บริการอย่างไร ให้ชนะใจลูกค้า Service Excellence
บริการอย่างไร ให้ชนะใจลูกค้า Service Excellence
  • 436
  • 257 740

Відео

ทักษะสำคัญของงานบริการ
Переглядів 309 місяців тому
ทักษะสำคัญของงานบริการ
ทักษะจำเป็นสำหรับนักบริการ
Переглядів 219 місяців тому
ทักษะจำเป็นสำหรับนักบริการ
ทักษะสำคัญในการให้บริการ
Переглядів 299 місяців тому
ทักษะสำคัญในการให้บริการ
เทคนิคการบริการเพื่อสร้างความประทับใจ
Переглядів 719 місяців тому
เทคนิคการบริการเพื่อสร้างความประทับใจ
หัวหน้างาน ควรให้ความสำคัญ 3 เรื่อง เพื่อพัฒนาการบริการในองค์กรของคุณ
Переглядів 31Рік тому
หัวหน้างาน ควรให้ความสำคัญ 3 เรื่อง เพื่อพัฒนาการบริการในองค์กรของคุณ
การบริการเพื่อสร้างความประทับใจ
Переглядів 20Рік тому
การบริการเพื่อสร้างความประทับใจ
7 วิธีที่หัวหน้างานสามารถสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของกิจการให้แก่ทีมงานได้ (ownership)
Переглядів 129Рік тому
7 วิธีที่หัวหน้างานสามารถสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของกิจการให้แก่ทีมงานได้ (ownership)
เทคนิคการบริหารเวลา TIME BLOCKING #selfdevelopment #พัฒนาตัวเอง #บริหารเวลา #timemanagement
Переглядів 37Рік тому
เทคนิคการบริหารเวลา TIME BLOCKING #selfdevelopment #พัฒนาตัวเอง #บริหารเวลา #timemanagement
เทคนิคการบริหารเวลา MUST SHOULD WANT #พัฒนาตัวเอง #selfdevelopment #timemanagement บริการเวลา
Переглядів 16Рік тому
เทคนิคการบริหารเวลา MUST SHOULD WANT #พัฒนาตัวเอง #selfdevelopment #timemanagement บริการเวลา
เทคนิคการบริหารเวลา KANBAN #พัฒนาตัวเอง #selfdevelopment #บริหารเวลา #timemanagement
Переглядів 27Рік тому
เทคนิคการบริหารเวลา KANBAN #พัฒนาตัวเอง #selfdevelopment #บริหารเวลา #timemanagement
เคล็ดลับเปลี่ยน “อารมณ์ลบ” เป็น พลังบวก
Переглядів 25Рік тому
เคล็ดลับเปลี่ยน “อารมณ์ลบ” เป็น พลังบวก
3 วิธีที่จะทำให้คุณหยุดผัดวันประกันพรุ่ง #พัฒนาตัวเอง #การทํางาน #selfdevelopment #ครูแอน
Переглядів 11Рік тому
3 วิธีที่จะทำให้คุณหยุดผัดวันประกันพรุ่ง #พัฒนาตัวเอง #การทํางาน #selfdevelopment #ครูแอน
5 เรื่องสำคัญที่มักทำให้คุณรู้สึกเสียดายมากที่สุด อย่าทำมัน!
Переглядів 7Рік тому
5 เรื่องสำคัญที่มักทำให้คุณรู้สึกเสียดายมากที่สุด อย่าทำมัน!
กฏ 6 ข้อ ที่จะทำให้คุณผ่านทุกการสัมภาษณ์งาน
Переглядів 109Рік тому
กฏ 6 ข้อ ที่จะทำให้คุณผ่านทุกการสัมภาษณ์งาน
5 เรื่องที่ไม่ควรพูดถึงในการสัมภาษณ์งาน #พัฒนาตัวเอง #สัมภาษณ์งาน
Переглядів 31Рік тому
5 เรื่องที่ไม่ควรพูดถึงในการสัมภาษณ์งาน #พัฒนาตัวเอง #สัมภาษณ์งาน
วิธีการเตรียมคำตอบการสัมภาษณ์งาน 3 คำถามที่ยากที่สุด
Переглядів 107Рік тому
วิธีการเตรียมคำตอบการสัมภาษณ์งาน 3 คำถามที่ยากที่สุด
5 สิ่งที่ไม่ควรพูดถึงในการสัมภาษณ์งาน
Переглядів 115Рік тому
5 สิ่งที่ไม่ควรพูดถึงในการสัมภาษณ์งาน
3 สัญญาณ ของคนที่มีความมั่นใจอย่างแท้จริง
Переглядів 166Рік тому
3 สัญญาณ ของคนที่มีความมั่นใจอย่างแท้จริง
6 คำถามที่ควรถาม เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามเราว่า มีคำถามอะไรไหม
Переглядів 147Рік тому
6 คำถามที่ควรถาม เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามเราว่า มีคำถามอะไรไหม
เทคนิคการมองสบตา เพื่อไม่ให้รู้สึกประหม่า
Переглядів 78Рік тому
เทคนิคการมองสบตา เพื่อไม่ให้รู้สึกประหม่า
5 นิสัยแย่ที่ทำลายสุขภาพจิตของคุณ
Переглядів 11Рік тому
5 นิสัยแย่ที่ทำลายสุขภาพจิตของคุณ
Self-Awareness ทำความรู้จักกับตัวเองด้วยวิธีง่าย
Переглядів 91Рік тому
Self-Awareness ทำความรู้จักกับตัวเองด้วยวิธีง่าย
การบริการ 6 ระดับ
Переглядів 20Рік тому
การบริการ 6 ระดับ
กลยุทธ์ หยุดการคิดลบ
Переглядів 29Рік тому
กลยุทธ์ หยุดการคิดลบ
5 วิธี สร้างบรรยากาศในการบริการที่ดี ในที่ทำงาน
Переглядів 322Рік тому
5 วิธี สร้างบรรยากาศในการบริการที่ดี ในที่ทำงาน
8 ทัศนคติที่จะทำลายการบริการที่ดีจากคุณ
Переглядів 45Рік тому
8 ทัศนคติที่จะทำลายการบริการที่ดีจากคุณ
กฎ 49/51 สำหรับการคัดเลือกคนเข้าทำงาน และสำหรับการเตรียมตัวไปสัมภาษณ์งาน
Переглядів 47Рік тому
กฎ 49/51 สำหรับการคัดเลือกคนเข้าทำงาน และสำหรับการเตรียมตัวไปสัมภาษณ์งาน
Podcast: ข้อคิดเพื่อการทำงานที่ก้าวหน้าและมีสุข EP.5
Переглядів 3Рік тому
Podcast: ข้อคิดเพื่อการทำงานที่ก้าวหน้าและมีสุข EP.5
Podcast: ข้อคิดเพื่อการทำงานที่ก้าวหน้าและมีสุข EP.4
Переглядів 6Рік тому
Podcast: ข้อคิดเพื่อการทำงานที่ก้าวหน้าและมีสุข EP.4

КОМЕНТАРІ

  • @ศิริศักดิ์สงครามสุข

    ได้รับการประเมินว่า งานที่ทำอยู่ ไม่มีประโยชน์ ไม่มีผลกับการประเมินครับ เลยทำให้คิดว่า ที่ทำงานเก่า ไม่มีอะไรให้เราทำแล้ว

  • @suicide2sound995
    @suicide2sound995 2 місяці тому

    ถูกทุกข้อเลยครับ พอเริ่มแล้วก็อยากทำต่อจริงๆ พอผลัดบ่อยๆ ก็รู้สึกแย่จริงๆ

  • @suicide2sound995
    @suicide2sound995 2 місяці тому

    คิดลบตลอดเวลาเลยครับจะเอามาลองปรับใช้ดู ขอบคุณสำหรับคลิปดีๆ แบบนี้ครับ🤍

  • @kob792
    @kob792 3 місяці тому

    ขอบคุณมากครับ

  • @KtaiK-p3m
    @KtaiK-p3m 3 місяці тому

    ❤😢

  • @oohooh4041
    @oohooh4041 7 місяців тому

    ขอบพระคุณค่ะ

  • @imfirstatachaijr.johnner4240
    @imfirstatachaijr.johnner4240 8 місяців тому

    ผมไม่มีประสบการณ์ด้านการทำงานในโรงแรมเลยครับ แต่เคยทำงานบริการมาก่อน. ตอนนี้กำลังจะไปสัมภาษณ์. รบกวน อาจารย์ช่วยแนะนำหน่อยครับ. อย่างเช่น สิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำหรือว่า อาจารย์มีทริคอะไรไหมครับ. ขอบคุณมากครับผม🙏😊

  • @KawaiiScat
    @KawaiiScat 8 місяців тому

    คำตอบปลอมมาก HR ยังรู้อยู่แก่ใจเลย 555

  • @KornkanokSenasee
    @KornkanokSenasee 9 місяців тому

    ขอบคุณ น่ะคะ ที่ทำคลิปดีๆมาให้ดูมีประโยชน์มากเลย

  • @นพรัตน์-ด2ษ
    @นพรัตน์-ด2ษ 9 місяців тому

    เยี่ยมครับ ขอบคุณครับ

  • @wanted4205
    @wanted4205 9 місяців тому

    ตอบเดินได้ไหมครับไม่มีรถ

  • @lodarawwrdl
    @lodarawwrdl 10 місяців тому

    มันดูไม่จริงและสคริปต์มากเลยครับ คำตอบแบบนี้ เค้ารู้ทันกันหมดแล้วน้าา

    • @notssorrawit3679
      @notssorrawit3679 10 місяців тому

      จริงครับเวลาผมจะตอบแบบนี้ผมจะจั๊กจี้มากๆเลยครับ

    • @Ann929
      @Ann929 9 місяців тому

      +1 ถ้าอยากทำช่องสอนคนสัมภาษณ์งานจริงๆ ต้องเรียนรู้อีกเยอะเลย แนวๆ นี้ใครก็ทราบหมดแล้ว มีแต่แพทเทิร์นเดิมๆ มันไม่ได้ว้าวหรือแปลกใหม่ หรือคนที่นำไปใช้แล้วจะถูกจดจำในการสัมภาษณ์งานเลย

    • @lodarawwrdl
      @lodarawwrdl 8 місяців тому

      @@notssorrawit3679 เนาะ มันแบบกระดากปากยังไงไม่รู้ ถ้าเราไม่ได้เป็นแบบนั้นจริงๆ 5555

    • @lodarawwrdl
      @lodarawwrdl 8 місяців тому

      @@Ann929 เห็นด้วยเลยครับ แต่อย่างน้อย ก็เป็นคอนเทนต์ที่อาจจะดีสำหรับคนที่ยังไม่รู้ครับ

    • @sirachayakk7261
      @sirachayakk7261 5 місяців тому

      HR บางที่บางคน ก็ยังอยู่ในโลกเก่า เค้าชอบลาเวนเดอร์ ไม่เอาความจริง, สื่อถึงวัฒนธรรมองค์กรได้เลย ตั้งแต่คนที่สกรีนคนเข้า

  • @Huge-Cum
    @Huge-Cum 10 місяців тому

    คำตอบกลวงมาก​ ทำให้คนไม่อยู่กับความเป็นจริง

  • @seeice9613
    @seeice9613 Рік тому

    ผมขอคำถามเวลา ไปสมัครพนักงานต้อบรับ G.S.A หน่อยครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa Рік тому

      จะทำคลิปให้นะค่า ขอบคุณมากค่ะที่ติดตาม👍

  • @DNARKDON-ld1pf
    @DNARKDON-ld1pf Рік тому

    โดนหาว่าปลอมครับ😂ก็ตอบตามพี่แล้วน้า

    • @Ann929
      @Ann929 9 місяців тому

      มันเป็นคำตอบที่เป็นแพทเทิร์นเกินไปค่ะ สมัยนี้คำตอบแนวนี้จึงดูว่าปลอม

  • @วัชระพงศ์ชัยวิจารณ์

    ย้ายถิ่นฐานมาครับ

  • @ThidaratLosam
    @ThidaratLosam Рік тому

    ขอคำเเนะในการเเนะนำตัวหน่อยค่ะนอกจากบอกชื่อไปเเล้วหนูไม่รู้ว่าต้องพูดอย่างไรบ้างค่ะ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa Рік тому

      แนะนำว่าเรามีจุดแข็งอะไร และจุดแข็งนั้นสามารถช่วยงานองค์กรได้อย่างไรบ้าง เช่นหนูเป็นคนยิ้มง่าย ยินดีที่จะพบเจอกับคนใหม่ๆ ก็จะช่วยในการดูแลลูกค้าและสร้างความประทับใจได้ค่ะ

  • @petzamaster6711
    @petzamaster6711 Рік тому

    สมมุติว่าเรียนสายอิเล็กมา เราสามารถไปเป็นเซลขายรถได้ป่าว

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa Рік тому

      การทำงานไม่จำเป็นต้อง ตรงสายขอให้มีความสนใจหรือ มีความรู้เกี่ยวกับงานนั้น เช่นถ้าอยากไปสมัครเป็นเซลขายรถ เราก็ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับรถที่เราอยากขาย และบอกผู้ที่สัมภาษณ์เราได้ว่า ความสามารถของเราช่วยเขาได้อย่างไร เช่นคุณมีความรู้ มีใจรักในการบริการ และการขาย ประมาณนี้ค่ะ พอช่วยได้ไหมคะ🙂

    • @petzamaster6711
      @petzamaster6711 Рік тому

      @@KruAnnNarissa ครับผมขอบคุณครับ เผื่อผมเปลี่ยนใจ ผมรู้สึกว่า วุฒิ ป.ตรีนี้มันไม่ใช่ทางของผม

  • @SamuelNicolasSeineXavier
    @SamuelNicolasSeineXavier Рік тому

    ครูพี่แอน 😂😂😂😂

  • @ทิพยาภรณ์นิลศรีเพชร

    ถ้าปวดหลังควรตอบไงยัง

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa Рік тому

      แอนแนะนำว่าตอบตามตรงเลยคะ และอธิบายว่าเรารักษาอย่างไร เพื่อให้เบาบาง หรือหายขาด เขาจะได้มั่นใจว่าถ้าไปทำงานกับเขาจะได้ไม่มีปัญหาเรื่องสุขภาพค่ะ

  • @IndigoChiangmaiRealEstate

    Good tips !

  • @chet5393
    @chet5393 Рік тому

    ซ้ำมากตอบแบบนี้

  • @นิสารัตน์ยอดมณีกาญจน์

    ขอบคุณมากค่ะ

  • @iphonebanana8605
    @iphonebanana8605 Рік тому

    เวลาเสีย ง่อเวลามีใจให้ทำไมคิดต้องเลิก รักใครทำไมเห็นใจใคร ทำสนุก บิกะมาห ก

  • @iphonebanana8605
    @iphonebanana8605 Рік тому

    ตอบคำถามเราทำอะไรผิด ตอบใด้รับใด้

  • @aumkomsun
    @aumkomsun Рік тому

    ขอบคุณครับ

  • @kitsada1597
    @kitsada1597 Рік тому

    ขอบพระคุณครับ จะนำปรับปรุงแก้ไขการบริการ

  • @sakdipongkhotchada7930
    @sakdipongkhotchada7930 2 роки тому

    ขอบคุณครับอาจารย์คนน่ารัก

  • @aktelecom4272
    @aktelecom4272 2 роки тому

    ช่วยแนะนำการพูดหน่อยค่ะ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      หากเราพูดในสิ่งที่เราถนัด มีความเชี่ยวชาญ เราก็จะพูดได้ดีค่ะ

  • @navyphuttiwong4853
    @navyphuttiwong4853 2 роки тому

    ดีมากเลยครับ

  • @foxmask3268
    @foxmask3268 2 роки тому

    ผมเคยนะต้องไปทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่ตัวเองไม่ชอบ ใช้คำว่าเกลียจกันเลยล่ะ แต่ ผมใช้วิธีแยกกันทำงานใคร งานมันพอทำเสร็จแล้วก็ค่อยเอามารวมกันถ้ามีปัญหาอะไรเกียวกับงานก็ค่อยใช้วิธีเสนอการแก้งานออกมาว่าจะแก้ส่วนของใครตรงไหนบ้างแค่นั้นครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ดีคะ ใช้วิธีแบ่งงานกันทำ ถ้ามีปัญหาก็ให้เสนอความเห็น👍

  • @สมชายแจ๊คกี้ยิ่งเจริญ

    ใช่ครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบคุณมากค่ะ

  • @kantechnician8137
    @kantechnician8137 2 роки тому

    ขอบพระคุณ​มาก​ครับ​ 🙏❤️

  • @pkechanel6096
    @pkechanel6096 2 роки тому

    จริงครับ. ผมขอยืนยันในฐานะลูกค้า. ผมใช้บริการร้านกาแฟ อาหาร บ่อย เจอพนักงานเกร็ง. นอบน้อม. จนทำให้เรารู้สึกเกร็งไปด้วย. ยากให้พี่ๆน้องๆ ที่เป็นพนักงานร้านอาหาร เป็นกันเองมากกว่าครับ. การบริการที่. #สำคัญที่สุดคือการให้เกียติ์ลูกค้าครับ. ไม่ใช่การลดเกียติ์และศักศรีตัวเองลงมา. มันทำให้เราที่เป็นลูกค้ารู้สึกเหมือนหยามศักศรีคนอื่นแบบไม่ได้ตั้งใจ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบคุณมากๆค่ะ comment นี้หนุนใจผู้ให้บริการมากคะ🥰

  • @sasiponnjinha4862
    @sasiponnjinha4862 2 роки тому

    ขอบคุณมากครับคุณครู มีประโยชน์มากจริงๆครับ

  • @joepy3546
    @joepy3546 2 роки тому

    อยากอบรมเพิ่มความรู้กับครูแอนอีกครับ เนื้อหาไม่น่าเบื่อทันยุคทันสมัยดีครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบคุณมากค่ะ เป็นกำลังใจที่ดีสำหรับแอนมากกกค่ะ

  • @sasiponnjinha4862
    @sasiponnjinha4862 2 роки тому

    ขอบพระคุณอย่างสูงครับคุณครู หลายๆบทเรียนนำไปใช้แล้วได้ผลดีมากครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบพระคุณมากๆๆค่า

  • @sasiponnjinha4862
    @sasiponnjinha4862 2 роки тому

    ขอบพระคุณครับคุณครูสำหรับเทคนิคดีๆ นำไปใข้ได้จริงๆครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบคุณมากๆคะพี่นรินทร์ ที่เป็นกำลังใจให้แอนในการทำคลิปสอนคะ🙂

  • @sasiponnjinha4862
    @sasiponnjinha4862 2 роки тому

    ขอบพระคุณอย่างสูงครับคุณครู มีประโยชน์มากจริงๆครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบคุณมากคะพี่นรินทร์ ที่คอยเป็นกำลังใจให้ครูแอน

  • @sasiponnjinha4862
    @sasiponnjinha4862 2 роки тому

    ขอบพระคุณครับคุณครู

  • @sasiponnjinha4862
    @sasiponnjinha4862 2 роки тому

    ขอบพระคุณอย่างสูงครับคุณครู

  • @sasiponnjinha4862
    @sasiponnjinha4862 2 роки тому

    ขอบคุณครูแอนครับ ติดตามยุนะครับ(นรินทร์ แม่โจ้กอล์ฟคลับ)

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบคุณเจ้าพี่นรินทร์ 👍👍

  • @sasiponnjinha4862
    @sasiponnjinha4862 2 роки тому

    โชคดีที่ได้ครูแอนเป็นวิทยากร หวังว่าคงได้รับการอบรมกับครูแอนอีก ขอบพระคุณครับครูแอน

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบคุณมากๆค่ะ หวังว่าเนื้อหาจะมีประโยชน์ เอาไปประยุกต์ใช้ได้นะคะ

  • @joepy3546
    @joepy3546 2 роки тому

    ติดตามครับ ออกคลิปมาเรื่อยไป นะครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ขอบคุณมากค่ะ อยากให้แอนสอนเรื่องอะไรแนะนำได้นะคะ

  • @joepy3546
    @joepy3546 2 роки тому

    ครูแอนครับ ในกรณีที่เราเป็นหัวหน้างานสั่งงานไปแล้ว แล้วลูกน้องของเราบอกว่าจำไม่ได้หรือเราไม่ได้สั่งทั้งที่มีรายงายการประชุมและที่เราบอกปากเปล่า พอเราตามงานไม่ได้งานลูกน้องของเราก็ว่าไม่รู้เรื่อง แบบนี้ในครั้งต่อไป ไป หรือปฎิบัติอย่างไรกับลูกน้องของเรา (คือผมไม่ค่อยถือตัวในนอกที่ทำงานถือว่าเป็นเพื่อนกันกับลูกน้อง)

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 2 роки тому

      ปัญหาเรื่องการสื่อสาร มีทุกที่ทุกองค์กร และแอนว่าอาจจะทุกคน เพราะเราเป็นมนุษย์ ก็มีลืม เบลอ ด้วยเหตุผลต่างๆนาๆ แอนอ่านหนังสือเรื่องการสื่อสารเล่มหนึ่ง เขาบอกว่า ถ้าเราอยากให้การสื่อสาร การสั่งงาน ได้ตามที่เราต้องการ เราต้องสื่อสาร 6 ครั้งต่อเรื่อง หรือมากกว่า ฟังดูเวอร์ไหมคะ แต่เอาเข้าจริงๆ ผู้เขียนยกตัวอย่างโฆษณารถ เขาก็จะออกมาสื่อสารกับเราหลายๆช่องทาง ไม่เคยหยุด เพื่อให้เราไม่ลืมเขานั่นเองคะ เมื่อก่อนแอนก็เคยมีปัญหานี้คะ ก็คิดว่ามีในแผนงานประจำเดือนแล้ว ประกาศแล้ว ก็เลยไม่ได้สื่อสารเพิ่มเติม พอถึงวันงานก็ไม่ได้ตามที่เราต้องการ ลองเอาแบบที่แอนทำ ไปทำดูนะคะ 1.ทุกครั้งที่คุยงาน แอนจะบอกลูกน้องให้เอาสมุดมาจดด้วย 2.ผ่านไปสัก 2-3 วัน ถามเขาว่าเป็นไงบ้าง เริ่มทำหรอยัง 3.ผ่านไปสักอาทิตย์ ก็ถามว่ามีอะไรให้ช่วยไหม 4.ส่งอีเมล์ หรือไลน์ เป็นการกระตุ้น หรือให้กำลังใจ 5.ใกล้ๆส่งงานก็ถามว่าเสร็จทันไหม ให้เราช่วยอะไรไหม 6.วันส่งงานก็จะทักเขาแต่เช้าเลย ว่าวันนี้งานส่งให้เราได้ใช่ไหม บางครั้งก็ไม่ถึง 6 ครั้งหรอกคะ แต่พยายามให้เป็น 3-6 ครั้ง เพราะการสื่อสาร บอก แค่ 1-2 ครั้ง กับลูกน้อง หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้ผลแน่นอนคะ เพราะเขาลืม หรือมัวทำเรื่องอื่นๆคะ ลองเอาไปใช้ดูนะคะ

  • @Official-zf9sh
    @Official-zf9sh 3 роки тому

    ขอบคุณครับคุณครู

  • @นายธงชัยแสนชมภู-ฑ5ส

    บริการตามปกติเหมือนที่บริการคนที่สำคัญที่สุดๆครับ

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 3 роки тому

      ขอบคุณมากค่ะ

  • @NongyaoChannel
    @NongyaoChannel 3 роки тому

    มาติดตามและรับชมค่ะ แล้วแวะไปติดตามเป็นกำลังใจให้กันบ้างนะจร้า

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 3 роки тому

      ไปกดติดตามเรียบร้อยค่า

  • @mpusda
    @mpusda 4 роки тому

    ขอบคุณมากๆเลยครับ ไม่รู้เมือไรที่ทำงานจะเชิญครูแอน มาเป็นวิทยากรอีกน่ะครับ ได้ฟังครูแอนมาแบ่งปันความรู้ ผมก็นำความรู้ที่ได้มา นำมาปรับปรุงและบอกต่อน้องๆในที่ทำงานครับผม

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 4 роки тому

      ขอบคุณมากคะ ดีใจที่มีประโยชน์ค่ะ

  • @tonthegaming4653
    @tonthegaming4653 4 роки тому

    เกริ่นเยอะไปอะเข้าเรื่องช้า

    • @KruAnnNarissa
      @KruAnnNarissa 3 роки тому

      ขอบคุณมากค่ะ สำหรับคำแนะนำ