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Creative Leadership Hub by Madeleine Lang
Germany
Приєднався 29 сер 2019
Mit meinen Videos möchte ich Dir hilfreiche und leicht umsetzbare Anregungen für den Führungsalltag anbieten. An erster Stelle steht für mich dabei die Selbstreflexion :-). Hab viel Spaß dabei! Wir sind alle auf der Reise!
Wir besprechen Themen wie: Reflexion in der Führungsrolle, Digitale Transformation, Erreichen von Zielen, Teamcoaching, Entscheidungsfindung, Auftreten/Präsenz, Kommunikation, Karriereplanung (Jobcrafting), Produktivität u.v.m.
Als zertifizierter systemischer Business Coach mit internationalem MBA und Diplomsoziologin mit jahrelanger Erfahrung in der Projekt- und Teamleitung von Veränderungsprozessen in internationalen Großunternehmen (Consulting) unterstütze ich dabei Ziele im Kontext von Führung, Teamentwicklung und individueller Kompetenzentwicklung zu finden, die so zu Dir passen, dass Du diese auch erreichen wirst.
Wir besprechen Themen wie: Reflexion in der Führungsrolle, Digitale Transformation, Erreichen von Zielen, Teamcoaching, Entscheidungsfindung, Auftreten/Präsenz, Kommunikation, Karriereplanung (Jobcrafting), Produktivität u.v.m.
Als zertifizierter systemischer Business Coach mit internationalem MBA und Diplomsoziologin mit jahrelanger Erfahrung in der Projekt- und Teamleitung von Veränderungsprozessen in internationalen Großunternehmen (Consulting) unterstütze ich dabei Ziele im Kontext von Führung, Teamentwicklung und individueller Kompetenzentwicklung zu finden, die so zu Dir passen, dass Du diese auch erreichen wirst.
Drive von Daniel Pink | animierte Buchzusammenfassung | deutsch
Was motiviert uns eigentlich wirklich? Äußere Anreize wie Geld und Prestige sind von gestern, sagt Daniel Pink in seinem provokanten Buch. Motivation durch „Zuckerbrot und Peitsche“ schadet sogar. Vielmehr sollten wir das Bedürfnis unser Leben selbst zu bestimmen, Neues zu schaffen und die Welt um uns herum zu verbessern, in den Fokus rücken. Diese animierte Buchzusammenfassung beschreibt kurz und knapp die Informationen, die Daniel Pink in seinem Bestseller über die Kluft zwischen dem, was die Wissenschaft weiß und dem, was die Wirtschaft tut, schreibt.
▶ Das Buch ist Teil eines Online-Videokurses zu lateraler Führung - Führen für Projektmanager:innen, Scrum Master, Product Owner:
www.udemy.com/course/lateralefuehrung/?referralCode=85CD14A9449A9F8F65FE
📽 Produktion:
Niels Hinnemann: Instagram @nielzenator
🎧 Du liebst Wandern und persönliche Entwicklung?
Dann schau doch mal, ob die Audio-Wandercoachings was für Dich sind:
coaching-lang.de/audio-wandercoachings/
🎴Kartenset zur Führungskräfteentwicklung:
Entwickle Dich persönlich als Führungskraft weiter mit dem Kartenset Führungscrafting:
coaching-lang.de/kartenset_fuehrungscrafting/
amzn.to/3tJrBJn*
#Motivationsboost #DanielPinkMotivation #DanielPinkMotivationAnimation #Motivationstheorie #DanielPinkMotivationstheorie #IntrinsischeMotivation #IntrinsischeMotivationTedTalk #wasunswirklichmotiviert #wiemotiviereichmichselbst
Die mit Sternchen (*) gekennzeichneten Links Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekomme ich von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
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Переглядів: 765
Відео
Tools für hybrides Arbeiten und Herausforderungen
Переглядів 7172 роки тому
Remote Work war die größte Veränderung für Unternehmen im Jahr 2020. Wir können mit Sicherheit sagen, dass hybrides Arbeiten bleiben wird. Während der Pandemie explodierten Mythen, dass Heimarbeiter kündigen oder dass Teams nicht effektiv zusammenarbeiten können. Die meisten Unternehmen haben gesehen, dass Homeoffice es Menschen ermöglicht, zu Hause genauso produktiv und innovativ zu sein wie i...
Digitale Balance | Experteninterview mit Sandra Dorschner
Переглядів 1823 роки тому
Die Beziehung zwischen Mensch und Maschine wird unsere Zukunft bestimmen. Wir glauben an Teamplay mit Technologie: Der Allianz zwischen Mensch und Maschine gehört die Zukunft. Vereinfachen Sie den Arbeitsalltag ebenso wie Prozesse durch digitales Arbeiten beschleunigen können, denn jeder weiß, dass es Tage gibt, an denen man nicht gerne ins Büro oder zur Arbeit geht. Und das ist völlig normal. ...
Der Minuten Manager und der Klammer-Affe | Zusammenfassung
Переглядів 2,1 тис.3 роки тому
Wer ein "Affen-Sammler" war (oder auch noch ist), dem wird dieses Buch ganz sicher gefallen und hoffentlich helfen, den Spieß um zudrehen ;-) Wer trotz unzähliger Überstunden im Job vor Arbeit erstickt und wissen möchte, wie man es besser macht, sei dieses Büchlein empfohlen. Ist schon mal ein Mitarbeiter auf Sie zugekommen und hat gesagt: Wir haben ein Problem? Wenn Sie nun als Manager beginne...
Resilienz - Interview mit Krisenexpertin Anna | inkl. Resilienzübungen für den Alltag
Переглядів 4753 роки тому
Im Allgemeinen leitet sich der Begriff Resilienz von dem englischen Wort resilience (Spannkraft, Widerstandsfähigkeit, Elastizität) ab und bezeichnet die Fähigkeit einer Person oder eines sozialen Systems, erfolgreich mit belastenden Lebensumständen und negativen Folgen von Stress umzugehen. Resilienz bezeichnet nach dieser Definition die psychische und mentale Widerstandsfähigkeit von Menschen...
Interview: Lego für Teams (geheime Methoden mit Matthias Renner)
Переглядів 2063 роки тому
LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine Methodik, die Teams hilft, effektiver zu werden, indem Kreativität, Austausch und Reflexion gefördert werden. Während LEGO® SERIOUS PLAY® Sessions bauen Teams Metaphern, während sie mit LEGO® Steinen spielen. In diesem Video habe ich ein Interview mit Matthias Renner geführt und er berichtet, warum LEGO® Serious Play® die Teilnehmer in Workshops einbezieht... Hier g...
Wie wir Konflikte am Arbeitsplatz lösen | Profi Tipps
Переглядів 5 тис.3 роки тому
Teamkonflikt ist ein zwischenmenschliches Problem, das zwischen zwei oder mehr Mitgliedern eines Teams auftritt und die Ergebnisse der Teamarbeit beeinflusst, sodass das Team nicht auf optimalem Niveau arbeitet. Teamkonflikte entstehen durch die Situation, dass die Balance zwischen Wahrnehmungen, Zielen oder/und Werten des Teams gestört ist, Menschen nicht mehr zusammenarbeiten können und keine...
Videokonferenzen professionell gestalten - 4 digitale Tools zur Teamentscheidung
Переглядів 3713 роки тому
Gute Gruppenentscheidungen sind eine Kunst. Die, wenn sie gelingt, Kreativität und Produktivität freisetzen kann. Die Mehrheitsentscheidung führt oft zu Gewinnern und Verlieren oder zu Lösungen mit kleinstem gemeinsamen Nenner, bei der am Ende niemand so recht glücklich ist. In diesem Video zeige ich dir also die TOP 4 digitalen Tools, die du für Videokonferenzen nutzen kannst und helfe dir als...
Gut aussehen in Videokonferenzen - Technik Tipps für Zoom, Teams, WebEx, Hangout
Переглядів 1,6 тис.3 роки тому
⏯ Videoinhalt: Hier betrachten wir drei wichtige Aspekte wie Du in Videokonferenzen gut aussiehst: Kamerabild, Licht und Sound / Mikrofon. Dieses Tutorial fürs Homeoffice ist nutzbar für den digitalen Unterricht, in Videokonferenzen mit den Kollegen oder in Video Calls mit der Familie oder Freunden. Vor allem erhälst Du hier auch ein paar konkrete technische Tipps. Danke fürs Zuschauen! 🏆Hier g...
Konflikte deeskalieren - Teamstimmung anheben
Переглядів 3184 роки тому
⏯ Videoinhalt: Was wäre, wenn es einen Trick gäbe, der Situationen deeskalieren ließe, Dich als Führungskraft oder Mitarbeiter gelassener werden ließe und insgesamt ein aufmerksameres Miteinander fördert? Voilà! Allerdings fällt genau dieser Trick den meisten Teilnehmern meiner Einzel- und Teamcoachings besonders schwer: Die Aussagen über uns selbst heraushören! Hier kommen 4 Ideen, wie wir dar...
Dankbar führen - in vier Schritten
Переглядів 2694 роки тому
⏯ Videoinhalt: Dankbarkeit führt zu mehr Optimismus, intensiveren Beziehungen, mehr Erfolg und hat einen positiven Einfluss auf unsere Gesundheit, sagt die Forschung. Wenn Du als Führungskraft Dankbarkeit in Deinen Führungsalltag integrierst, kannst Du Einfluss nehmen auf das Arbeitsklima in Deiner Umgebung. Wie Du das umsetzen kannst, ist Thema des heutigen Videos. Danke fürs Zuschauen! 🏆Hier ...
Zeitmanagement - Warum Dein Tag nur 4 Stunden hat
Переглядів 3414 роки тому
⏯ Videoinhalt: "Der Tag sollte 35 Stunden haben!" eine Aussage, die wir alle schon einmal gedacht haben. Warum das auch gefährlich sein kann und wie Du als Führungskraft gegensteuern kannst, indem Du das Zeitmanagement optimierst, erfährst Du in diesem Video. Danke fürs Zuschauen! 🏆Hier geht´s zur Masterclass Homeoffice: www.udemy.com/course/masterclass-homeoffice 🎧 Du liebst Wandern und persön...
Die 6 häufigsten Fehler - Zeitmanagement von Madeleine Lang
Переглядів 7204 роки тому
Viele von uns wissen, dass wir unsere Zeit effektiver einteilen könnten, aber es kann schwierig sein, die Fehler, die wir machen, zu erkennen und zu wissen, wie wir uns verbessern können. Wenn wir unsere Zeit jedoch gut einteilen, sind wir bei der Arbeit außergewöhnlich produktiv und unser Stresslevel sinkt. Danke fürs Zuschauen! 🏆Hier geht´s zur Masterclass Homeoffice: www.udemy.com/course/mas...
Online Meetings moderieren - 4 Tools im Test
Переглядів 4 тис.4 роки тому
Meetings und Workshops online moderieren ist anspruchsvoll. In diesem Video stelle ich Dir vier Tools vor, die Deine Remote-Meetings interaktiver und spannender machen. Ich zeige Dir die kostenlose Variante und Deine Teilnehmer können als Gast teilnehmen ohne sich anzumelden. Viel Spaß beim Ausprobieren! Die Tools, die ich im Video vorstelle: 1. icebreaker.range.co/ 2. conceptboard.com/ 3. www....
Remote Team Steuerung - 4 Routinen zur Führung aus dem Homeoffice
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Führung aus der Ferne - Wenn Dein Team (plötzlich) im Homeoffice arbeitet und ihr Euch wenig oder gar nicht seht, bedarf es neuer Wege als Remote Team Lead. Hier nenne ich Dir vier Routinen, die Du einführen kannst, um den Grundstein einer gelingenden Teamarbeit aus der Ferne zu legen. Abonniere meinen Kanal, wenn Du die zweiwöchigen Tipps zu Mitarbeiterführung und Selbstreflexion nicht verpass...
Meine Entscheidung war falsch! - Drei Tipps, wie Du damit umgehen kannst
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Zu Entscheidungen stehen, die nicht die eigenen sind (4 Punkte)
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Leichter entscheiden - 4 Fragen zum optimal Entscheiden
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Körpersprache Verhaltenstipps | Durchsetzungsvermögen
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Delegieren - Mit welchen Worten sie eine Aufträge klar delegieren
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Durchsetzungsvermögen - 4 Fragen an uns selbst by Madeleine Lang
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Durchsetzungsvermögen - 5 sprachliche Tricks
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4 Tipps für den Vertrauensaufbau in Deine Führung- Erfolg durch Vertrauen der Mitarbeiter
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Wertschätzung in 4 Schritten - Mitarbeiter loben und motivieren
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Danke 🫶🏽💯
Bei Geschlechtergerechtigkeit war ich sofort raus und der Daumen runter gepostet
👍👍
Ein Kollegin hat mich darauf gebracht, eeil ich genau das gerafe brauchte...bei mir geht es nicht um Mitarbeiter sondern interne Auftraggeber die aufgrund eigener Unzulänglichkeiten oder Versäumnissen ihre Affen auf mich als interne Service Organisation abgeben wollen, obwohl unser Schwerpunkt auf einem anderen Gebiet liegt. Vielen Dank😉
fürs nächste Tutorial: ...dein keylight ist zu hell sodass dein Gesicht "ausbrennt" und wenn es mehr von oben kommt wäre keine Spiegelung in den Brillengläsern ;-) beim Tutorial über gutes licht sollte das licht gut sein...
Vielen Dank für Dein Feedback, Alexi.
Danke fürs Zuschauen. Ich habe Timestamps in der Beschreibung integriert, um zu den einzelnen Herausforderungen springen zu können. Taugt das etwas?
Sehr gut , aber diese Musik . .
@Marion Meyer Danke für die Rückmeldung!
Danke, liebe Sandra, dass Du da warst! Sandra findet ihr auch hier: www.sandra-dorschner.de/
Danke fürs Zuschauen. 📔Hier kriegst Du das Buch*: Der Minuten Manager und der Klammer-Affe: amzn.to/3CjShDC. Die mit Sternchen (*) gekennzeichneten Links Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekomme ich von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Weg mit dem Konjunktiv! Das ist die phänomenal wirkungsvollste und fast schon einfachste Methode für mehr Überzeugungskraft! Vor allem ist es eine Methode, bei der viele Seminarteilnehmer sofort selbst unmittelbar die Veränderung hören und spüren! Starke Tipps ;)
Danke, liebe Anna Basse, dass Du da warst. Mehr zu Anna findet ihr hier: www.anna-basse-consulting.de/. Wenn ihr im Rhein Main Gebiet lebt, schaut Euch auch mal die engagierten Vor-Ort Formate an 😍
Danke fürs Zuschauen. Hier gehts zur Masterclass Homeoffice: www.udemy.com/course/masterclass-homeoffice
🏆Hier geht´s zur Masterclass Homeoffice: www.udemy.com/course/masterclass-homeoffice
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Danke, Matthias, für das spaßige und interessante Gespräch mit Dir! Matthias ist auch bei UA-cam aktiv, im Kanal Brickolution: bit.ly/3xU4sFc
Danke Euch beiden Madeleine. Ein toller Tag und ein tolles Inteview!
Warum fehlen bei dir die abos?
good question ;)
Hallo, ich würde gerne wissen, wie du den Hintergrund so eingestellt hast, dass er leicht unscharf ist. Wie funktioniert das? Danke und viele Grüße, Dora
Hallo @Doro: Freu mich, dass Dir das auffällt. Schau mal nach 'Bokeh-Effekt' :-) Wir nutzen Kameraobjektive mit offener Blende und man muss sich relativ weit vom Hintergrund wegstellen. Viele Grüße
Danke für die schnelle Antwort !
Danke Dir - Es ist selten, dass in ein paar Minuten so viel Content enthalten ist. Die Tools sind echt praktikabel und gute Tipps
Toll, danke Dir für die Rückmeldung! Das freut mich!
Ich frage mich gerade, ob und wo genau der Unterschied zu Feedback liegt? Feedback ist aus meiner Sicht stärker als „nur“ loben? Vielleicht braucht es gar kein Lob und Tadel sondern nur richtig gegebenes Feedback. Und, vielleicht wäre das ja auch einmal ein cooler Impuls von Dir 😉?!
Eine spannende Frage und Anregung, vielen Dank! Ein "Lob" bzw. die Wertschätzung, die ich hier angesprochen haben, soll ja vor allem bestärken. Feedback geht aus meiner Sicht darüber hinaus und es werden auch kritische Punkte angesprochen. Am besten natürlich auch in der Art wertschätzend, zeitnah und konstruktiv. Und absolut, das ist so ein wichtiges Thema und das behalte ich im Kopf!
Was mir auch auffällt. Das viele Frauen sich in Aussagen gleichzeitig dafür entschuldigen. Sprachliche Weichmacher finden beim anderen oft wenig Zuhörbereitschaft.
Es ist ja gar nicht so einfach diese jahrelang erlernten "sprachlichen Weichmacher" abzulegen. Daher finde ich die Aufmerksamkeit für das Thema auch so wichtig, vielen Dank für die Bestätigung.
Sorry, die Musik im Hintergrund lenkt zuviel vom Inhalt ab, außerdem hallt es im Raum. Schade!
Vielen Dank für das Feedback! Ich bin damit auch nicht mehr ganz glücklich und mittlerweile nutzen wir auch ein neues Mikrofon.
@@creativeleadershiphubbymad18 Okay, werde dann nachsehen, ob es neue Videos von Ihnen gibt.
@@hannelorezimmel108 Gerne, da freue ich mich natürlich.
War das Führung oder Management? Oder einfach tips für alle? Warum halten alle an der Positionen fest? Wie schafft man freiwillige Transparenz? Das sind noch offene Fragen für mich.
🏆Hier geht´s zur Masterclass Homeoffice: www.udemy.com/course/masterclass-homeoffice
Vielen Dank für dieses Video, weiter so.
Danke für die motivierenden Worte!
icebreaker kannte ich noch nicht. Danke dafür!
Freut mich, wenn etwas Neues dabei war!
Nicht nur im Business-Kontext super hilfreich 👍😊
Oh ja 😇
Danke fürs Zuschauen!
Danke für die coolen Tools ! Ich habe sehr gute Erfahrungen mit virtuellen Corkboards gemacht, die sich auch für mehrere Kleingruppen anbieten.
Vielen Dank fürs Zuschauen! Übrigens: Wenn möglich, hat es sich bewährt ganz viel mit Video zu arbeiten! Kleine Faustregel für gute Remote-Arbeit 1. Video schlägt 2. Audio schlägt 3. Chat schlägt 4. E-Mail .
Suchst Du noch mehr Inspiration? Dann komm in die Facebook-Gruppe: m.facebook.com/profile.php?id=658689457986074&ref=content_filter
Suchst Du noch mehr Inspiration? Komm in die Facebook-Gruppe "Creative Leadership Hub": facebook.com/groups/658689457986074/
PRO-Tipp zur Beschleunigung: Alltags-Entscheidungen sammeln und dann gebündelt in einem Meeting entscheiden :-)
Passender, toller TED-Talk von Amy Cuddy: "Ihre Körpersprache beeinflusst, wer Sie sind": www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_may_shape_who_you_are?language=de