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月刊総務チャンネル
Japan
Приєднався 5 лис 2020
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#月刊総務 #戦略総務 #働き方 #テレワーク #リモートワーク
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【福利厚生2024】ダイバーシティを実現する、時代に合った福利厚生とは
月刊総務の調査では、福利厚生制度が企業の人材戦略において重要な役割を果たしていることが示されました。 特に「両立支援」や「リスキリング」への関心が高まる一方、コスト増や利用率の偏りが課題です。 豊田代表が、これらの現状と総務の役割について詳しく解説します!
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〈出演者〉
月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda)
アシスタントMC:古澤 千尋
◎月刊総務オンライン
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◎調査リリース
#福利厚生
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〈出演者〉
月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda)
アシスタントMC:古澤 千尋
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◎調査リリース
#福利厚生
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【総務の情報収集】経営と現場をつなぐ “ぶらぶら総務“とは
Переглядів 166Місяць тому
月刊総務の行った調査によると、総務部門が情報収集において重要な役割を果たしていることが明らかになりました。 企業の持続的な成長と健全な職場環境の構築において、総務部門の情報収集力がなぜ重要なポジションを占めているのか、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら ua-cam.com/channels/7CY2CZPjFrj8rZoKfR8Pbg.html 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000060066.html #社内コミュニケーション
【2024年の重要テーマ】オンラインとオフラインを駆使した社内コミュニケーションとは
Переглядів 2082 місяці тому
月刊総務の行った調査によると、企業の社内コミュニケーションには依然として課題が多いことが明らかになりました。 コロナ禍の強制在宅勤務によって人のつながり感が薄れてきた昨今で、部門間も含めて様々な人とコミュニケーションをとるために、戦略総務としてできることは何なのか、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら ua-cam.com/channels/7CY2CZPjFrj8rZoKfR8Pbg.html 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000060066.html #社内コミュニケーション
【外国人雇用をしている4社に1社がトラブル経験】環境づくりで大切にすべきこととは?
Переглядів 1053 місяці тому
月刊総務の行った調査によると、約7割の企業が外国人従業員の雇用に意欲的である一方で、言語をはじめとする課題を強く感じていることが明らかになりました。 外国人従業員を雇用するために必要な環境づくりについて、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら ua-cam.com/channels/7CY2CZPjFrj8rZoKfR8Pbg.html 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000060066.html #外国人雇用
【男女で給与の不平等はある?】職場の様々なジェンダーギャップが調査で明らかに
Переглядів 874 місяці тому
月刊総務の行った調査によると、企業におけるジェンダーギャップについて、キャリアや給与の面でいまだ男性優位の企業が少なくないことが明らかになりました。 これから企業がジェンダーギャップについて考慮すべきポイント、押さえておきたいポイントについて、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら ua-cam.com/channels/7CY2CZPjFrj8rZoKfR8Pbg.html 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000060066.html #ジェンダーギャップ
【副業2024】副業人材の活用&総務におすすめな副業とは
Переглядів 1945 місяців тому
月刊総務の行った調査によると、副業制度がある企業は約3割で、2年前の前回調査より副業が推進されていることがわかりました。 総務自身の副業への意欲が高まっている中、総務のキャリア形成という観点で大切なことは何なのか、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら /@gekkansoumu 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000060066.html #副業
【手遅れになる前に】育児・介護・治療と仕事の両立支援
Переглядів 1936 місяців тому
子育てと親や親族の介護を同時に担う状態である「ダブルケア」に直面する人は全国に少なくとも29万人います。 団塊世代が75歳以上となる2025年問題も目前に控え、介護離職の問題は今後ますます深刻化すると考えられます。 仕事と家庭を両立できる会社になるために、総務が取り組むべきことは何なのか、月刊総務 豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら ua-cam.com/channels/7CY2CZPjFrj8rZoKfR8Pbg.html 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000060066.html #両立支援
【マネジャーは割に合わない!?】約9割が現場業務とマネジメントを兼務する実態。マネジメントスキル不足をいかに解決するか?
Переглядів 2137 місяців тому
月刊総務の調査によると、ミドルマネジメントのほとんどがプレイングマネジャーであり、プレイヤー業務に追われるなどの要因から、マネジメントスキルの習得に課題が多いことがわかりました。 現場の成長意欲や定着へとつなげるために総務に必要なことは何か、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら @gekkansoumu 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000060066.html #ミドルマネジメント
【健康経営2024】施策を始める前にまず見直すべきポイントとは?
Переглядів 3657 місяців тому
月刊総務で健康経営に関するアンケート調査を行ったところ、会社の業績向上につながるという認識を持つ総務が多い一方で、実際の取り組みとしては義務化されている内容が上位にきている結果となりました。 プロフェッショナルな戦略総務としてこれからできることは何なのか、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら @gekkansoumu 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000060066.html #健康経営
【オフィス回帰】コロナ対応の振り返りとハイブリッドな働き方で求められる総務の対応とは
Переглядів 3079 місяців тому
月刊総務でコロナ禍を振り返るアンケート調査を行ったところ、テレワークを行っている企業でオフィス回帰の傾向があることがわかりました。 ただ、オフィス回帰といってもコロナ禍を経て働き方の多様化が進んでいます。その中でこれからさらに自社を進化させるために総務にできることは何なのか、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら / ua-cam.com/channels/7CY2CZPjFrj8rZoKfR8Pbg.html 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( / soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース #コロナ後の働き方 #オフィス回帰
【トレンド予測】2024年の総務の仕事を解説!
Переглядів 1,5 тис.9 місяців тому
2023年はLinkedInの「人気急上昇中の仕事トップ10」で総務が2位に入るなど総務の重要性が見直された1年でした。 スキルを生かしたキャリアアップの機運も高まっている中、2024年の総務の仕事はどうなっていくのか、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら / @gekkansoumu 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000060066.html #2024年の総務
【特別鼎談】総務と人事の協働がこれからのCXを加速させる
Переглядів 17810 місяців тому
人的資源管理論の第一人者、守島基博さん、中小企業の経理・人事・総務担当者向けの執務指針となる月刊誌『企業実務』、『月刊総務』のコラボが実現! 2024年を迎える今、戦略総務は何を目指し、どのようなスキルを身に付けるべきなのか。そして同じくバックオフィスの柱である人事部門との協働は、社内のCX(コーポレート・トランスフォーメーション)向上にいかに貢献するのか。人事・総務の領域に造詣の深い3者による鼎談(ていだん)が、『月刊総務』『企業実務』1月号に掲載されます。 発売に先立ち、鼎談の内容を一部動画でご紹介します! #総務 #人事 #CX
【総務のDX 2023】AIが身近になりつつある今、総務に求められるスキルを解説!
Переглядів 632Рік тому
業務用ツールの進化やChatGPTの登場など、AI技術が身近になってきました。 デジタル化が進む現代で総務に求められるスキルについて、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら / @gekkansoumu 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース #総務のDX
【障がい者雇用】課題の現状と総務が考慮すべきポイントを解説!
Переглядів 364Рік тому
2024年4月より事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化され、これからますます障がいへの理解が必須になります。 障がい者を雇用する上での課題と総務が考慮すべきポイントについて、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら ua-cam.com/channels/7CY2CZPjFrj8rZoKfR8Pbg.html 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000060066.html #障がい者雇用
【政府も力を入れるリスキリング】総務が考えるべきことや取り組みについて解説!
Переглядів 281Рік тому
現在、政府も力を入れている「リスキリング」。 時代がどんどん移り変わる中で、企業の成長のために必要なスキルや、総務が取り組むべき課題などについて、月刊総務豊田代表が徹底解説します! ぜひチャンネル登録をお願いします! ▶︎登録はこちら ua-cam.com/channels/7CY2CZPjFrj8rZoKfR8Pbg.html 〈出演者〉 月刊総務 代表:豊田 健一( soumu_toyoda) アシスタントMC:古澤 千尋 ◎月刊総務オンライン www.g-soumu.com/ ◎調査リリース prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000060066.html #リスキリング
【男性社員の育休取得】関連する法律のポイントもおさらい!組織のレジリエンスを高める意識を持つこと
Переглядів 154Рік тому
【男性社員の育休取得】関連する法律のポイントもおさらい!組織のレジリエンスを高める意識を持つこと
テレワークよりオフィスの方が生産性高く働ける??健康にも配慮したオフィスのトレンドも紹介!
Переглядів 250Рік тому
テレワークよりオフィスの方が生産性高く働ける??健康にも配慮したオフィスのトレンドも紹介!
【企業のSNS活用】いま、最も使われているSNSはなに?推進する上で気をつけておきたいこと
Переглядів 179Рік тому
【企業のSNS活用】いま、最も使われているSNSはなに?推進する上で気をつけておきたいこと
【事例トーク】テレワークで変化した企業のコミュニケーション施策。推進する総務が気をつけるべきこと
Переглядів 147Рік тому
【事例トーク】テレワークで変化した企業のコミュニケーション施策。推進する総務が気をつけるべきこと
ワーケーションの導入が進まないワケとは…!?総務が推進するためにまずやるべきこと
Переглядів 3132 роки тому
ワーケーションの導入が進まないワケとは…!?総務が推進するためにまずやるべきこと
この1年でオフィスの見直し多数!サードプレイスは活用すべき?総務がいま知るべきオフィスの現状とこれから
Переглядів 2972 роки тому
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【水害対策】テレワークを想定した水害対策はできていますか?ハザードマップの確認以外に総務がやるべきこと
Переглядів 1483 роки тому
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男性育休がなかなか推進されない理由とは?2021年6月の育児・介護休業法改正内容もクイックチェック!
Переглядів 2263 роки тому
男性育休がなかなか推進されない理由とは?2021年6月の育児・介護休業法改正内容もクイックチェック!
Z世代の方に対して、「今求めていることが何なのか」を言語化して説明、説得できる上役が不在なのかもしれませんね。
総務DXの具体的事例を教えてください。
7月に総務担当になりましたが、戦略総務としての3つの観点がちょうど自社で私がやろうとしていることと重なりよかったです!提案ですが、総務部メンバー同士の交流、意見交換の場が欲しくてネット上を探してますがなかなかなありません。月間総務さんが主催してWEBミーティングするとかどうでしょうか? 富士フイルム大宮事業所総務責任者 田中幸彦
戦略総務の実施された具体例など伺っててみたいです!
Very happy 😍💋 💝💖♥️❤️
もう57年も続いているですね。すごいな~。月刊総務でいつも勉強させていただいてます。