужно развивать навык аналитики
Переглядів 156Місяць тому
В свежем выпуске подкаста беседуем с Ксенией Маловой, директором по продукту Академии IT-рекрутинга Tech Recruiter. Ксения вошла в IT, когда это еще не было мейнстримом: начала заниматься наймом персонала в небольшой компании по IT-разработке, вырастила ее в 2 раза, создала свой отдел IT-рекрутинга. А потом прошла курс Язили Насибуллиной, получила приглашение стать куратором в ее Академии и пос...
Как устроена сеть кафе для фанатов завтраков Eggsellent
Переглядів 383Місяць тому
Проект Eggsellent начинался как затея выходного дня и превратился в сеть кафе в Москве, Петербурге и Алма-Ате. Меню каждого заведения состоит из идеального набора для завтрака - яйца, тосты, каши и кофе. Сейчас в команде Eggsellent уже 150 человек, которые разделяют ценности проекта и руководствуются принципом ЗГК: забота, гостеприимство и креатив. О том, какие кризисы роста удалось преодолеть,...
Как прошел НАЁМ - главный форум про рекрутинг
Переглядів 1712 місяці тому
Форум НАЁМ объединил на своей плошадке более 2700 рекрутеров и HR-специалистов , чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в бизнесе и занять значимое место в компании. Все материалы форума НАЁМ собрали на сайте: huntflow.ru/events/forum-2023
Похожа ли работа в фешене на то, что мы видели в «Дьявол носит Prada»? Новый выпуск Хантфлоу Инсайт
Переглядів 1703 місяці тому
Новый выпуск подкаста Ханфтлоу Инсайт мы записали с Юлией Емельяновой - заместительницей директора по персоналу Melon Fashion Group. Компании принадлежат пять российских брендов одежды: Zarina, Befree, Love Republic, Sela и Idol.
Галина Дейнекина, руководитель DEYNEKINA HR&BA: Хороший HR-аналитик предлагает решение проблемы
Переглядів 1253 місяці тому
Говорим с руководителем онлайн-школы DEYNEKINA HR&BA и преподавателем магистратуры МГИМО и ВШЭ Галиной Дейнекиной об особенностях HR-аналитики, расчете стоимости найма и выгорании.
Юлия Гудкова, HRD «Звук»: На работе мне важно делать людей счастливыми, а не зарабатывать деньги
Переглядів 1293 місяці тому
В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы побеседовали с HRD аудиостриминга «Звук» Юлией Гудковой. Обсудили, почему внутренние изменения не должны отражаться на культурном коде компании, как измерять эффективность HR-отдела и помочь сотрудникам чувствовать свою ценность в организации.
Марина Мень, благотворительный фонд «ТОК»
Переглядів 524 місяці тому
В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы пообщались с председательницей и соучредительницей благотворительного фонда «Творческое объединение „Круг“». Поговорили о том, чем работа фонда похожа на систему советских учебно-производственных предприятий, как трудоустройство меняет жизнь людей с инвалидностью и почему компаниям выгодно сотрудничать с благотворительными организациями.
Алексей Баранов, Executive Coach: Через 10 лет будет поколение психологически проработанных лидеров
Переглядів 1655 місяців тому
Новый гость подкаста Хантфлоу Инсайт - Executive Coach по методологии Gallup / Clifton Strengthsfinder Алексей Баранов. В подкасте обсудили влияние последних мировых событий на эмоциональный фон руководителей и сотрудников, проблемы команд и способы их решения, таланты и личностные особенности российских менеджеров, а также важность психотерапии.
Владислав Могильников, Time t0 IT: Если автоматизировать хаос, получится автоматизированный хаос
Переглядів 2985 місяців тому
Владислав Могильников, Time t0 IT: Если автоматизировать хаос, получится автоматизированный хаос
Андрей Соломатин, «Бланк»: Для IT-специалистов мотивацией являются задачи, которые они решают
Переглядів 2356 місяців тому
Андрей Соломатин, «Бланк»: Для IT-специалистов мотивацией являются задачи, которые они решают
Прямой эфир «Как работать с распределенной командой». Елизавета Успенская, Pragmatica
Переглядів 2026 місяців тому
Прямой эфир «Как работать с распределенной командой». Елизавета Успенская, Pragmatica
Дарья Зарыковская, Мам, купи! и Overhood: Я очень хочу много денег и ничего не делать
Переглядів 1,5 тис.7 місяців тому
Дарья Зарыковская, Мам, купи! и Overhood: Я очень хочу много денег и ничего не делать
Вячеслав Филиппов, Кадровое дело: Сотрудник как крепостной, раз его трудовая лежит у работодателя
Переглядів 1227 місяців тому
Вячеслав Филиппов, Кадровое дело: Сотрудник как крепостной, раз его трудовая лежит у работодателя
Алёна Истомина, Озон: Стоимость найма стажера примерно равна стоимости найма опытного специалиста
Переглядів 1708 місяців тому
Алёна Истомина, Озон: Стоимость найма стажера примерно равна стоимости найма опытного специалиста
Прямой эфир Хантфлоу «Как спрогнозировать бюджет на наем - все про метрики». Руслан Сарваров.
Переглядів 2318 місяців тому
Прямой эфир Хантфлоу «Как спрогнозировать бюджет на наем - все про метрики». Руслан Сарваров.
Никита Гришин, cb.lab: C&B на российском рынке - это продолжение экономики труда в СССР
Переглядів 2038 місяців тому
Никита Гришин, cb.lab: C&B на российском рынке - это продолжение экономики труда в СССР
Прямой эфир «Как ускорить сорсинг: все про техники, приемы и инструменты». Язиля Насибуллина.
Переглядів 6569 місяців тому
Прямой эфир «Как ускорить сорсинг: все про техники, приемы и инструменты». Язиля Насибуллина.
Мария Школьникова, юрист: Если бы я открывала бизнес, я бы никого не приняла на работу
Переглядів 1619 місяців тому
Мария Школьникова, юрист: Если бы я открывала бизнес, я бы никого не приняла на работу
Артем Барбаков, магнит: Не говорим кандидату, что он написал плохой код
Переглядів 2099 місяців тому
Артем Барбаков, магнит: Не говорим кандидату, что он написал плохой код
Андрей Шапенко, Сколково: Деньги надо тратить на впечатления и аутсорсинг неинтересных дел
Переглядів 43510 місяців тому
Андрей Шапенко, Сколково: Деньги надо тратить на впечатления и аутсорсинг неинтересных дел
Алина Михель, нейротренер: Чтобы выйти из нересурсного состояния, нужно выбрать себя
Переглядів 36911 місяців тому
Алина Михель, нейротренер: Чтобы выйти из нересурсного состояния, нужно выбрать себя
Владимир Скляренко, Тинькофф: Нанимать айтишников стало еще сложнее
Переглядів 28811 місяців тому
Владимир Скляренко, Тинькофф: Нанимать айтишников стало еще сложнее
Хантфлоу × ТО Круг: Помогаем тем, для кого работа - это спасение
Переглядів 13911 місяців тому
Хантфлоу × ТО Круг: Помогаем тем, для кого работа - это спасение
Хантфлоу × Артель Блаженных: Помогаем тем, для кого работа - это спасение
Переглядів 29511 місяців тому
Хантфлоу × Артель Блаженных: Помогаем тем, для кого работа - это спасение
Самопиар и вода
Никита прекрасен 🤍
Посмотрела фильм "Хороший человек"....ужас,неужели всё так плохо??
ОЧЕНЬ ВАЖНЫЕ ВЕЩИ ГОВОРИТ АКТЁР !!!😇😇😇😇😇😇😇
Алена здравствуйте ! Привет из Бишкека ! Я рада за вас ! Я помню эту обувную фабрику " Чолпон" Также Дом Быта, где шили обувь евреи .Прекрасное было время..💝
на одном дыхании
Знаю Eggsellent с самого их начала в лесу. Сама тогда училась на 2-м курсе университета, денег особо не было, но иногда с подругой ходили на обед к девчонкам. Это был целый праздник, собственно как и сейчас, когда я уже руководитель в компании)
Как уговорить подчиненных слушаться в 19 лет? Уволить нахер, ты ж начальник! А вот как стать начальником?
Много людей норм или не очень? Это спрашивает журналист? 😂
Если важно делать людей счастливыми, то иди в волонтёры или НКО. Какое же лицемерие.
Всегда интересно слушать Людмилу!
Thank you!
У Вас бирюзовая компания! ❤😊
Открою тайну: для it специалистов деньги, коллектив, востребованность после увольнения и потом уже «интересные» для конкретного человека здесь и сейчас.
Команда Хантфлоу - вы крутые!!!
Дарья супер ❤
Какой у девушки чистый русский язык!Спасибо!
Очень интересный подкаст, спасибо 👍
Смотрела на форуме НАЁМ. Пересматриваю - до сих пор мурашки и глаза на мокром месте 🙈
Любимые фонарики) светящаяся волшебная палочка всегда на рабочем столе)
Браво!!! Отличная, полезная беседа! Было прияно слушать и очень полезно. Благодарю!
Это очень интересно, профессионально, мастерство и мудрость Людмилы привлекает❤🎉😊
Спасибо за интересную беседу, а обещанные ссылки где можно посмотреть?
20:43 про какую книжку говорите?
Для подкастов старайтесь говорить более четко, даже имени вашего не удалось расслышать, только фамилию.
👍👍👍
Хорошее интервью , спасибо большое 🎉🎉🎉
Почти всегда интересные гости. Слушаю целиком. Один из редких подкастов, где не нужны тайм-коды.
Это было супер полезно! Спасибо!!!
Очень интересно! На одном дыхании прослушала! Круто!
Уборщица тоже HRom работает по совместительству? (уникальный человек) у вас же все одинаковые.. Короче балаболы))) в принципе подкаст понравился. Но вы впринципе ни чем не отличаетесь от других. В компаниях тоже есть планы, цели, порядок и контроль, консультаций/отбор "по кругам". Ничего нового не услышал. В основном услышал то "какие мы хорошие".
норм так, назначил себе 100$ в месяц и пашешь ))))
Классное интервью! Захотелось поработать в Mindbox :)
Спасибо за вебинар. Полезный
МГППУ - кайф! Практики выше крыши!!
уже не актуально)
почему? рынок IT вакансий восстанавливается?
зачем после текущих событий выкладывать выпуск, записанный ДО этого всего? хотя бы дисклеймер бы сделали.
Друзья, какой смысл в этом видео СЕГОДНЯ, когда все настолько сильно сейчас изменилось. И пока еще не известно, в какую сторону. Нужен новый подкаст с Кирой. Этот можно выбросить.
Киру всегда приятно слушать. Единственно, как я понимаю, выпуск записан до известных недавних событий, да ?
Очень понравился спикер, хочется послушать его ещё)
Круто, однако! Краем уха слышал о них. Краем глаза видел их. Но вот так вот в тему не погружался. Специально посмотрел палиндромовский сайт пару раз и даже подписался на Телеграм-канал.