Відео

Хочу додати що ця фірма на якій працює наш уявний працівник є однією з кращих які пападались нашому герою, але через те що він знає як фінансово його наєбрихали😅 в нього асадачєк астался і він би був непроти почути якісь розумні поради перш ніж прийняти рішення яке правду кажучи він вже прийняв десь в глибині😅

доброго дня! справа у тому, що більшість роботодавцив нажаль вважають, що якщо співробітник працює за менши гроші то навищо платити більше! так, це не правільно, але якщо не наполягати на підвіщенни то воні ніколи не підвищать зарплату. я б рекомендував поспілкуватись з ними та наголосити, що у звязку з вищим рівнем заробітньої плати по ринку ( а так воно і є, якщо нових прийняли на вищу зарплату) ви вимушені шукати іншу роботу, при цьому сліз зазначити (якщо це правда) що вас робота у всьому задовільняє окрим заробітку

Дякую

Звичайно вживання алкоголю дещо зближує, але воно стирає межу ділових відносин, і якщо це підлеглі то дуже важко потім відновити свій авторитет у колективі. До того ж якщо ще спільний захід з алкоголем то 100% повинен бути не за рахунок компанії

Доброго дня. Дякую за цікаве питання. Тему бренду я планую розкрити більш детально в післяноворічних відео. І якщо хочете конкретної поради, то розкажіть більше про себе. Який бренд вас цікавить? Особистий чи корпоративний? Для чого він вам? Які інструменти хотіли б використовувати?

Ваша проблема не в том, что уйдет помощник. А в том, что Вы относитесь к клиентам как к "дойным коровам". Мне Вас искренне жаль. Только изменив Ваше отношение к бизнесу Вы сможете построить с клиентами отношения партнеров, при которых никакой сотрудник не сможет их забрать. Именно потому, что у них с Вашей компанией будут обще ценности

@@Artem_Pidhornyy А зачем придираться к словам? Ну человек выразился с юмором, назвал клиентов так, как ему показалось смешнее. У вас ноль популярности на Ютюбе. Вам написал человек, он выразил мнение, а что вы ему пишите? Вы его ругаете. Вы сами не идеальные спикер, в сравнении с другими. Вот вложитесь в собственное совершенствование. А не в оскорбление тех, кто пишет отзывы.

Спасибо.

Спасибо. Учту. Работаем над этим =) Но главное всё же информация, которую я даю.

@@Artem_Pidhornyy 100% главное , но все же ))) реакция на качественный видос увеличивается )

будет еще много контента )

И при этом не факт, что вы не вернетесь или не вспомните позже, что необходимо что-то купить. При этом на когнитивном уровне вы все равно запомните магазин, где вам было уделено больше внимания или было больше маркетинговой информации и т.д. Конечно, есть и исключения, когда действительно человека могут раздражать все факторы - от этого никто не застрахован =)

Не за что =) Смотрите мои другие видео

Галина, спасибо.