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Paulo Valverde
Peru
Приєднався 27 вер 2015
Museo Vivencial | Taller X | Evelyn Almeida & Joyce Martel
Proyecto de tesis: Diseño de un Museo Vivencial con criterios Paisajísticos en el Distrito de Vilcas Huamán
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Відео
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Hermosa canción ❤❤❤único Pedrito ❤😢😔⚘️
Exelente taller saludos desde Venezuela
si el porcentaje de humedad no pasa de los 10%, como interpreto a ese resultado??
Que el contenido promedio de humedad es del 10%. Recuerda que el porcentaje de humedad es cantidad de agua en una cierta cantidad conocida de suelo,
tienes whatsap?
Que método es ?
El método estándar según la NTP 339.127. Te recomiendo revisar la norma para más detalles de su procedimiento.
Cuales son los factores que afectan el contenidos de humedad en el suelo?
Básicamente el transporte, tienes que asegurarte que la manera en que se traslade del punto de recolección al laboratorio sea cuidadosamente.
Muy facil es como trazar en hoja de papel debieron de ir a un terreno real irregular para que aprendan de verdad
Lo tendremos en cuenta para la próxima ! :)
Como puedo saber en que rango de porcentaje puedo asignar el contenido de humedad ( bajo, medio alto)?
Dependerá para qué fines usarás tal suelo. Por ejemplo, si es para un muro de contención, y el contenido de humedad es mayor al 100% se deberá diseñar un sistema de drenaje para que no afecte a la estructura. Te recomiendo revisar las normas peruanas vigentes para conocer si existe un rango de contenido de humedad.
@@paulovalve También tengo esa duda de cómo considerar sin un suelo tiene bajo, medio o alto contenido de humedad, habrá algunos rangos en la norma, pero he buscado y no encuentro.
Excelente trabajo compañeros .
MIN : 6.01 ES UNA BARRETA, NO UN PICO...
hola, para saber si ese procedimiento se usa para hallar la humedad gravimétrica con una muestra disturbada?
Hola, Gabi. Claro que sí, el estudio se hizo siguiendo los procedimientos que se realizan en laboratorios peruanos según norma. Link de referencia de l Método de Humedad Gravimétrica: www.tecnoriegovalley.com.ar/uploads/fca-unc-determinacion-del-contenido-hidrico-del-suelo-2983.pdf
@@paulovalve gracias! 💚
Todo muy buen pero tj voz muy finjida
hola tendran su informe? :)
No, y disculpe el tiempo de respuesta :c
esto es genial, eres el mejor entrevistador del mundo. ( I'm not Turkish 🤫) 😂😂😂🧡
Hi Elif !!!! Thanks very much, my Turkish friend 😀.
@@paulovalve I'm not Turkish sorry
👍
Con vídeos como estos se puede llegar a concientizar para evitar futuros desastres.
Muito bom vídeo amigo Paulo, hoje nossas construções tendem a cair por causa de nós mesmos, devido ao manuseio inadequado e pouco conhecimento do processo de construção, sejam colunas, paredes ou vigas, mas graças a esses vídeos, podemos aprender mais sobre isso e aproveitar consciência para evitar construções mais informais e ter menos desastres que possam acabar com nossas vidas. Bom trabalho Paulo, sucesso.
Realizar malos procesos constructivos trae como consecuencias graves al corto o largo plazo. Buen vídeo para ayudar informar sobre estos temas & evitar más tragedias.
Muy buena explicación sobre el proceso de construcción. Con vídeos como estos se puede llegar a concientizar para evitar futuros desastres.
Saudações do Brasil!!!!!!!!!! Muito bom o vídeo!!!!!! :)
Obrigado ! Hahaha thank a lot
Vaaas a caerr pauloo gaaaaaaaaaaaaaaa
LOL
HOOOOOOOOOOLLLLAAAAAAAAAAAAAAAAAA 🇹🇷🇵🇪
Heyyyyyyyyyyyyyyy !!!
Saludos desde Turquía!!! 🇵🇪 🇹🇷 💜
Saludos recibidos hahahaha :)
@@paulovalve what I'm Turk so I dont understand ahahah
@@elifseven3779 I wanted to say: "greetings received"...greetings to Turkey too.
@@paulovalve okay.........
Wow!!Really excellent. And veryyyyyyy succesful. Greetings from Turkey ✋ 🇵🇪 🇹🇷💜💜💜
Thank you so much, Elif !
Si desean ver la parte 2 del vídeo así como el informe y planos, solo entren al link :) drive.google.com/open?id=1CBAW_kw6I-X6KV4HwaGDwy2Axvi4DQ_F
Como creen que va a beneficiar las capacitaciones que realizaran de cultura organizacional? Cual seria el impacto?
Cómo motivarían a sus colaboradores y que beneficios traería a la empresa estas capacitaciones de cultura organizacional?
Me parece genial implementar un área de comunicación que permita incentivar en los colaboradores la innovación, creatividad y que impartan talleres o programas como disign thinking donde todas las áreas puedan juntarse y proponer nuevas ideas que impulse así el objetivo de mejorar la cultura organizacional. Gran video.
Me encantó, Siempre he considerado que es muy importante incentivar una cultura innovadora y premiar aquellas ideas que sean beneficiosas para la empresa.
La idea de la creación de un área de comunicación me parece muy creativa ya que, permite que la empresa interactúe y se conozca más. Me gustó el video.
Me parece un buen vídeo. Con respecto a su solución es muy interesante, ya que se están preocupando por sus colaboradores.
¿No creen que es mejor crear una nueva línea de negocio?
Me parece interesante su solución, sin embargo, consideraron implementar un área de innovación, en lugar del área de comunicación?
Excelente video. Esta muy entretenido e interesante.
Han podido analizar el costo de poder implementar el área de comunicación? Con todos los factores necesarios que se debe tener dicha área?. (Enrique Elías)
Gran idea crear un área de comunicación. Sin embargo, deberían primero ver si es factible que la empresa pueda costear los gastos requeridos para la creación de esta área.
Crear un área de comunicación es una idea innovadora, ya que así podrán contar con ideas de distintos tipos de vista de los trabajadores, plasmando una solución alternativa ante cualquier problema que puedan encontrar
Excelente video!! Creo que el programa de capacitaciones en intraemprendimiento y la competencia son muy buenas ideas, felicitaciones.
Es buena idea priorizar la comunicación pues es un elemento vital para el intraemprendimiento.
Buen video, sin embargo, creo que deberia haber un area de innovacion.
Me parece muy buena solución para su problema. Porque, un área de comunicación es esencial para mejorar la cultura organizacional de una compañía
Me parece que su solución va más a crear una nueva área, o una restructuración de una ya creada. Creo que una nueva unidad de negocio/producto/servicio podría aportar más como idea intraemprendedora con el objeto de hacer crecer la empresa
Que interactivo video ! Me gustó! Es importante promover la innovación en una empresa y siempre el lider debe inspirar a sus trabajadores a que se sientan parte de la mejora en la compañía
La comunicación es de vital importancia para impulsar una cultura innovadora , por ello su solución me parece bien enfocada y establecida . Asimismo, el plan de acción que llevaran a cabo incluirá a los colaboradores, lo cual creará un clima de confianza . Para ello, ¿Qué otros aliados estratégicos han considerado dentro de este proceso de comunicación efectiva?
Me encanta esta idea de generar una cultura organizacional, la creación de la área de comunicación esta muy implementada para generar la actividad de los empleados hacia la innovación y me gusta mucho la parte de los concursos para genera el interés de los trabajadores.
El video me parece muy bueno e interactivo para los visitantes pues los engancha desde el primer momento. Por otro lado, considero muy buena la idea de plantear una área de comunicación que les permita fortalecer el intraemprendimiento, pues esto sería beneficio para la empresa. Pero quisiera consultarles ¿Que medidas integradoras utilizarían para educar la innovación a sus colaboradores? y ¿Qué otras áreas se involucrarán para el desarrollo de la solución?
Me parece importante que motiven a sus trabajadores para generar ideas innovadoras, asimismo muy positivo que creen un área para que se lleve un control de este proyecto
Bonita animación de video en la segunda parte. Tengo una duda en porque plantean un área de comunicación y no un área de innovación para fomentar la cultura de innovación? O por que no a la par? Por otro lado, las capacitaciones incluyen design thinking o lo manejarán por separado? no entendí muy bien la gráfica del video donde hablan de la capa y enseñan 3 opciones a. b. y c.