Відео

Вітаю. А хто ви такий і звідки взялись., що заставляєте всіх слухати себе.

Дуже дякую!!

Дякую від лаборантів.

У Вас дуже класно виходять короткі відео❤. Продовжуйте їх створювати😊

+

++

Дякую за посилання на сайт. У Стандарті пункт про ІЯ маленький, але роботи багато. Дуже важливо, що Ви ще раз наголосили, що процес моніторингу індикаторів якості має ПЛАНУВАТИСЯ. Тому що, по суті, за рік можна змінити (досліджуючи в динаміці) індекси з якості та отримати позитивний результат у ІЯ. Все дуже доступно пояснили. Більш "зрозумілим" стало "незрозуміле" про індекси з якості;)

Конфіденційність дуже важлива для працівників лабораторії. Лікарів багато - лабораторія одна, відповідно і інформація ТУТ є про всіх пацієнтів☝️

Гарно у Вас виходить . Продовжуйте далі короткі відео❤

Дайте, будь-ласка посилання на сайт (29:30). Дякую

Цікавий вийшов діалог: свідомо про свідоме з подальшим практичним застосуванням.👍

На Сході України більші ризики.

Дякую! Все цікаво!

Краще ІСО ніж висота😅

Ух, ти! Супер!

Дуже класний Ваш внутрішній "емоційний спектр"☄️ підчас виконання стрибка‼️ "Сміливого і нуль боїться". Ризик - справа благородна ⭐️

Ризик - це відчуття цілеспрямованої людини. Ризик - це характеристика спілкування людини зі світом. Це таке ж загальне поняття, як життя, бо ризик - це життя в умовах часткової невизначеності. Ви - СУПЕР у стані "РИЗИКОВАНОГО ПОЛЬОТУ" 👍👍👍👍👍 P.S. Озвучення БОМБОВЕ🔥

Круто!!!😎

Дякую за детальне роз‘яснення

Ще раз Ви донесли важливість теми. Спокійніше стає, що ризик не можна розглядати тільки як негативне явище. Усвідомлення небезпеки мобілізує сили людини, змушуючи бути обережною, стимулює одержання потрібних знань. Зрозуміло, що кожен ризик повинен мати свого "власника "😊, який несе відповідальність за управління ризиком, а також має повноваження для прийняття рішень, щоби зменшити цей ризик. Такий підхід допоможе виконавцям процесу краще зрозуміти, що є головним у їхній діяльності та на що вони повинні звертати особливу увагу :)

Дякую

Велика вдячність за пояснення! Робила верифікацію і заступорилась саме на проведені кінцевої оцінки. Ваша лекція для мене знахідка. На жаль не була присутня онлайн. Тисячу раз дякую! Натхнення Вам!

Лекцію переглянули лаборанти. Враження різні. Зате позитивні. Готові до комунікації з Вами.

Дякую Олексій!

Всім колегам доброго дня, сили та наснаги . Ваша, Олексію, суперова мотивація у цій лекції є думка заміни слова "атестація" на слово "акредитація". Це і є, власне, основним стимулом та закликом до швидкої акредитації наших лабораторій згідно ISO. Вмієте, Олексію, акцентувати та зосередити увагу на початку лекції. А, основне, тримати аудиторію в інтелектуальній напрузі протягом усієї лекції, що і сприяє хорошому запам'ятовуванню. Дякую за доступний виклад матеріалу та "страшилку"😂

Дякую за інформацію про сайт. Зареєструвалась 👍

Дякую ❤

Дуже важлива та складна інформація , і Вам вдалося донести роз'яснення основних проблем та н'юансів, які є на шляху до впровадження системи управління документацією в лабораторії, загальні принципи та підходи в управлінні документацією відповідно до вимог Стандарту 15189:2022; інформацію щодо документації системи менеджменту якості - документів та записів, їх відмінностей, видів, класифікацій, а також основні аспекти керування документацією відповідно до вимог до якості та компетентності. Переглядала 3 рази, щоби уявити та сформувати "кістяк" і підлаштувати СОП "По управлінню документами" у себе в лабораторії. Дякую, Олексію, за Вашу титанічну працю.

❤

Підскажіть, коли дана лекція з'явиться на Patreon. І чи можете поділитися даною програмкою exel

❤

Сприйняття інформації працівниками це, насправді, дуже важка тема .Просто у Вас , Олексію, апперцепція класна (вища форма пізнавальної діяльності, пов'язана з самосвідомістю) і Ви, напевно оцінюєте все по собі. Сприйняття є результатом сприймання. яке стосується когнітивних процесів. А у всіх вони різні, тобто різні пізнавальні психічні процеси. І це залежить, навіть, від того чи особа ставить перед собою мету і яку саме, бо мета в нас має бути одна - впровадження Стандарту у медичних лабораторіях. І ще тягне назад впровадження Стандарту це прокрастинація наших лаборантів. І, дійсно , Вам необхідно, як експерту, спробувати донести лаборантам, чому вигідно працювати згідно Стандарту, а не" бойкотувати" його впровадження. Думаю, що це Вам вдасться і результат буде СУПЕРОВИЙ:)🎉

Слава богу що нема державного грьобаного органу.

Дякую, за лекцію

Добрий день! Мене цікавить питання. А скільки часу потрібно медичній лабораторії звичайної лікарні, щоб підготуватися і написати всі сопи, робочі інструкції, і підготувати лабораторію до акредитації ісо 15189:2022 в середньому? Чому НЗСУ встановило такі малі терміни? В країні іде війна. І так важко.

Повторний перегляд Вашої лекцій дає краще вживання професійних термінів у щоденній роботі працівників медичних лабораторій. Бо розуміння та застосування визначень свідчить про компетентність фахівця. Основне, що і надалі зберігаєте цю важливу платформу для спілкування,обміну своїми знаннями та думками у сфері лабораторної медицини :0

Величезне дякую за інформацію, яку підготували на наше прохання. Ваші зустрічі онлайн не поступаються живим зустрічам.Розширила діпазон своїх знань та досвіду у ВКЯ в ПЛР.. Бажаю, щоб натхнення до підготовки занять з нами ніколи не залишало Вас :)

Найкраще пояснения ❤

Теорія - теорією, а гарний приклад допомагає краще засвоїти коментар

І ще. Чомусь 17025 не став городити все це масло масленное. Його писали більш адекватні люди :(

Стандарт нагородив додаткові функції які дійсно займають час, який можна більш раціонально витратити для запобігання виникненню невідповідної роботи та невідповідностей. Жоден керівник навіть державної лабораторії не говорячи про приватні не зрозуміє що потрібен фахівець який буде записувати все що трапилось, навіть в електронний журнал

Ваші лекції зранку в понеділок організовують та налаштовують на чудовий робочий лад та тиждень ;)

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як подати заявку на наглядовий аудит після повторної акредитації. За планом у грудні.

центрифуга не потрібна....постановки... для іфа та плр

У Вас дар виокремити, переосмислити та транслювати відповідну інформацію, щоб була доступна та зрозуміла кожному. Нажаль, це не кожен може зробити.😊