Відео

Kamuda çalişıyorum 2024 de aralık 20 de. emekli. Dilekçesı versem 2025 deki žamli kıdem tazminatından faydalana bilirmiyim slm

Otel de sınav olcak bu sorular çıkar mı

hocam elinize sağlık gayet güzel olmuş ama bu dersleri vize final aof standartlarında da hazırlayabilirmisiniz

Oclari bi kilavuz bile koymamis. Sagol dayi

AB ilerleme raporlarının 1998de başladığı yazılıyor diğer kaynaklarda???

Aöf için gecerli mi

Hangi branşlarda yüzme şartı var

bomboş bi video insan bi açıkalar

aöf ilk yardım tüm bölümlerdeki ilk yardım dersiyle aynı mı???

123 sorunun cevabı yanlış ulaştırma doğru cevap

A1 Is saglıgı guvenlıgı kalite ve cevre.Myk sınav soruları video var mı?

A1 Is saglıgı guvenlıgı kalite ve cevre.Myk sınav soruları vıdeo var mı?

Tşkler

Tşkler

Engelli işçi sorusunun cevabı yanlış insanları buçuklu olarak sayamaycağınız için tama yuvarlarsınız ve 4,5 değil 5ten hesaplanır bu durumda cevap 10 eder

Teşekkürler kanalını tavsiye edeceğim

teşekkürler emeğinize sağlık

Hocam usta öğretici sınavında çıkıyor mu

Hocam bu sınavı da cikarmi

Hocam usta öğretici sinavinda cikacakmi

Bunlar usta öğretici de çıkar mı

Hocam merhaba ben usta öğretici sınavım var bu sorular cikiyormu

Acikoğretim mufredatina uygun mudur

Bu sorular dan kaçtane çıkıyor

bunlar vize sınavıda çıkarmı acaba

Parliament 53 oldu lannnn nn kafayı yicem

Mrb bu cıkan soruların vizelerde bi etkisi olurmu acaba?

Merhaba parlament sigaranız var mı?  

Assalomu alekum parlament bormi

He bu arada maraş dondurma bile siyonistlerin oldu? Yada ortaklığında oldu? Tütün bizim mi acaba? Onda da vardır bi ortaklıkları

Hepsi siyonistlerin markaları abd deki yahudilerin

Bu videonun hiç bir faydası yok. Aynı şeyi biz kendimiz de yapabiliriz önemli olan cevap şıkkının neden o cevap olduğunu açıklaması ama paylaşan arkadaş sadece okuyup cevabını verip geçiyor.

yarın elektrik-eloktronik iş sağlığı sınavına gircem inşallah işe yarar

V. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında yayınlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Sınav Şartı başlığında yer alan Ek Madde 2/b "Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yerleştirme," hükmü yer almaktadır. Bu hükme göre şartları sağlayan adayların sıralaması KPSS puanı esas alınarak belirlenecektir. Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi Hastanemiz hastane.selcuk.edu.tr web adresinde ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan atanmak üzere başvuru olmadığı takdirde ilan edilen Yedek kazananlar Hastanemiz web sayfasından (hastane.selcuk.edu.tr) duyurulacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde istenen belgeleri tamamlayarak Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi İnsan Kaynakları Birimine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybetmiş olacaktır. Online Başvuru Sistemi web adresi: hastaneilan.selcuk.edu.tr Başvuru Tarihleri: 22.06.2023 (saat 08:00'den) - 06.07.2023 (saat: 17:00'a kadar) İLETİŞİM NUMARALARI: 0 332 241 50 00 /DAHİLİ 44245-44246-44247 * ADAYLAR BAYRAM TATİLİ SÜRESİNCE ONLİNE BAŞVURULARINI YAPABİLECEKTİR. Başvuru Şekli: "hastaneilan.selcuk.edu.tr" web adresinden online başvuru şeklinde alınacaktır.

#selçuküniversitesi | #93 | #atama | #personelalım | #personelalımilanları | #hemşire | #sağlıkteknikeri | #tıbbisekreter | #hastabakımvetemizliği | #röntgen | #fizyoterapist | #teknisyen | #sıhhitesisat | #kalorifer | #asansör | Selçuk Üniversitesi 93 sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 6 temmuz 2023 elçuk Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIM İLANI Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 93 (Doksanüç) adet sözleşmeli personel alınacaktır. GENEL ŞARTLAR: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 2. Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak, ilanın son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak, 3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 4. Türk Ceza Kanununun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileliiflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin iflasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak, 5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, 6. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, 7. Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, Önlisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanı ve Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınacaktır. İLANIN DİĞER MADDELERİNE TEKRARDAN BAKILIP,KONTROL EDİLMESİ GEREKMEKTEDİR. . ÖZEL ŞARTLAR: 1. Belirtilen öğrenim düzeylerinin birinden mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek. 2. Ortaöğretim, Önlisans ve Lisans mezunlarının 2022 KPSS (B) sınavına girmiş olması. 3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. 4. Sadece bir unvan kodu için başvurulacaktır. Birden fazla unvan kodu için başvuru yapılması halinde tüm başvuruları geçersiz sayılacak ve değerlendirmeye alınmayacaktır. 5. Hastanemiz hasta bakımı ve temizliği hizmetlerinde çalıştırılmak üzere; Hasta Bakımı ve Temizliği görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak. Bu unvana atanan adaylar sorumlu olduğu yerin her türlü temizliğini yaparak düzeni sağlayacaktır. II. ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER: . Fotoğraf başvuru sırasında ilgili alana yüklenecektir.(Son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf sisteme yüklenecektir. ) III. ONLİNE BAŞVURUDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR: Başvuru için gerekli evrakların yüklenmesi ve yüklenen bu evrakların görüntülenebilir olduğunun kontrol edilmesi adayların sorumluluğundadır. Adaylar yapmış oldukları başvurunun detaylarına T.C. kimlik numarası ve başvuru sonrası görüntülenen referans numarasını kullanarak hastaneilan.selcuk.edu.tr/aday/login adresinden ulaşabilmekte, herhangi bir eksikliği görüntüleyebilmekte ve düzenleyebilmektedir. Başvuru evraklarının sorunsuz yüklenmesi için adayların başvurularını mobil cihazlar yerine masaüstü bilgisayarlardan gerçekleştirmesi tavsiye edilmektedir. 2. Nüfus Cüzdanının önlü-arkalı fotokopisi. 3. Ortaöğretim mezunları için önlü-arkalı diploma fotokopisi, Yükseköğrenim (önlisans ve lisans) mezunları için e-Devlet'ten alınacak BARKODLU mezuniyet belgesi. 4. Son 15 gün içinde e-Devlet sisteminden "Devlet Memuriyeti" için "Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü" adına alınmış Adli Sicil Kaydı ve Adli Arşiv Kaydı olup olmadığını gösteren BARKODLU belge. 5. Ortaöğretim, Önlisans ve Lisans mezunları için BARKODLU 2022 KPSS (B) sonuç belgesi. IV. BAŞVURULARIN ŞEKLİ YERİ VE ZAMANI Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı günü izleyen 15 (onbeş) gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz "hastaneilan.selcuk.edu.tr" web sayfasından online başvuru şeklinde yapılacaktır. AÇIKLAMALAR BÖLÜMÜ SAYFASINA BAŞKACA YAZI KARAKTERİ SIĞMADIĞINDAN KONU İLE İLGİLİ DİĞER DETAYLARA İLGİLİ İNTERNET SAYFALARINDAN TAKİP ETMENİZ GEREKMEKTEDİR.

#kahramanmaraş | #istiklal | #üniversite | #üniversite | #personelalım #personel | #46 | #adet | #Üniversite BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR: Genel Şartlar: 1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak, 2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli bulunmamak. 3) Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak.(Muaf, Tecilli veya Askerliğini yapmış olmak) 4) Son 1 (bir) yıl içerisinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmemiş olmak. 5) Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak. 6) 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 puanı esas alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilanın KPSS puan türüne uygun olması gerekmektedir. 7) 2022 Yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından En Az 50 (Elli) Puan Almış Olmak. 8) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. 9) Adayların herhangi bir kamu kurum veya kuruluşundan ihraç edilmemiş olması gerekmektedir. 10) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler,hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler sözleşme imzalamaya hak kazansalar dahi sözleşme imzalanmayacaktır. 11) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6. maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir. 12) 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu”gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacaktır. 13) Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alınan sağlık kurulu (Heyet) raporu istenecektir. 14) Sadece bir kadroya başvurulacaktır. Birden fazla kadro için başvuru yapılması halinde tüm başvuruları geçersiz sayılacakve değerlendirmeye alınmayacaktır. 15) İdare ihtiyaca bağlı olarak tüm yerleşke ve hizmet binalarında kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir. BAŞVURU ŞEKLİ Başvurular; ilanın Resmî Gazete' de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde sadece online olarak personelilan.istiklal.edu.tr/ adresinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular geçerli kabul edilmeyecektir. İlan şartlarına uygun olmadığı anlaşılan başvurular geçersiz sayılacaktır. Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular, belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. (Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler gerektiğinde Rektörlüğümüzce adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.) Not: Başvuru için gerekli evrakların yüklenmesi ve yüklenen bu evrakların görüntülenebilir olduğunun kontrol edilmesiadayların sorumluluğundadır. BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER: 1-Başvuru Formu (www.istiklal.edu.tr/pdb/belgeler-ve-formlar) adresinden temin edilecektir. personelilan.istiklal.edu.tr/ adresinden ilan edilecektir. www.istiklal.edu.tr/ adresinden ayrıca ilan edilecektir KONU İLE İLGİLİ DİĞER DETAYLARA İLGİLİ İNTERNET SAYFALARINDAN TAKİP ETMENİZ GEREKMEKTEDİR.

#Sağlıkbilimleriüniversitesi | #personelalım | #personel | #personelalımilanları | #68 | #personelalım SON BAŞVURU TARİHİ - 7 TEMMUZ 2023 Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden: 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI Üniversitemizin İstanbul Hamidiye Külliyesi'nde ve Ankara Gülhane Külliyesi'nde bulunan birimlerde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan Ek 2. maddenin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır. GENEL VE ARANAN ŞARTLAR A) Başvuru yapacak adaylarda 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde aşağıda belirtilen genel şartlar ile aranan şartları sağlamalıdır. 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. Bu Kanun'un 41. maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak. 3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 4. Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. 5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik durumu ertelenmiş olmak. 6. 657 sayılı Kanun'un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili engeli bulunmamak. 7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak. 8. Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak. 9. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir. 10. Belirtilen hükümler dışındaki durumlar için Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hükümleri geçerlidir. 11. Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylar için aranan şartlar; 11.1. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10. maddesindeki şartları taşımak. 11.2. Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak. 11.3. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. 11.4. Güvenlik görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık kurulu raporunda psikiyatri muayenesi ve kanaati mutlaka yer alacak şekilde sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek. 11.5. Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekanlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak. 11.6. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. (36 yaşında gün almamış olmak). 11.7. Kadın adaylar için 155 cm erkek adaylar için 165 cm'den kısa olmamak. 11.8. Adayların boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15'ten fazla veya 15'ten az olan adaylar boy kilo şartını taşımadıklarından başvuruları geçersiz sayılacaktır (Örnek: 180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+15=95'ten fazla, 80-15=65'ten az olmaması gerekir). 11.9. Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak. 12. Destek Personeli kadrosuna başvuracak adaylar için aranan şartlar ile yapılacak iş ve görevler; 12.1. Kapalı mekanların ana girişi dahil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak. DİĞER MADDELERİ İLGİLİ SİTEDEN İNCELEYEBİLİRSİNİZ. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI Başvuru yapmak isteyen adayların; sozlesmeli.sbu.edu.tr adresimizde bulunan Başvuru Talep Formu'nu bilgisayar ortamında doldurup istenilen belgeler ile ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15. gün bitimine kadar sozlesmeli.sbu.edu.tr adresine online olarak başvurmaları gerekmektedir. KONU İLE İLGİLİ DİĞER DETAYLARA İLGİLİ İNTERNET SAYFALARINDAN TAKİP ETMENİZ GEREKMEKTEDİR.

Привет✋👋 Самое главное делайте как можно больше видео🎥🎥 я под✍ ся, а вы?.

Parlement 42 TL oldu arkadaslar

Sınavlar hakkında bilgi

Bu alimda erkek kuaforlugu varmı?

Modern soygunculuk bu olsa gerek

1.578 neden yatıyor peki

bugun 15 nisan 2023 1 paket sigara parasına 7 ekmek yada 15 tane yumurta geliyor yumurtamı degersiz bugdaymı niye sigara bu kadar pahalı

Hocam bir konuda fikrinizi sormak isterim Eşim 3+1 olarak 25 Nisan 2022 de paramadik olarak atandı kadroya geçmek için başvuruda yaptı bende hava kuvvetleri astsubay olarak 2 yıldır görev yapıyorum benim yanıma tayin isteyim gelebilir mi bu konuda bilginiz varsa beni aydınlatırsanız mutlu olurum

Bende 4377 tl görünuyo hesaplarıma göre videodaki gibi ama sorguladigimda daha dusuk rakam yaziyor neden acaba

Yüzde kırk raporum var araba alabilirmiyim

ben 8500 lira aliyodum 1260 lira yatti hikeye anlatmayin

Oyum kılıçtaroğluna

Hocam basvurdum ne zaman açiklanacak