Trainen en Ontwikkelen
Trainen en Ontwikkelen
  • 15
  • 132 109
Piramide van Lencioni
De piramide van Lencioni in het kort uitgelegd.
Music by: Bensound.com/royalty-free-music
License code: QG6ZMKZIEWSOT0UL
Переглядів: 315

Відео

intervisie inbreng voorbereiden
Переглядів 954 місяці тому
Je inbreng voor intervisie omschrijven kan nog best lastig zijn. Met deze vragen ben je in staat om jouw inbreng tot een hoger niveau te tillen. Royalty Free Music: www.bensound.com License code: VXH0SH7HPIHOKOTQ
7 luistertechnieken
Переглядів 4,5 тис.2 роки тому
In deze video worden 7 luistertechnieken toegelicht die je helpen om beter te luisteren naar je gesprekspartner. Ook wel actief luisteren genoemd. Verder aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling? trainenenontwikkelen.nl/ Doe hier de test of jij actief kunt luisteren trainenenontwikkelen.nl/actief-luisteren/
Ok kwadrant Transactionele Analyse
Переглядів 1,3 тис.2 роки тому
De TA is een persoonlijkheidstheorie en tevens psychotherapeutische behandelmethode zoals deze is ontwikkeld door Eric Berne in de jaren 50 van de twintigste eeuw. We onderscheiden 4 basisposities binnen de TA in het zogenaamde OK kwadrant. Meer over trainen en ontwikkelen? trainenenontwikkelen.nl/
Didactisch analysemodel van Gelder in het kort uitgelegd
Переглядів 4,5 тис.2 роки тому
waarin alle stappen voor het ontwerpen van een training staan omschreven. Dit model kun je steeds toepassen voor het opstellen van een goed lesplan. Als je de training opbouwt volgens deze stappen, dan heb je een training die didactisch op een juiste manier in elkaar zit. In deze video kort uitgelegd hoe het didactisch analysemodel van Van Gelder werkt. Lees meer over dit model op: trainenenont...
Impact management - briefly explained
Переглядів 2862 роки тому
In deze video impactmanagement kort uitgelegd aan de hand van een praktisch voorbeeld. Bezig met je persoonlijke ontwikkeling? www.trainenenontwikkelen.nl/
Reflection Spiral of Korthagen
Переглядів 9 тис.2 роки тому
In deze video kort uitgelegd wat de reflectiespiraal van Korthagen is en hoe je deze kunt gebruiken. Een tool om je te helpen bij reflecteren. De reflectiespiraal van Korthagen is een tool die zijn oorsprong vindt in het onderwijs, maar tegenwoordig veel breder ingezet wordt omdat deze manier van reflecteren zeer effectief blijkt te zijn. Meer weten over trainen en ontwikkelen? www.trainenenont...
Compimenten
Переглядів 1906 років тому
Een korte video over complimenten geven.
Feedback
Переглядів 3736 років тому
In deze video wordt kort uitgelegd hoe je feedback kunt geven en ontvangen.
RET methode - Rationeel-emotieve therapie
Переглядів 20 тис.6 років тому
een video waar heel kort te theorie over de RET methode helder wordt uigelegd
Bateson: Logische niveaus
Переглядів 17 тис.6 років тому
Uitleg logische niveaus van Bateson
Dramadriehoek - winnaarsdriehoek
Переглядів 19 тис.7 років тому
Dramadriehoek - Winnaarsdriehoek- transactionele analyse
Leerstijlen van Kolb
Переглядів 10 тис.7 років тому
Een korte uitleg over de Leerstijlen van Kolb.
Een video maken met PowerPoint
Переглядів 30 тис.7 років тому
In deze video leg ik de basis uit hoe je zelf makkelijk een video of tutorial kunt maken in PowerPoint
Transactionele analyse
Переглядів 16 тис.7 років тому
Een korte uitleg over de transactionele analyse

КОМЕНТАРІ

  • @angelacruts4087
    @angelacruts4087 Рік тому

    Waarom die muziek? Ik mis de vocale uitleg

    • @TrainenenOntwikkelen
      @TrainenenOntwikkelen Рік тому

      Is alweer een oude video, toen vond ik de voice-over nogal spannend 😏

  • @Dutchpride
    @Dutchpride Рік тому

    Je kunt jezelf toch niet voor de gek houden door iets anders tegen jezelf te zeggen als dat je vind?

    • @TrainenenOntwikkelen
      @TrainenenOntwikkelen Рік тому

      Ik wil je uitnodigen dat eens te proberen

    • @Dutchpride
      @Dutchpride Рік тому

      @@TrainenenOntwikkelen hoe zit dat bij iemand met autisme?

    • @TrainenenOntwikkelen
      @TrainenenOntwikkelen Рік тому

      daar zou ik je geen antwoord op kunnen geven, daar ligt mijn specialisatie niet.

    • @RikKroeze
      @RikKroeze Рік тому

      Misschien hou jij jezelf voor de gek met de negatieve gedachtes 🙂?

    • @Dutchpride
      @Dutchpride Рік тому

      @@RikKroeze het zou kunnen zijn dat iemand een te negatieve blik heeft op bepaalde dingen, maar neemt niet weg dat je dat dan gewoon vind. En daar is naar mijn weten niet veel aan te veranderen. Als je bijvoorbeeld niet van kou houd, kun je het niet ineens lekker gaan vinden.

  • @bmbtrainingtv8174
    @bmbtrainingtv8174 Рік тому

    Leuke video alleen zonder audio niet geschikt voor slechtziende mensen zoals ik ;-). Niet te volgen.

    • @TrainenenOntwikkelen
      @TrainenenOntwikkelen Рік тому

      Bedankt voor je feedback. Mijn laatste video's heb ik allemaal ingesproken. Moest me nog even over m'n stemangst heen zetten 🙈

  • @beakuijs7280
    @beakuijs7280 2 роки тому

    Presentatie gaat veel te snel waardoor ik de informatie niet kan lezen

    • @TrainenenOntwikkelen
      @TrainenenOntwikkelen 2 роки тому

      Bedankt voor de feedback. Er zijn nieuwe video's in de maak, met gesproken tekst. Ik hoop dat deze beter te volgen zijn!

  • @mooiheel8421
    @mooiheel8421 4 роки тому

    Overgang tussen de beelden gaat veel te snel.

    • @My2eAccount
      @My2eAccount 3 роки тому

      je kan de video op pauze zetten tot je klaar bent met lezen..

  • @Kubra-fy7df
    @Kubra-fy7df 4 роки тому

    Had je maar iets ingesproken, dan was het duidelijker

    • @TrainenenOntwikkelen
      @TrainenenOntwikkelen 2 роки тому

      Bedankt voor je feedback. Er zijn nieuwe video's in de maak met gesproken tekst.

  • @Makavelineverdies
    @Makavelineverdies 6 років тому

    veel spelfouten

    • @TrainenenOntwikkelen
      @TrainenenOntwikkelen 2 роки тому

      Bedankt voor je feedback. Er zijn nieuwe video's in de maak, met gesproken tekst. Scheelt weer in de typo's ;)