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Bonjours du a ma maladie de mes poumon je ne peut plus travaillé je voulais savoir si je pouvais bénéficier du aide financière? Merci de votre réponse

Bonjour, j’aimerais savoir si mon patron a le droit de refusé ? Cordialement

Bonjour peut-on se les faire payer,

Bonjour, ma conseillère emploi m'a dit que si on part dans les 72H après le début de la période d'essai, même si c'est à l'initiative du salarié, ça donne les droits aux ARE

Merci Madame pour la vidéo et merci,sinon il peut aussi avoir un Bulletin de paie d'une année ? En additionnant directement toutes les depenses de tous les mois ? Surtout plus quand vous travaillez dans une entreprise qui paie annuellement ?

Y’a t’il un délais pour accepter ou refuser une mutation ? Car mon employeur m’a prévenu hier et demande une réponse demain

Bonjour. Si après réclamation l'employeur ne répond pas, on peut saisir les prud'hommes. Peut-on demander des dommage et intérêt en plus des indemnités. Et comment justifier le préjudice subit car j'imagine qu'il faut justifier la demande de dommage et intérêt. Merci pour votre retour

Bien vu!

Le mieux c’est de l’envoyer directement avec le site La Poste car eux ils archives tout

Bonjour, licenciements faut grave première cdi, puis 2em cdi pendant 3ans à telle droit chômage après démission de son 2em cdi , à telle droit de chômage de son première cdi licencié

Merci Marion❤

Merci ❤

❤merci beaucoup

❤❤merci

Mon employeur m’a envoyé une lettre de licenciement part recommandé j’ai rdv le 30/07/23 je ne connais pas le motif y me le dira à cette date Je peut refuser de signer mon solde tout compte et percevoir mon chômage je compte faire appel au prud’hommes merci de vote réponse cordialement

Bonjour es ce qu’une indemnité de rupture conventionnelle peut inclure un solde de tout compte ? Ou es ce que ce sont deux choses différente ? Je viens de signer une rupture conventionnelle et ma patronne me dit que il n’y aura que le chèque de d’indemnité de rupture.. cela me semble bizarre .. merci pour votre réponse 🙌

Quelle est la différence entre ces 3 nets? Net social Net à payer avant impôt Net imposable

Bonjour Marion merci pour ces infos. J'ai eu connaissance de cette loi il y a 6 mois. Aujourd'hui je réclame ces 2 jours de congés supplémentaires car j'ai un enfant, dans un 1er temps ma RH m'a menti en me disant que c'était uniquement pour les - de 21 ans. Maintenant c'est le Service Paie qui refuse de me les accorder en m'avancant des arguments erronés. Que puis je faire pour obtenir gain de cause ? Je vois que sortir les articles du Code du Travail (L3141-8 et L3141-3) et la Convention Collective n'ont pas suffit...

@Mariondhmrh bonjour ❤ Je suis toujours dans l’entreprise 26 ans de société avec des AM non professionnel car épileptique de 1 an même 2 ans avec entre les 2 mi temps thérapeutique de 3 ans puis maintenant avec invalidité 30% d’ailleurs il me font la misère 😢 c’est honteux je suis à bout … Pas question stp avec la nouvelle lois Puis je lui demander à ce qu’il me les payes au lieu de les prendre stp Pas envie de rester encore chez moi 😢😂🎉

C'est aberrant ! Ou va la France !

Bonjour! Je vais bientôt assisté mon employeur lors d'un entretien préalable. Est-il vrai que je ne peux pas participer au débat et me contenter de rapporter les faits et uniquement s'ils me sont demandés?

Elle es magnifique cette femme je souhaite la rencontrer pour qu on s 'accouple ensemble ❤❤❤❤❤

Bonjour à vous quelle est le délais pour l'employeur dès qu'il reçois un courrier Ar pour la régularisation des congés payés acquis pendant un arrêt de maladie classique. Bien à vous

Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis octobre 2023, mon employeur me demande de de poser mes souhaits de congés 2024 /2025, alors que je n'ai aucune idée de quand je pourrai reprendre. Sa demande est elle normale ? Merci beaucoup

Merci infiniment pour vos vidéos ❤

Bonjour, cela fait maintenant 1 mois que je travaille en temps plein 36heures, de base étant en contrat étudiant 9h. Est-ce normal de ne toujours pas avoir signé mes avenants ?

Mon taux horaire n est inscrit sur ma fiche, est ce obligatoire ?

Cool

😂😂😂😂😂❤

je t'aime

Bonjour, Les indemnités seront comptées à partir de la date de la demande de rupture? Où une fois que tous les entretiens et documents on étés fait ? Merci

Jai effectué une rupture conventionnelle en janvier 2024. Puis je réclame les conges du a la lois sur conges et arret maladie. Merci de votre retour 👍

-48h/semaine maximum -au moins 11h de repos entre la débauche et l'embauche. -Une repos d'une durée de 24h au sein de la semaine.

❤❤❤

bonjour, y a t'il un plafond ? j'ai malheureusement eu un long arrêt de 2,5 ans . je suis revenu en 2022 et je travaille encore dans l'entreprise. est ce que je cumule 24 + 24 + 12 ? ou c'est plafonné ?

Salut Marion. Mon deuxième Cdd arrive à terme et je ne veux pas signer de cdi dans cette entreprise… vais je perdre mes indemnités de fin de contrat et vais je perdre mes allocations chômage pour le refus??? Merci d’avance

Bonjour, Comment peut-on vérifier attentivement notre fiche de paie avant de subir une arnaque de la part de l'employeur?!! Heure de plus, heures de nuit, etc... Et le problème majeur que j'ai avec les congés. Étant donné que j'ai pris mon premier mois de congé pendant ma première année d'embauche, comment puis-je calculer cela? Avec respect.

Très bonne vidéo ! Merci pour ces explications 😊

Bonjour Marion, j'aurais une question s'il vous plaît, ça concerne les CP quand on est en ALD et qu'à l'heure actuelle, on ne sait pas du tout, quand on pourra revenir travailler ou si ça sera possible. Si une personne n'a pas pu prendre ses CP en 2023, pour cause d'arrêt maladie dans un contexte d'une ALD, est ce qu'il peut demander qu'ils lui soient payés? En sachant, qu'avec la nouvelle loi, si je ne me trompe pas, on continue d'acquérir des CP. Si ceux non pris à cause d'un arrêt maladie + ceux acquis durant l'arrêt, ne sont pas payés, comment l'employé fait pour les prendre à son retour (si ils sont reportés), en sachant qu'on parle d'un arrêt qui peut aller jusqu'à 2-3ans? Ca ferait une quantité énorme de CP a poser au retour de l'employé.. J'espère avoir réussi à bien expliquer la situation. Je vous remercie par avance pour votre temps et vous souhaite une bonne journée 😊

Bonjour j'aimerais savoir si cela est possible pour vous, je me prépare à envoyer un mail à mon ex employeur pour la régularisation de mes CP antérieures. Les arrêts maladie de moins de 15jours est-ce-que cela fonctionne aussi ou il faut au moins 1 mois d'arrêt merci d'avance.

Bonjour merci pour votre réponse, dernière question j'ai envoyé un mail à mon ancien employeur, la réponse est que je devais attendre le temps que l'employeur mets en place les directives. Vais-je recevoir une information à ce sujet, ou puis-je déjà faire ma demande dès maintenant par mail, ou par lettre recommandée avec accusé de réception. Je vous remercie par avance. Cordialement

Je suis en CDD et en septembre je reprends mes études (avant la fin du contrat donc) puis-je utiliser l'article L6314-1 pour rompre mon contrat?

Bonjour, je ne suis plus dans l'entreprise suite à un licenciement depuis le 21 septembre 2023. Suite à la loi qui a été publiée, quand pourrais-je réclamer mes congés payés antérieures merci

Il existe trois cas pour garder le chômage

Trop de pouvoir aux employeurs si le job nous plaît pas je vois pas pourquoi on pourrait pas partir,

Ah oui je ne savais pas

Bonjour, mon contrat finit le 23 mai je suis en rupture conventionnelle mais j’ai deux semaines de vacances, est-ce que c’est mieux que je les prenne avant pour le délai de carence ? Merci beaucoup

Bonjour madame, est il possible ou légal de recevoir les documents de fin de contrat par mail uniquement ?

Bonjour, les indemnités journalières pour ald (cancer) visé par l'article 160-14 sont elles à déduire sur la feuille d'impôts quand il y a une subrogation avec l'employeur .puisqu'on déclare déjà les salaires ?

Merci beaucoup professeur