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【福祉の学び舎チャンネル】
Japan
Приєднався 26 бер 2020
「福祉の学び舎ちゃんねる」へようこそ！現役社会福祉士が運営するこのチャンネルは、福祉・介護の研修や資格合格のための学習をサポートする動画を提供しています。
現場で役立つ具体的な研修動画や、福祉資格取得のための勉強法をわかりやすく解説。あなたのキャリアアップを応援します。福祉・介護の知識を深め、資格試験に合格するためのチャンネルとして、ぜひご活用ください。
☆こんな方におすすめ☆
●施設の研修動画がほしい：法定研修やスキルアップ研修など、現場ですぐに使える研修動画を提供
●研修資料を作成したい：動画を参考にすれば、施設用にアレンジした研修資料が作成可能、PDFで研修資料もゲット
●福祉の資格取得を目指す：わかりやすい解説とスキマ時間で学べる学習動画を提供
☆運営ブログ☆
●ほしくずの生活相談員ライフ(socialworker-life.com/#google_vignette)
●福祉・介護の研修と資格合格のためのブログ(kaigo-learninglab.net/)
#介護 #介護福祉士 #研修 #社会福祉士 #高齢者虐待
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#介護 #介護福祉士 #研修 #社会福祉士 #高齢者虐待
介護職員のための『自己肯定感を高めるメリットと実践方法』研修
👉Amazonリンク『鋼の自己肯定感 ~「最先端の研究結果×シリコンバレーの習慣」から開発された“二度と下がらない"方法』amzn.to/4dASlkl
欧米諸国に比べ、日本人は自分に自信がなく、自己肯定感が低いとされています。介護の世界は、３Kやネガティブなニュースなどが先行し、自信を持って「介護の仕事をしています！」と言える人も少ないのではないでしょうか？この動画では、自己肯定感の重要性と高めるための実践方法について解説しています。
#介護 #自己肯定感 #メンタルヘルスマネジメント
欧米諸国に比べ、日本人は自分に自信がなく、自己肯定感が低いとされています。介護の世界は、３Kやネガティブなニュースなどが先行し、自信を持って「介護の仕事をしています！」と言える人も少ないのではないでしょうか？この動画では、自己肯定感の重要性と高めるための実践方法について解説しています。
#介護 #自己肯定感 #メンタルヘルスマネジメント
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Відео
【メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種】第３章厳選！一問一答１０問
Переглядів 6 тис.2 місяці тому
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種第３章の頻出ポイントを一問一答形式で解説☆ 👉『スッキリわかる メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験Ⅱ種ラインケアコース テキスト＆問題集 第２版』amzn.to/3STBMsv 👉『メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験II種ラインケアコース過去問題集〈2024年度版〉〉』amzn.to/3YM11kj 【勉強方法解説】 👉socialworker-life.com/mentalhealth-managementexam-firststep/ ※ｱﾌｨﾘｴｲﾄﾘﾝｸを設置しています #メンタルヘルスマネジメント #メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
【メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種】第２章厳選！一問一答１０問
Переглядів 4,4 тис.2 місяці тому
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【メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種】第１章厳選！一問一答２０問
Переглядів 8 тис.2 місяці тому
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【研修で使える】BCP(業務継続計画)の理解を深める研修
Переглядів 9 тис.3 місяці тому
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【2024年度版】介護施設における個人情報とプライバシー保護に関する研修
Переглядів 9 тис.4 місяці тому
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【令和6年度介護報酬改定】入浴介助加算に係る研修～入浴介助加算Ⅰの算定要件～
Переглядів 4 тис.4 місяці тому
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【2024年度版】介護施設職員の倫理及び法令遵守に関する研修
Переглядів 10 тис.4 місяці тому
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【過去問演習】メンタルヘルスマネジメント検定～第３章厳選５題～
Переглядів 8 тис.8 місяців тому
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【過去問演習】メンタルヘルスマネジメント検定～第２章厳選６題～
Переглядів 7 тис.9 місяців тому
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種の過去問演習第２章厳選６題 勉強方法解説→socialworker-life.com/mentalhealth-managementexam-firststep/ おすすめ参考書→『スッキリわかる メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験Ⅱ種ラインケアコース テキスト＆問題集 第２版』 af.moshimo.com/af/c/clicka_id=3439659&p_id=170&pc_id=185&pl_id=27060&url=https://www.amazon.co.jp/dp/4813286305 ※アフィリエイトリンクを設置しています。 #メンタルヘルスマネジメント
【過去問演習】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ～第１章厳選１０題～
Переглядів 14 тис.9 місяців тому
【訂正】問１の１の選択肢「労働基準法ではなく、労働契約法」 勉強方法解説→socialworker-life.com/mentalhealth-managementexam-firststep/ おすすめ参考書→『スッキリわかる メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験Ⅱ種ラインケアコース テキスト＆問題集 第２版』 af.moshimo.com/af/c/clicka_id=3439659&p_id=170&pc_id=185&pl_id=27060&url=https://www.amazon.co.jp/dp/4813286305 ※アフィリエイトリンクを設置しています。 #メンタルヘルスマネジメント
【試験対策】スマート介護士試験対策Basic～覚えるべき重要語句２０～ #スマート介護士
Переглядів 1,2 тис.9 місяців тому
これからの介護に必要な介護ロボットや介護ICTの基礎知識が身につくスマート介護士Basic！資格試験で出題されやすい重要語句を２０個にまとめました。 #スマート介護士 #介護 #サンタフェ研究所 #デジタル・テクノロジー基本研修
【業務改善】介護現場の生産性向上～日本介護福祉士会デジタル・テクノロジー基本研修って何するの？要点解説～
Переглядів 1,3 тис.11 місяців тому
日本介護福祉士会『デジタル・テクノロジー基本研修』の要点まとめ 介護の生産性向上や業務改善プロジェクトの立ち上げと流れを解説。 厚生労働省『介護分野におけるの生産性向上ポータルサイト』➡www.mhlw.go.jp/kaigoseisansei/index.html ➡drive.google.com/file/d/1wGApJQhuctTsDiWdoKAgKuWr0Zd-FJAT/view?usp=drive_link #介護報酬改定 #生産性向上 #介護福祉士
【問題演習】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種～第4章〇×問題２０問～ ※聴き流してOK
Переглядів 22 тис.Рік тому
第４章問題演習〇×２０問 勉強方法解説→socialworker-life.com/mentalhealth-managementexam-firststep/ おすすめ参考書→『スッキリわかる メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験Ⅱ種ラインケアコース テキスト＆問題集 第２版』 af.moshimo.com/af/c/clicka_id=3439659&p_id=170&pc_id=185&pl_id=27060&url=https://www.amazon.co.jp/dp/4813286305 ※アフィリエイトリンクを設置しています。 #メンタルヘルスマネジメント
【問題演習】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種～第３章〇×問題１０問～ ※聴き流してOK
Переглядів 15 тис.Рік тому
第３章問題演習〇×１０問 勉強方法解説→socialworker-life.com/mentalhealth-managementexam-firststep/ おすすめ参考書→『スッキリわかる メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験Ⅱ種ラインケアコース テキスト＆問題集 第２版』 af.moshimo.com/af/c/clicka_id=3439659&p_id=170&pc_id=185&pl_id=27060&url=https://www.amazon.co.jp/dp/4813286305 ※アフィリエイトリンクを設置しています。 #メンタルヘルスマネジメント
【問題演習】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種～第２章〇×問題１０問～ ※聴き流してOK
Переглядів 17 тис.Рік тому
【問題演習】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種～第２章〇×問題１０問～ ※聴き流してOK
【問題演習】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種～第１章〇×問題２０問～ ※聴き流してOK
Переглядів 38 тис.Рік тому
【問題演習】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種～第１章〇×問題２０問～ ※聴き流してOK
【10分で解説】令和６年度介護保険制度改正に向けて～令和３年度改正で努力義務だった事項が義務化となるもの～
Переглядів 3,1 тис.Рік тому
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【2023年最新】高齢者虐待防止に関する研修~アンガーマネジメントの考え方～
Переглядів 40 тис.Рік тому
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第１章ー⑬メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種『マネジメント』についての解説動画
Переглядів 6 тис.Рік тому
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第１章ー⑫メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種『メンタルヘルスケアの方針と計画』についての勉強動画
Переглядів 6 тис.Рік тому
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【要点まとめ・直前対策】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種～第４章の頻出ポイントを解説～
Переглядів 19 тис.Рік тому
【要点まとめ・直前対策】メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種～第４章の頻出ポイントを解説～
『福祉職員こころの強化書』ー介護現場の人間関係を良好に保ち、質の高いサービス提供ができる！
Переглядів 683Рік тому
『福祉職員こころの強化書』ー介護現場の人間関係を良好に保ち、質の高いサービス提供ができる！
第１章ー⑩メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種『自殺対策基本法とアルコール健康障害対策基本法』
Переглядів 8 тис.Рік тому
第１章ー⑩メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種『自殺対策基本法とアルコール健康障害対策基本法』
こういった動画ありがたいです。勉強させて頂いています。欲を言えば、問題で引っ掛けてくる部分も加えて教えてくださると嬉しいです。
ありがとうございます。言い換え、引っ掛け問題なども分かりやすく解説できるように改善していきたいと思います。
この動画で復習をして第37回メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種合格しました！！ 86点でした😢
職場の研修会で再生しても大丈夫でしょうか？
コメントありがとうございます。職場の研修にご活用していただいて大丈夫です。
助かります！
介護の現場での事故は不注意によるものが多いと考えます。スタッフの連携（報告・連絡・相談）を強化して、事故を未然に防ぎ安全な施設を目指して頑張りたいと思いました。
音楽マジいらなくね。カッコつけなんていらねー動画だろが。
本を読む時間もなく助かります！ありがとうございます。
BGMが大きく違和感ありすぎて問題が入ってこない
問題噛み噛み
コメントありがとうございます。ご指摘いただいた点、私も力不足を感じております。今後はより聞き取りやすくできるよう努力してまいります。貴重なアドバイス、感謝いたします！
0:40〜
0:40〜
本試験まで残り３週間、頑張りまっせ
こちらの動画、施設の研修で使わせていただいてよろしいでしょうか。
コメントありがとうございます。施設研修でぜひ活用してください。
@@ishii-sw.fukushi-schoolありがとうございます😊
BGMはいらないかも
BGMいらない…
その通りです❗️貴重なご意見、大変ありがとうございます❗️
社外資源は覚えづらいですね
文章化してしまうと分かりづらいですよ。議事録は「読む」ものではなく「見る」ものです。
研修が短時間なのはいいですが例がないので説明がとても分かりにくく理解しづらい。研修利用としては不向き。
ご視聴いただき、貴重なご助言ありがとうございました。
5章が一番の山場だと思う
わかりやすい動画をありがとうございます。マネジメントの重要性の項目で、JISが日本産業"規格"→企画となっていたためコメントを残しておきます
コメントありがとうございます❗️気づきませんでした💦
法令遵守の重要性について学びました。常々利用者様に対して尊厳の気持ちをもち言葉づかいなどにも気を付けたいとおもっております。
挨拶、言葉づかいについては常にきをつけているつもりですが、今後もさらに気をつけたいと思いました。
個人情報は介護する上で必要だが、利用者さんの羞恥心や自尊心に配慮が大切と言う事を改めて学びました。
最後の部分でBGMが大きくて声が聞きづらい...
大変勉強になりました。気付を教えていただきました。
自分のためにあるメンタルケーアは、なんの役に立ちません。公的なものでなく、自分だけのためにやればよい。
虐待防止研修の中で、1番いい動画だと思います！ありがとうございます😊 改訂版より、私はこちらのが好きです。 また、もう少し声が聞き取りやすいと助かります！（すみません。）
本日メンタルヘルスマネジメント検定二種を受験してまいりました。 貴殿の動画と対策問題アプリの活用のみでの受験でしたが、自己採点時点では合格水準でした。 直前まで動画を視聴させていただき、非常にためになりました。 心から御礼申し上げます。 今後はこの知識を活用してより良い職場環境に努めてまいります。
問9の1は経済産業省ではなく、「マッキンゼー・アンド・カンパニー」ではないでしょうか
国が定める人員配置基準が、そもそもおかしい…💢
日々の仕事の中で振り返って考える必要ある内容であった 不適切なケアを見たり聞いたりした場合など本人の問題だけでなくチーム全体として共有する必要があるそのためには介護の知識とスキルを身につける事が大切である
ありがとうございました！音声がもう少し大きいと助かります。
自分の勉強の補足として活用させていただいています！動画の対応も大変かと思いますが、こういった動画を作成してくださるだけでも尊敬します。自分にはできないことなので...これからも頑張ってください。
問１の1は労働契約法ではないでしょうか 問５の2、申し出の場合は80時間ではないでしょうか
単に法律に違反するだけでは、犯罪ではありません。違法となるだけです。
ご指摘ありがとうございます。誤解のない表現、正しい内容の提供の難しさを実感し、大変勉強になりました。
問3の答えがしっくりこないので教えていただきたいです。 定めることもある＝定めることは通例でない、ということになると思うのですが。。。
3章ありがとうございます！
問1の1は労働基準法なのでしょうか？
ご指摘ありがとうございます。労働契約法ですね。概要欄にて訂正させていただきます。 ありがとうございました。
同じくです！7章まで公開いただけるとメチャありがたいです。
勉強になりました！試験日までに7章まで公開してくださると助かります！
5章以降の問題もお願いします
通勤時間など隙間時間に活用させていただいてます！ありがとうございます
問5の2は不適切ではないでしょうか？100時間超えは申出なくても面接指導の対象となりませんか？
そうですよね？
同じく思いました！
BGMあってないしいらない。 声が入ってこない。
ありがとうございます。今後のコンテンツの参考にさせて頂きます。
それにしても何故、第一声の部分だけ音量が爆上がりするのですか？内容はとても参考になるのに音量に構えてしまって繰り返し聞くのは本当にきつく、他の方の動画を見てしまいます、
ありがとうございます。マイクの具合や調整に迷ってましたし、声量についてもご意見頂くので参考になります。他の方の動画もよく拝見して勉強させて頂いてます。良いコンテンツになるように改善していきたいと思います。
３月の試験まで１か月を切りました。もっともっと問題演習をおおおお。
バック音楽がとても気になります 落ち着いた声でとても良いのに 残念
大変わかりやすくて助かりました。 ありがとうございました。 介護認定適正化業務についての動画もお願いしたいです🙇
看取り期と言いますか、食事を段々摂れない時期が来ますよね。その時にどう考えるか意見が分かれます、維持するべきか、先細りを受け入れるべきか。医療スタッフは維持を訴え多少の無理でも食べてもらおうとする傾向がある。しかし誤嚥には最大限配慮する、肺炎兆候に気を配るなど技術や経験がものをいう。先細りで死が近くなっていくことを受け入れることは大事なことと思うが、実際の結果は前者が優勢な場合が多いと思います。前者はドライな言い方をすれば延命です。トータルでその方の生き方、生き様を見て行ける人間力が求められます。そういうリーダーシップがあったほうが現場の混乱は少ないと思います。下々にとってはどっちでも良いです方針を決めてくれれば、ただ慣れっこになれば、そこから「尊厳」やらの意識はどこかへ行くでしょう。結局一人一人の問題と思います。お疲れ様です。
BGMでかいです
ご指摘ありがとうございます。