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Vincent Malavelle
France
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Vincent
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Le lien est mort ?
Bonjour, je n'arrive pas à récupérer votre fichier. Comment faire, car votre fichier m'intéresse. Merci beaucoup
Bonjour Le lien ne fonctionne plus ? Merci
bonsoir. ce planning est ce que je cherche mais je ne parviens pas à le télécharger ?? merci infini ment pour votre réponse
Bonjour Vincent, merci pour cette vidéo j'aurais aimé avoir ce tableau pour m'exercer mais impossible de le télécharger ? Lorsque je mets mon adresse Email et que je valide, il me fait part qu'il n'y a rien ici. Merci pour ta réponse
Excellent !
Bonjour, j'arrive pas à avoir accès à votre vidéo via le lien, merci
Ok merci
T sais qd ta famille (potes) ils montent leur maison tout seul....ils savent très bien que si ils me le repproche, la seule chose ou ils gagnent c est que jsuis Bento et que jfait tout en exageré et qu ils peuvent juste me tacler sur la taille de la maison et le nombre de chiottes et pas sur le temps que j aurais pu avoir pour construire ma maison de mes propres mains...vu que z etes mignons c est qui qui tape du 180 couverts pour nourrir nos rennais avec de la galettes bios?
Waw mais ça a changé ma vie , merci :D
Le contenu sur la carte conceptuel est riche, en dehors des vidéos si on pouvait avoir la version electronique du cours serait un autre plus
7:37 c'est curieux, je mettrais plutôt l'abstrait côté hémisphère droit.
Arnaque
Bonjour, je cherche à créer des cartes mentales interactives et dépliables, pouvez-vous me conseiller svp? Je souhaite pouvoir exporter ma carte vers mon site internet (blog) où les visiteurs pourront se déplacer vers les différents éléments, mais dans les directions qu'ils souhaitent. J'entend par là que nous avons de présenté le titre principal avec ses sous-titres et le reste étant caché. Les visiteurs découvrent la suite de la carte au fur-et-à-mesure qu'ils dévoilent les différentes branches en cliquant sur un des sous-titres pour ouvrir un sous-sujet, puis un sous-sous-sujet, etc. Est-ce qu'une telle fonctionnalité existe?
Bonjour, J'avais moi aussi cherché quelque chose de similaire pour mon site... Il y a des plusieurs solutions à mon avis : - utiliser un pluggin wordpress (ou autre) qui offre cette fonctionnalité - utiliser un logiciel en ligne et partager votre carte, intuitivement j'irais chercher dans les outils "google", il semble qu'il existe aussi d'autres comme "Coggle" "Mindmup cloud", "Miro Mind"... Faut faire son propre tri avec des mots clés comme "mind map online software" Le tout va être un choix d'esthétique, de fonctionnalité (notamment partage web en lecture uniquement, navigation intéractive, et possibilité d'ajouter des liens) et de pricing... Voilou pour le conseil rapide, N'hésitez pas à revenir ici pour nous dire ce que vous avez choisi et pourquoi ;-) A+ Vincent
cela fonctionne desolée
Ok parfait, bon WE Cécile !
lien ne fonctionne pas ?
Quels logiciels recommandez-vous ? Quels sont les plus simples et les plus proches de la pensée de Tony Buzan ?
Bonjour Charles, En fait, tout dépend de l'usage que vous allez en faire, donc c'est difficile de vous répondre d'autant plus que je ne les ai pas tous testés... Donc, pour ma part j'ai démarré avec des lociciels gratuits tel que : - framindmap (pour une utilisation en ligne ) disponible à la fois au travail et à la maison) - Xmind sur PC ou Mac (travail ou maison) - SimpleMind (sur Ipad) ... Il y en a plein d'autres, recherchez sur google, testez en un selon votre utilisation, et faites vous votre propre avis, si vous êtes satisfait gardez, sinon changez, c'est aussi simple que cela :-) ! Bonnes mindmaps ! A+ Vincent
Bonsoir Vincent, pour ma part, je travaille dans la qualité de la Formation professionnelle. Ayoa est trè bien mais pas donné et difficile de transférer en PDF ou autre format. Je tranche pour Mindomo en ce qui me concerne. Pour la gestion de projet et structuration des procédures. Bonne semaine. @+ Charles
.
Super intéressant merci 😊
Merci.
Et de rien :-) !
moi j'applique cette methode : “En essayant continuellement on finit par réussir. Donc : plus ça rate, plus on a de chance que ça marche.”
La référence aux Shadock est toujours la meilleure ;-) !
Hello
Salut ?
OK.
Bonjour Vincent j'espère que tu va bien merci pour le tableau je me tourne vers pour solliciter ton aide pour la réalisation d'un tableau de bord suivi d'absence un peut spécial j'aimerais bien pouvoir te contacter si c'est possible Merci bien
Bonjour, merci beaucoup pour le partage ! J'aimerai savoir comment modifier pour que s'ajoutent 2.5 jours par mois au lieu de 2 ? Egalement, j'aimerai savoir s'il y a une manip à faire pour que les samedis soient décomptés car nous sommes sur des jours ouvrables ? Merci et bonne journée :) Aurélie
Bonjour Merci pour le planning, est-il possible d'avoir un affichage calendaire en semaine et non en Jours ouvrés? je travail sur des projets plus long et l'échelle semaine à plus de sens....
si c'etait preparé a lavance ça aurait été un peu plus vendeur, tres indisgeste de voir en live taper au clavier
effectivement, j'aurais pu plus pauffiner... Après cela correspond à ma ligne éditoriale, du contenu comme si on était ensemble derrière le même bureau, dont cela donne souvent du "live" avec le moins de montage possible... Pour autant, j'espère que cela vous aura aidé un peu... Bonne fin de journée, Vincent
@@vincentmalavelle8649 je vous remercie de votre reponse.
Merci pour vos explications
Et de rien ! Bonne journée :-)
Merci pour ce planning, j'aimerais savoir comment je peux adapter ce planning ( trés pratique) pour visualiser des congés du 1Juin 2020 au 31 Mai 2021? Car les congés sont de juin à mai de l'année suivante. Merci par avance
Bonjour, je n'arrive pas à récupérer le fichier ? comment faire ?
Cette vidéo est un replay d'un Live que j'ai fait avec quelques membres de la communauté des Gaulois de l'Efficacité. Enjoy !
En gros faut aller s'inscrire sur un autre site pour avoir les infos :'(
On s'ennuie sur vidéos en 9 min je n'ai rien appris j'abandonne ... une vidéo qui dure presque 30 min sur le module 1 pareil dommage car le contenu à l'air intéressant ! Bon courage et bonne continuation
Merci !
merci on est en 2020 et on peut encore le recevoir!!! ca va me faciliter la vie !!! merci de ce partage
Super je te remercie.
Ok pour le planning congés payés encore merci Vincent
Bonjour et merci à toi Vincent
Merci beaucoup Vincent. Ta video me sera très utile! 🙏🏾❤️
Et de rien ! Ravi que cela puisse t'aider ! A+
Merci beaucoup Vincent. Ta video me sera très utile! 🙏🏾❤️
A la question "Comment ajouter un Demi-Congé ?" Voici la réponse : - Complète la cellule C3 avec le texte "1/2c" pour demi-congé (et met la couleur de ton choix), - Ensuite dans la cellule C10, tu modifies le 3ème groupe de la formule comme suit : NB.SI.ENS($J12:$NJ12;C3) par NB.SI.ENS($J12:$NJ12;C3)*0,5 - Et enfin tu copies/colles la formule jusqu'en bas de ton tableau Et le tour est joué ! Excellents 1/2 congés à toutes et tous ! ;-)
BONSOIR il se met pas a jour (2019)
Merci d'avoir pris le temps d'expliquer tout ça en vidéo !
Merci pour les encouragements ! A+
Bonjour comment ajouter 1/2 journée comme pour 1/2 RTT ? Merci ;) help
Merci beaucoup mon prof
Fichier trés bien réalisé, est-il possible toutefois de tenir compte des horaires de la journée pour que les tâches soient représentées au plus juste en fait si j'ai une tâche qui démarre un jour à 6h00 le matin et qui se termine à 18h00 le lendemain j'aimerai qu'elle soit bien positionnée, je pense qu'il faut que sur un jour il y ait 24 colonnes ou y a t-il plus simple? en te remerciant
Effectivement pour gérer à l'heure, rediviser en 24 chaque jour, cela pourrait être une solution... (j'imagine que cela veut aussi dire qu'il faut gérer des plages d'heures "non travaillées", et c'est ce qui risque de devenir vite usine à gaz...) Je pense intuitivement que dans un cas comme cela, il vaut peut être mieux gérer le gantt dans une autre unité de temps "travaillé" (à l'heure par exemple) et recalculer et replacer les jours correspondants en fonction du nombre d'heures contenues chaque jour... (tu aurais peut-être 8 cases de 1h pour chaque jour) Ensuite le principe reste le même... Pour finir, cela fait plus d'un an que j'ai fait ce fichier, donc je n'ai plus toutes les subtilités en tête, mais j'ai souvenir que cela fonctionne dans le même principe à la semaine, donc cela doit pouvoir fonctionner à l'heure :-) ! Bricole bien le fichier !
bonjour Vincent et merci pour cette vidéo. 3 remarques/questions: 1/ j'ai encore du mal à bien définir la notion "d'important". Important pour moi ou pour les autres ? Je dois faire un tableau de bord pour le chargé de gestion dont le moral (et pas forcément le job...) dépend de ma fourniture. Est-ce un travail important ? je me disais que cela se rattache à nos valeurs : si j'ai de l'empathie pour le chargé de gestion, je vais favoriser sa bonne humeur et classer le tableau de bord dans les tâches importantes... sinon, j'attendrai que cela soit urgent... voire je le laisserai me relancer 10 fois parce que de toutes façons ce n'est pas le plus structurant pour son travail quotidien (arrogance : je sais mieux que lui comment ça marche !!). 2/ j'ai l'impression que les cercles imbriqués ne laissent pas la place à la combinaison "IF". Celle dessinée en bleue (28:49) me semble être le croisement entre Importance, Fréquence ET Enthousiasme. Auquel cas, votre proposition d'optimisation reste certainement encore plus vraie puisqu'il s'agirait d'augmenter aussi d'augmenter l'enthousiasme, j'imagine. 3/ je me dis que traiter les cas de procrastination ("Tacler") fait autant partie de l'amélioration que celle proposée pour la zone "UI", dans le sens où procrastiner en serait un préambule... non ? donc "Apprendre" pourrait finalement concerner les zones "I" et "UI" ?
Salut, Merci pour ce commentaire ! Ca fait un moment que j'ai enregistré cette vidéo, alors après l'avoir revisionné, voici quelques éléments de réponses (mais je n'ai pas la science infuse, donc à toi de voir si cela t'aide ou pas....) 1/ La notion "d'important", c'est avant tout personnel. Donc rien à voir avec les autres. Car chacun doit rester responsable de son état. Par exemple, pour toi c'est peut être plus important de récupérer ton enfant à l'Ecole que de rendre ton tableau de bord. En fait, la notion d'importance va dépendre du contexte. La même tâche peut avoir un niveau "d'importance" variable en fonction du contexte. Le mieux reste encore de s'arrêter quelques secondes et de poser l'une ou l'autre de ces 2 questions : "Quelle est la bonne priorité pour moi maintenant ?" Ou "Quelle est la vrai priorité que je suis en train de négliger avec cela...?" La seule règle à suivre : patienter jusqu'à ce que la réponse semble juste pour toi. (et cela ne veut pas nécessairement dire qu'elle sera juste pour un autre) 2/ idem, le hack dans un cas où la tache n'est pas enthousiasmante, c'est de se demander "Que puis je faire pour rendre cette tache plus intéressante ou challengeante ?" (du coup tu agrandis les zones qui t'interessent ;-) ) 3/ En fait, "Apprendre" concerne toutes les zones... Une autre manière de se le dire c'est de se demander "kiff" ou "pas kiff" à la fin de chaque tâche, Et si la réponse est "kiff" on continue et on augmente, Par contre, si la réponse est "pas kiff", on "apprend" et on corrige jusqu'à enclencher une réponse kiff... et l'augmenter pas à pas... Voilou Merci encore pour ces excellentes questions ! A+ Vincent
un shadock d'honneur pour cette vidéo, je vais tester cela dés ce mois ci !
Merci Lionel ! C'est le genre de méthode qui va te plaire c'est sûr :-) ! A très vite !
Merci Lionel !C'est le genre de méthode qui va te plaire c'est sûr :-) !A très vite !
bonjour, comment ajouter 1/2 congés comme pour les RTT
BONJOUR: COMMENT FAIRE UN PLANNING DE GANT AVEC UN JOUR DE DÉBUT EN FONCTION D UN TEMPS DE RÉALISATION DE LA TACHE POUR LA GESTION DES OF DE PRODUCTION AVEC 6 PERSONNE PAR JOUR ;POSSIBLE RÉMUNÉRATION POUR LA RÉALISATION DE CE FICHIER. CORDIALEMENT: