Conflicto y Desarrollo - CODE
Conflicto y Desarrollo - CODE
  • 24
  • 6 171
Entrevista de NOEMÍ BONED sobre MEDIACIÓN
Noemí Boned es abogada y mediadora, tuvo el detalle de hacerme una entrevista hablando de la mediación y me formula una serie de preguntas muy interesantes y pertinentes dentro de este campo profesional.
En esta entrevista abordamos cuestiones como qué es la mediación, tipos de mediadores, la comediación, qué ventajas ofrece este proceso, su proyección a futuro, experiencias de la profesión e inquietudes varias.
Os invito a que la miréis si tenéis interés en la profesión, ¡personalmente me sentí muy cómodo y la disfruté mucho!
Desde aquí agradecer a Noemí por su iniciativa y confianza en mí 😊os recomiendo que la sigáis en Instagram ya que tiene contenido muy interesante! 👉 @nbmediacion
¡Deseamos que os guste y os sea de utilidad!
✅¡Si te gusta el contenido suscríbete y activa la campanita!
ua-cam.com/channels/8Rr4RHyUqYCCTRwH8A0l9g.html
✌Y estate atento/a a mis otras redes sociales:
Instagram: conflicto.desarrollo.code
Facebook: conflicto.desarrollo.code
💡Si quieres conocerme o saber más información del proyecto: conflictoydesarrollo.com/
Переглядів: 79

Відео

Factores que MEJORAN tus RELACIONES SOCIALES
Переглядів 562 роки тому
Las relaciones sociales son complejas, podemos tener controversias fácilmente, ver que una persona pierde el interés en nosotros, que no conseguimos conectar emocionalmente o incluso que nos rechacen. En este vídeo quiero compartir algunas reflexiones y herramientas que nos pueden ayudar a mejorar nuestras relaciones sociales, aplicables en relaciones de amistad, familia, trabajo y amorosas. De...
La ESCUCHA ACTIVA y su POTENCIAL 👂
Переглядів 752 роки тому
La escucha activa es la habilidad de estar en plena escucha y con plena conciencia de lo que la otra u otras personas nos están comunicando, estando plenamente concentrados en el mensaje verbal y no verbal. En mediación, así como en otras disciplinas de intervención social, resulta ser básica durante todo el proceso. En este vídeo te explico su potencial e importancia y como también puede llega...
4 ÁREAS VITALES PARA TRABAJAR TU FELICIDAD ☺
Переглядів 662 роки тому
El mundo moderno presenta oportunidades y dificultades para trabajar nuestra felicidad. Y en el mundo del desarrollo personal es un concepto muy amplio y necesario pero también idealizado e incluso sesgado y mi objetivo en este vídeo es presentar 4 grandes áreas vitales que nos ayudaran a trabajarla en el día a día, siendo conscientes de las limitaciones materiales de la mayoría de personas. Pe...
ASERTIVIDAD EN NUESTRO DÍA A DÍA😎
Переглядів 662 роки тому
¿Te cuesta decir que no a según qué propuestas? ¿Temes cuál va a ser la reacción de una amistad cuando expresas disconformidad con una decisión?¿No comunicas a personas importantes para ti sentimientos que luego te carcomen por dentro? Estas pueden ser algunas de las situaciones cotidianas que nos encontramos y que pueden generarnos conflicto interno y a veces dar respuestas nos resulta difícil...
6 HÁBITOS DIARIOS PODEROSOS
Переглядів 612 роки тому
Muchas veces se habla de cambiar hábitos o de mejorar pero ¿te has preguntado cuáles pueden llegar a ser poderosos y transformadores en tu día a día? En este video voy a explicar 6 hábitos que desde mi experiencia me han ido muy bien para trabajar áreas personales desatendidas y que pueden servirte mucho si quieres mejorar tu salud, tus relaciones, tu descanso y tu bolsillo. Desde dejar de fuma...
🌀EL CONFLICTO COMO CRECIMIENTO PERSONAL
Переглядів 782 роки тому
El conflicto es inherente a la condición humana y nos pongamos como nos pongamos aparece en algún momento de nuestras vidas, sobretodo el conflicto que tenemos con otras personas. El conflicto nos puede confrontar internamente ya que tiene implicaciones psicológicas y emocionales, aún así también puede convertirse en una gran oportunidad de crecimiento personal y motor de cambio. En éste vídeo ...
CARACTERÍSTICAS DEL MEDIADOR/A | CUALIDADES Y HERRAMIENTAS 🙋‍♂️
Переглядів 2,9 тис.2 роки тому
En mediación, como en otras prácticas profesionales, hay una serie de características y cualidades que nos pueden ayudar mucho a la hora de trabajar entrevistas o procesos de mediación como profesionales. En este vídeo te quiero contar algunas de ellas que te pueden resultar muy útiles para gestionar tu día a día, como son la escucha activa, la asertividad, la buena comunicación, etc. En fin, h...
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN? | PRINCIPIOS Y BENEFICIOS🤝
Переглядів 1432 роки тому
La mediación es una práctica de resolución de conflictos de intereses y necesidades, donde un mediador, una persona ajena al proceso, facilita el diálogo y el acuerdo entre partes. Puede intervenir en muchos contextos sociales, de hecho, tiene herramientas muy útiles que te pueden servir para gestionar o prevenir conflictos en tu día a día. En este vídeo haga una pincelada de su concepto, princ...
👨‍💻 INSATISFACCIÓN LABORAL Y SUS CAUSAS | Relaciones laborales 💼
Переглядів 1 тис.2 роки тому
El mundo laboral es sin duda uno de los pilares que sustenta nuestras sociedades y puede llegar a ser un entorno hostil en muchos sentidos, llegando a sentirnos en una situación de insatisfacción laboral. En este vídeo quiero hablar de algunas de las causas que propician esta insatisfacción y que tienen que ver mayoritariamente con factores tanto sociológicos como psicológicos. Veremos que es b...
⚠ PERSONAS TÓXICAS | Cómo detectarlas ✔
Переглядів 652 роки тому
Las personas tóxicas son aquellas con las que tenemos relaciones limitantes, poco satisfactorias, relaciones conflictivas, donde llegan a producirse situaciones que nos cuesta gestionar. Son personas que hacen que saquemos lo peor de nosotros y nosotras y pueden ser desde familiares, amigos, pareja o compañeros del trabajo. El motivo de esta toxicidad es multicausal pero en este vídeo vamos a c...
TÉCNICAS PARA LIDIAR CON PERSONAS AGRESIVAS O DIFÍCILES 😤
Переглядів 1162 роки тому
¿Te has encontrado con personas agresivas cuya actitud y/o comunicación te ha alterado? Te entiendo, lidiar con personas agresivas es una ardua tarea y nos las encontramos en múltiples contextos. Si nuestro objetivo es trabajar en acuerdos y relaciones positivas vamos a necesitar algunos ingredientes. En este video de enseñaré 4 técnicas y 2 recomendaciones extra que son eficaces para cuando tr...
🎄6 TRUCOS PARA GESTIONAR CONFLICTOS DURANTE FECHAS NAVIDEÑAS 🎁
Переглядів 772 роки тому
🎄Durante fechas navideñas y de Año Nuevo solemos compartir momentos con personas y familiares con los cuales tenemos distintos tipos de relación. Y aunque estas fiestas tienen una parte muy buena y deseable también pueden llegar a tener un lado oscuro y que se produzcan conflictos interpersonales, son dos caras de la misma moneda. En este vídeo te voy a explicar 6 trucos para gestionar conflict...
INICIAR NUEVOS HÁBITOS | ¿QUÉ DEBERÍA TENER EN CUENTA?
Переглядів 912 роки тому
Se acerca Navidad y Año Nuevo y en estos contextos solemos hacer una serie de propósitos de cambios y mejora personal, como pueden ser dejar algún mal hábito, emprender un hobby o empezar gimnasio, entre muchos más. En este video te voy a explicar una serie de cuestiones y reflexiones a tener en cuenta si efectivamente quieres emprender algún cambio en ti, sin necesidad de esperar a que llegue ...
CÓMO AUMENTAR NUESTRA AUTOESTIMA | Mi truco 🤔
Переглядів 1122 роки тому
La autoestima es un concepto muy recurrente que está en el orden del día y a mi entender responde a diferentes consideraciones y matices. A todos y todas nos puede haber sucedido de estar en un momento bajo y necesitar un pequeño empujón o sencillamente nos interesa trabajar en atender nuestras necesidades y prioridades y de esta manera seguir con nuestro crecimiento personal. En este vídeo te ...
5 CLAVES PARA UNA BUENA CONVIVENCIA 👍
Переглядів 1472 роки тому
5 CLAVES PARA UNA BUENA CONVIVENCIA 👍
CONVIVENCIA Y CONFLICTOS CON VECINOS 🤷‍♂️
Переглядів 1892 роки тому
CONVIVENCIA Y CONFLICTOS CON VECINOS 🤷‍♂️
PROBLEMAS Y RETOS EN LA ACTUALIDAD 🌍
Переглядів 1852 роки тому
PROBLEMAS Y RETOS EN LA ACTUALIDAD 🌍
PRESENTACIÓN DEL CANAL | CODE 🌀
Переглядів 2073 роки тому
PRESENTACIÓN DEL CANAL | CODE 🌀
OFRECE TU MEJOR VERSIÓN | Área Desarrollo 💡
Переглядів 513 роки тому
OFRECE TU MEJOR VERSIÓN | Área Desarrollo 💡
🌀 APRENDE MEDIACIÓN, HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL | Área Formativa 📚
Переглядів 543 роки тому
🌀 APRENDE MEDIACIÓN, HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL | Área Formativa 📚
MEDIACIÓN FAMILIAR | Área Nido 👨‍👩‍👧‍👦
Переглядів 463 роки тому
MEDIACIÓN FAMILIAR | Área Nido 👨‍👩‍👧‍👦
LAS RELACIONES EN EL TRABAJO | Estación Laboral 💼
Переглядів 723 роки тому
LAS RELACIONES EN EL TRABAJO | Estación Laboral 💼
🤝MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | 🏠 Vivienda y Comunidad Social
Переглядів 2403 роки тому
🤝MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | 🏠 Vivienda y Comunidad Social

КОМЕНТАРІ

  • @LorenaLopez-vf1pu
    @LorenaLopez-vf1pu 6 місяців тому

    Muchas gracias por tu video, me ayudo mucho.

  • @vincchuca7623
    @vincchuca7623 Рік тому

    Muy buen video

  • @FotocopiesinsMundet
    @FotocopiesinsMundet Рік тому

    Sigo todas sus intervenciones. Os lo recomiendo porque seguro que os seran de mucha ayuda. Le animo a seguir en esa línea.

  • @yolandatatobesga8938
    @yolandatatobesga8938 2 роки тому

    De gran ayuda. Gracias por compartir conocimientos

  • @ma.m.8605
    @ma.m.8605 2 роки тому

    Existen los mediadores agresivos? Gracias por el video, muy explicativo!

    • @conflictoydesarrollo-code8840
      @conflictoydesarrollo-code8840 2 роки тому

      Seguramente haya mediadores agresivos pero deberían guardar su agresividad fuera de la sesión, al igual que otros profesionales de la intervención social. Gracias por tu comentario!☺️

  • @ma.m.8605
    @ma.m.8605 2 роки тому

    Si un juez obliga a las partes a iniciar un proceso de mediación y se cae el principio de voluntariedad, ese proceso puede seguir adelante?

    • @conflictoydesarrollo-code8840
      @conflictoydesarrollo-code8840 2 роки тому

      El juez puede derivar a una sesión informativa de la mediación, sobretodo en casos familiares y al menos con la ley catalana, pero no puede obligar. De esta forma las personas tampoco pierden el derecho a litigar. Con lo cual el principio de voluntariedad no cae☺️ Gracias por tu comentario, crac!

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Tienes toda la razón. Sin autoestima no ofrecemos lo mejor de nosotros, ni a nosotros mismos ni a los demás y somos facilmente manipulables, por la necesidad de agradar a toda costa

  • @CursosdeIT
    @CursosdeIT 2 роки тому

    🔝

  • @coachangelgarcia
    @coachangelgarcia 2 роки тому

    Muy bueno Marti, justo ahora estoy compartiendo piso y vienen genial estos tips, gracias! 👏

  • @gemma4468
    @gemma4468 2 роки тому

    La escucha activa, gran herramienta para ponerte en los zapatos de tu interlocutor. Gracias Martí por compartir tus reflexiones al respecto, estas nos ayudan, a todos los que te escuchamos, en nuestras relaciones interpersonales. Un abrazo!

  • @shirox619
    @shirox619 2 роки тому

    Completamente de acuerdo en las 4 areas comentadas y en la imprtancia de su equilibrio. Es dificil sentirse con un dia pleno sin una de ellas.

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Muy importante la escucha activa, en mediación y en muchos otros ámbitos como por ejemplo la salud. Sentirse escuchado y entendido facilita la comunicación entre personas. Vale la pena el esfuerzo

  • @alexfernandez1548
    @alexfernandez1548 2 роки тому

    Que importante es cuidar estas areas de la vida ✊🏻

  • @alexfernandez1548
    @alexfernandez1548 2 роки тому

    Importante salir de nuestro pensamiento de vez en cuando y profundizar como se siente realmente la otra persona. 👌

  • @conflictoydesarrollo-code8840
    @conflictoydesarrollo-code8840 2 роки тому

    Y vosotr@s, ¿Soléis tener escucha activa?¿En qué situaciones? ¡Os leo!

  • @Bikesunrise
    @Bikesunrise 2 роки тому

    La felicidad no es para nada permanente, creo que es un suceso. Para mi empezar con la paz con uno mismo es primordial.

  • @Sjavlin
    @Sjavlin 2 роки тому

    Ens hem de cuidar més i mirar pel nostre benestar de manera integral, molt d'acord amb el que dius! Una abraçada!

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Muy bien planteado. Somos responsables de nuestra vida y de nuestras decisiones, no nos podemos abandonar, pero tb es cierto , como bien dices, que todo no depende de nosotros.

  • @ma.m.8605
    @ma.m.8605 2 роки тому

    Bonissim! Visió empàtica i no estàtica de la txicitat, alhora q responsabilitzadora. Comprendre no vol dir justificar.

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Cambiar hábitos, como bien dices, no es fácil porque los tenemos marcados a fuego. Interesante, en la medida de nuestras posibilidades económicas, pedir ayuda externa para facilitar más y mejor los cambios que decidimos iniciar.

    • @conflictoydesarrollo-code8840
      @conflictoydesarrollo-code8840 2 роки тому

      Exactamente! Si tenemos herramientas propias genial, sino nunca está de más contratar a algún profesional. Gracias!

  • @alexfernandez1548
    @alexfernandez1548 2 роки тому

    Siempre es bueno implementar hábitos en el día a día, también ir variando para no caer en la monotonía 👍👍

  • @cristobalcaroperez8919
    @cristobalcaroperez8919 2 роки тому

    Muy profesional, útil y de implementación en el día a día.

  • @CursosdeIT
    @CursosdeIT 2 роки тому

    👌

  • @Sjavlin
    @Sjavlin 2 роки тому

    Molt d'acord amb el que dius. Sortir de la zona de confort és la clau, i ens ajuda a créixer en molts sentits. Tanmateix passar de les paraules als fets no és tan senzill, i sovint fer-hoQ ens costa una mica. Ens hem de treure la son de les orelles! ;)

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Muy bien explicado. Preguntas si gestionar el conflicto es un motor de cambio. Rotundamente si, aunque muchas veces optamos por no remover conflictos y por tanto no hay cambio posible. Es un aprendizaje a tener muy en cuenta

    • @conflictoydesarrollo-code8840
      @conflictoydesarrollo-code8840 2 роки тому

      Exactamente! Remover el conflicto puede ser incómodo pero sin duda nos aporta oportunidades para mejorarnos a nosotros y a nuestras relaciones! Gracias!

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Molt interessant el contingut. Esperem que es vagi normalitzant la mediació en el nostre entorn. Crec que ofereix moltes possibilitats en la resolució de conflictes.

  • @Sjavlin
    @Sjavlin 2 роки тому

    Bon vídeo!

  • @alexfernandez1548
    @alexfernandez1548 2 роки тому

    Sempre és interessant saber com gestionan els conflictes els mediadors :)

  • @laiaborrasiplanas8905
    @laiaborrasiplanas8905 2 роки тому

    Molt xulo el vídeo i molt clar! Felicitats un cop més 😊

  • @Sjavlin
    @Sjavlin 2 роки тому

    Molt ben explicat!

  • @CursosdeIT
    @CursosdeIT 2 роки тому

    Totalmente, me ha pasado y sigue pasando. Buena temática y muy buena explicación 💯

    • @conflictoydesarrollo-code8840
      @conflictoydesarrollo-code8840 2 роки тому

      Una lástima, pero el mundo laboral puede ser agradable o hostil y desgraciadamente lo último es muy habitual. Gracias!!

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Realmente es una suerte, bendición o llámalo como quieras cuando desempeñas un trabajo que te gusta, cuando tienes un ambiente laboral que te valora y te estimula y si además te permite vivir dignamente, no lo tienes todo, pero tienes mucho .

  • @albaif672
    @albaif672 2 роки тому

    No podemos permitir que otras personas nos controlen o nos dañen com sus inseguridades. Cuánta razón en una sola frase.

  • @Sjavlin
    @Sjavlin 2 роки тому

    Ja prou toxicitat tenim amb el virus! Una abraçada ;)

  • @alexfernandez1548
    @alexfernandez1548 2 роки тому

    Este tipo de relaciones te merman dia a dia!

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Lo del control del móvil o de redes sociales es penoso. A partir de aqui podemos ya podemos intuir como de enriquecedora va a ser esta relación....

  • @ma.m.8605
    @ma.m.8605 2 роки тому

    Gràcies! Contingut molt interessant i útil!

  • @monstrebu1693
    @monstrebu1693 2 роки тому

    Molt necessari! Una abraçada ;)

  • @canvidresnosaltres1420
    @canvidresnosaltres1420 2 роки тому

    Compañero de trabajo agresivo verbal... Producto del estrés. Gracias por las herramientas!! Me servirá la de concretar sobretodo!

  • @lorenzolucarelli6585
    @lorenzolucarelli6585 2 роки тому

    gracias 👍

  • @albaif672
    @albaif672 2 роки тому

    Importante no decir "siempre" o "nunca". Y lo de dar referencias a los cuñados suele funcionar bastante bien

  • @alexfernandez1548
    @alexfernandez1548 2 роки тому

    Priorizar bienestar personal antes que las apariencias ✊

  • @lorenzolucarelli6585
    @lorenzolucarelli6585 2 роки тому

    Eres un crack, Martí

  • @ma.m.8605
    @ma.m.8605 2 роки тому

    Ffuny

  • @canvidresnosaltres1420
    @canvidresnosaltres1420 2 роки тому

    Buscamos el resultado sin disfrutar ni poner atención en el proceso q es donde se aprende y se cambia. Y además nunca se obtiene el resultado esperado o se obtiene " sin darte cuenta" ,al menos en mi caso xD... Constancia y carrera de fondo!! Genial el vídeo!!

  • @Sjavlin
    @Sjavlin 2 роки тому

    Quanta raó, sovint el principal obstacle per a emprendre nous camins som nosaltres i la nostra ment que ens boicoteja. Una abraçada!!

  • @CursosdeIT
    @CursosdeIT 2 роки тому

    Muy interesante, como todos tus vídeos. Feliz navidad!

  • @albaif672
    @albaif672 2 роки тому

    Me encantan tus vídeos, muy interesantes y didácticos

  • @mlb5839
    @mlb5839 2 роки тому

    Molt d'acord amb tu. Els objectius han de ser realistes, sino només ens generen frustració.

  • @ma.m.8605
    @ma.m.8605 2 роки тому

    A mi me gusta ir en bici y bailar teknu