Відео

Мы живем при капитализме ? Уже надоело, что работодатель предлагает работать за значек. Так же надоело - увольняешься , а на твое место берут троих .

Прекрасная гитара 😂

вебинар отличный! мне было интересно и полезно это прослушать. хочу в 30 стать админом проекта

Всё по полочкам 👏

Спасибо!

модный дед

Тайм коды где же вы

ставлю лайк только отзывам под видео. Краткое содержание для тех, кто собирается смотреть 1) в бигтех попасть сложно (кэп) 2) делайте релевантое резюме (и тут супер новость, правда?) 3) работайте с карьерным консультантов (немного продаж не помешает, иначе зачем эта затея с видео?) Прорабатывайте содержание, собирайте обратную связь от подписчиков, давайте возможность задавать вопросы. Качество интервью заставляет сомневаться в качестве оказываемых услуг.

Просто реклама, идите на консультацию ко мне или hr из Яндекс. Конкретики никакой про рынок

17 лет в IT, РЖД, Сбер, Сибур, Самолет, НЕ хочу *лядь ни в яндекс ни в касперский. *бнутые бюрократы, процессы в полном говне, hh полное тупое днище, ну лица видно на экране. Наверху не компетентные очковтиратели, частично из ГБ, снизу народ умный и нормальный, но 80% времени тратит на уворачивание от очередной "инициативы". И Озон туда же - не ходите. Одно им спасибо - рынок вздули, их офферами хорошо зарплату себе поднимать.

Хотите найти программиста? Увольте всех рекрутеров - абсолютно бесполезные люди, которые не понимают, что они говорят.

общался с рекрутерами яндекс - полное дно

сначала я закрыл видео и не досмотрел до конца. Но потом снова открыл видео и поставил дизлайк

Откуда рекрутер из Яндекса знает про рынок? Большая часть рынка к ним не ходит. Шизоидная система отбора и минимум преимуществ. Когда мальчик сказал "он знает алгоритмы" все сошлось. Всем привет из 2024. Яндекс не является желанным местом работы, он пылесосит рынок, зовет даже шлак, именно потому что к ним нет очередей.

Я так и не понял что с рынком?

Интервью не о чем, тема не раскрыта, что с рынком то?

Походу инфоцыганка из Испании. Прощай

почему презентация не на полный экран ?

Я сегодня на улице столкнулся ... и?

Как выбраться из администратора проекта в менеджеры проекта?! Я начала 10 лет назад в Майкрософт, 5 лет проработала в сбере, где не повышали и перейти не могла никуда в проект. Искала постоянно причем. Мне 46. И я администратор даже не проекта, а стрима...

почти не слышно спикера

ух ты, я с армией так сильно не соприкасался, но тоже услышал там фразу, которая потом дала мне большой буст в менеджменте: "Эту машину должен настраивать сержант, но хороший сержант учит этому рядового, чтобы самому потом отдыхать".

Полезное видео. Спасибо!

Ртом

Как можно получить PMP с российским паспортом? Тут же надо прикинуться через ВПН, что в другой стране, компании и т.д.

Подскажите, а что больше цениться желание работать но без опыта в каких то сферах или опыт работы прям как надо, но без желания?

Боже мой, это уровень руководителей? Речь на троечку, логические провалы, понты. Печалька, но HRам, наверно, такое близко. P.S. ПТУ-шнику, человек с академическим образованием покажется идиотом.

Годный контент. Благодарю.

Ребята, спасибо за видео!

Кайф! 🎉

А чем все закончилось? Куда Настя попала в итоге? Очень интересно🙂

Y - это миллениалы (1981-1996)

Пожалуйста не раскрывайте такие простые вещи. Вы же не хотите теплого сотрудника ?

Это нормально. Это проверка на дурака. Дураки работу не найдут.

Спасибо пупсики за знания. Удачи вам во всем. 🎉

Как оформить резюме? 1. ТОЛЬКО формат pdf имеет право быть отправленным; 2. Название: сначала CV_должность, на которую подаетесь, потом фамилия + имя - желательно так, чтобы сразу было видно имя К примеру, CV_РП_Иванова Елена 3. Никаких версий и лишних слов 4. Еще раз - никогда не отправляйте ссылку на hh, потому что там может быть закрыт доступ, резюме может криво отобразиться и вообще vpn 😅 Ещё больше полезных материалов в нашем Telegram-канале Про проекты и Карьеру в ИТ: t.me/proProject1

Александр Егоров целый час молчал, почти не шевелился, вот это выдержка 😂😂😂

Интервью Нины Брусенцовой очень ждем на канале

Спасибо, самое потрясающе глубокое видео про микроменеджмент!

53:06 спецэффекты

Ребята, класс! Спасибо большое

Какие у меня чудесные шторы)

Спасибо большое, ребят!

спасибо огромное за очень полезный вебинар...круто было!

Вместо умения грамотно излагать на русском у этого руководителя появилась какая-то другая "экспертиза")

Четкие рекомендации, бери и применяй! Спасибо

👍

Круто, спасибо за такой объём информации!

Приятно слушать умных людей!