¿Cómo hacer una carta de preaviso laboral? Un preaviso laboral es fundamental para asegurar una comunicación clara y profesional entre empleadores y empleados al momento de finalizar una relación laboral. Esta carta sirve como documento formal que notifica la intención de despedir o renunciar, y debe ser redactada siguiendo un formato específico para garantizar su validez y efectividad.
Comprender cómo hacer una carta de preaviso laboral permite establecer un registro oficial del aviso, lo cual es crucial en el ámbito laboral. Al proporcionar un preaviso por escrito, se protegen los derechos de ambas partes y se minimizan los posibles malentendidos o conflictos que puedan surgir en el futuro.
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