24
42 468

2:09

Leeuwendaal Assesment video Final

1:47

Leeuwendaal Bruist

2:03

In 7 stappen naar een beter normaal: hybride en verbonden werken

1:41

Leidinggeven aan verandering

11:13

Leeuwendaal Thuiswerkborrel

2:21

Van manager naar coach

Lees meer: www.leeuwendaal.nl/opleidingen/management-ontwikkelprogramma/
Een interview van Ronald Giphart met Claudia van Wissen (directeur Leiderschap & Ontwikkeling bij Leeuwendaal) over de doorslaggevende rol die de manager in organisaties vervult en over de wijze waarop de manager die rol zou moeten invullen om de verbondenheid (engagement) van medewerkers te versterken en daarmee de prestaties aanzienlijk te verbeteren.

Відео

2:09

Paul Cremers Lezing 2024

Переглядів 425 місяців тому

Donderdag 25 januari 2024 vond de Paul Cremerslezing 2024 plaats en dit is een sfeer-impressie van deze bijeenkomst.

1:47

Leeuwendaal Assesment video Final

Переглядів 140Рік тому

Over video-assessments bij Leeuwendaal.

2:03

Leeuwendaal Bruist

Переглядів 7712 роки тому

Meer informatie op www.leeuwendaal.nl/diensten/leeuwendaal-bruist/ Leeuwendaal Bruist is een tweejarig traineeship waarin talentvolle jonge academici zich ontwikkelen tot hr-professionals. Zij voeren uiteenlopende, uitdagende opdrachten uit bij publieke organisaties (zorg, onderwijs, overheid) en in de private sector. Het zijn denkers en doeners die resultaatgericht, flexibel en daadkrachtig te...

In 7 stappen naar een beter normaal: hybride en verbonden werken

1:41

In 7 stappen naar een beter normaal: hybride en verbonden werken

Переглядів 2543 роки тому

In 7 stappen naar een beter normaal: hybride en verbonden Stilaan, zo hopen we althans, breekt het moment aan waarop we over de coronacrisis in de verleden tijd gaan spreken. Over de bijna ondenkbaar grote impact die de crisis had op onze wijze van werken en samenwerken bijvoorbeeld. Van de één op de andere dag zaten we allemaal thuis te werken, waren we hele dagen met elkaar aan het videoverga...

11:13

Leidinggeven aan verandering

Переглядів 1553 роки тому

Korte uiteenzetting over drie veranderaanpakken: opdragen, betrekken en verleiden

2:21

Leeuwendaal Thuiswerkborrel

Переглядів 2684 роки тому

Thuis werk je veelal net zo productief als op kantoor. Maar als je elkaar niet meer in levenden lijve ontmoet, is de kans groot dat je het alleen nog maar over werk hebt. Werk samen op afstand, maar blijf vooral ook een hecht team op afstand. Daar hoort plezier bij, praatjes over ditjes en datjes en echte aandacht voor elkaar.

Het vinden en binden van jong talent Leeuwendaal Bruist

0:48

Het vinden en binden van jong talent Leeuwendaal Bruist

Переглядів 3346 років тому

Ga naar: www.leeuwendaal.nl/leeuwendaal-bruist/vinden-en-binden-jong-talent/ In de steeds krappere arbeidsmarkt is het werven en behouden van jong talent cruciaal. De trainees van Leeuwendaal Bruist zijn slim, analytisch sterk en hebben een frisse kijk op zaken. Zij kennen de drijfveren van de young professionals en gaan graag met u het gesprek hierover aan. Neem een uurtje de tijd. Het kost u ...

2:26

Functiehuis Navigator

Переглядів 3,3 тис.7 років тому

De interactieve Functiehuis Navigator helpt bij het matchen van kwaliteiten en ambities van de medewerker met de mogelijkheden binnen de organisatie. Simpel en effectief. Deze tutorial laat zien hoe de Navigator werkt.

Interview bij het Antonius Ziekenhuis voor het webinar: Iedereen in beweging, of gericht investeren?

3:11

Interview bij het Antonius Ziekenhuis voor het webinar: Iedereen in beweging, of gericht investeren?

Переглядів 1157 років тому

In gesprek met Judith Winkel over het creëren van bewustwording bij medewerkers op de 5 thema’s van “Sterk in je werk”. Hoe zorg je ervoor dat je ‘sterk in je werk’ bent en blijft?

Interview bij de Erasmus Universiteit voor het webinar: Iedereen in beweging, of gericht investeren?

3:00

Interview bij de Erasmus Universiteit voor het webinar: Iedereen in beweging, of gericht investeren?

Переглядів 1097 років тому

In gesprek met Henk Bolk over de essentie van goed werkgeverschap, de soms harde werkelijkheid en de cruciale rol van leidinggevenden.

Interview bij de gemeente Rotterdam voor het webinar: Iedereen in beweging, of gericht investeren?

3:09

Interview bij de gemeente Rotterdam voor het webinar: Iedereen in beweging, of gericht investeren?

Переглядів 717 років тому

In gesprek met Mariëlle Kamp over verschillende interventies om medewerkers uit te nodigen in beweging te komen. En over de kracht van de vraag vanuit de directie: “In de stad Rotterdam is zoveel te doen. Waar ben jij op je plek?”

1:26

Functiehuis Navigator

Переглядів 9827 років тому

De interactieve Functiehuis Navigator matcht kwaliteiten en ambities van de medewerker met de mogelijkheden binnen de organisatie. Simpel en effectief. De eerste Navigator is ontwikkeld in co-creatie met ROC ID College. Deze tutorial laat zien hoe de Navigator werkt.

Het beste uit jezelf, een assessment bij Leeuwendaal

2:32

Het beste uit jezelf, een assessment bij Leeuwendaal

Переглядів 2,5 тис.9 років тому

Het beste uit jezelf, een assessment bij Leeuwendaal

2:00

Samen kom je verder

Переглядів 2,9 тис.10 років тому

Hij komt om weer te vertrekken en het afscheid valt soms zwaar. Maar hij laat altijd iets moois en waardevols achter. En dat blijft. Een korte animatiefilm oer de interim managementopossingen van Leeuwendaal.