- 400
- 158 097
Megawereat
Bahrain
Приєднався 11 жов 2015
Welcome to the Megaweryat channel, which specializes in governance and internal auditing topics. Here you will find educational and explanatory content on best governance practices and professional standards for internal auditing. The channel will present interesting and new topics in a simplified and easy way in the fields of governance, auditing and management, including:
Principles of good governance and how to apply them in institutions
Roles and responsibilities of the internal audit function
Global standards for professional practices for internal auditing
Whether you are responsible for risk management or an internal auditor, you will find valuable content on our channel that helps you enhance your professional practices. Join us to benefit from our expertise and contribute to spreading knowledge in this important field. The channel offers integrated courses.
To contact: A.megawer3105@gmail.com
الحلقة (5) الهيئة الحاكمة وفق معيار أيزو 37000 مواصفات وكفاءة الأعضاء
للاشتراك في القناة:
www.youtube.com/@megawer?sub_confirmation=1
في هذا الفيديو، نستعرض بند الهيئة الحاكمة وفق معيار الأيزو 37000، الذي يحدد معايير الحوكمة الرشيدة في المؤسسات. سنتناول مواصفات وكفاءة أعضاء الهيئة الحاكمة وأهمية دورهم في تعزيز الشفافية والمساءلة. سنناقش متطلبات الأيزو 37000 وكيف يمكن للمؤسسات تطبيق هذه المعايير لتحقيق أداء أفضل وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة. انضم إلينا لاكتشاف كيفية بناء هيئة حاكمة فعالة تدعم استدامة المؤسسة ونجاحها.
دورة الحوكمة المتقدمة وبداية بشرح مواصفة الأيزو ISO 37000:2021 حوكمة المنظمات وسوف يكون الفيديو الخامس خاص بالبند 4.3 الهيئة الحاكمة
........
محتويات الفيديو:
00:00 مقدمة
01:40 الهيئة الحاكمة
03:38 عرض مكونات البند 4.3 في معيار الأيزو ISO 37000
04:53 معنى الاستقلالية لعضو المجلس
08:10 اللجان وفق معيار الأيزو 37000
10:4 مصطلحات الأيزو ISO 37000
09:40 بند 4.3.2 الكفاءة وفق الأيزو 37
10:18 معنى المعرفة
11:30 معنى الفهم
12:10 معنى المهارة
13:10 معنى الخبرة ذات الصلة
14:15 أمور يجب مراعاتها في الهيئة العليا
18:20 تقييم أداء المجلس
19:50 نموذج النضج في المؤسسات
20:10 المستوى الأساسي في نموذج النضج
21:54 المستوى المتكرر في نموذج النضج
22:30 المستوى المحدد
23:15 المستوى المدعوم بالبيانات
24:10 مستوى الابتكار
24:50 ايهما أقوى مجلس الإدارة أم الإدارة التنفيذية؟
...........
دورة الحوكمة المتقدمة وتتناول بالشرح معيار الأيزو 37000:2021 حوكمة المنظمات
يحتوي معيار الأيزو 37000:2021 على مجموعة من المكونات الأساسية التي تساهم في بناء نظام حوكمة فعال داخل المنظمات. تشمل هذه المكونات تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، وتطوير سياسات وإجراءات تضمن الشفافية والمساءلة. كما يركز المعيار على أهمية التواصل الفعّال بين جميع مستويات الإدارة وأصحاب المصلحة، بالإضافة إلى تعزيز ثقافة الالتزام بالقيم الأخلاقية. يتناول أيضًا آليات تقييم الأداء والمراجعة لضمان تحسين مستمر في العمليات. من خلال هذه المكونات، يسعى المعيار إلى توفير إطار شامل يساعد المنظمات على تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية.
في هذه الدورة المتكاملة في الحوكمة المتقدمة والتي تتناول شرح معيار الأيزو 37000 نستعرض حوكمة الشركات وأهميتها في تعزيز الشفافية والمساءلة داخل المنظمات. سنتناول أيضًا كيفية تطبيق إدارة المخاطر لضمان استدامة الأداء المؤسسي. بالإضافة إلى ذلك، سنناقش دور الأخلاقيات في بيئة العمل وكيف يمكن أن تسهم في تحسين الأداء والامتثال للمعايير العالمية. انضم إلينا لاستكشاف استراتيجيات فعالة في **حوكمة المنظمات** وكيفية تحقيق النجاح المستدام.
وفي هذا الفيديو الخامس ، نستعرض بند 4.3 من معيار الأيزو 37000 الذي يركز على الهيئة الحاكمة ومواصفاتها وشروطها.
انضم إلينا لاستكشاف كيف يمكن لمبادئ الحوكمة الجيدة أن تسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق تأثير إيجابي على المجتمع.
#حوكمة #إدارة #استدامة #أصحاب_المصلحة #أيزو_37000 #شفافية #تفويض #أداء_مؤسسي
شاهد الفيديو وشارك برأيك حول كيفية تطبيق هذه المبادئ في مؤسستك!
#مواصفة_الأيزو_37000
#أسرع_طريقة_لفهم_الحوكمة #فك_شفرة_الحوكمة #الحوكمة
- #معيار_الأيزو #المخاطر #المنظمات
- #حوكمة_المنظمات #المنظمة
- #الأيزو37000 #iso #الحوكمه #حوكمة
- #الشفافية #حوكمة_الشركات
- #المساءلة #الحوكمة_الرشيدة
- #حوكمة_جيدة
- #إدارة_الأعمال
- #تحسين_الأداء
- #ثقافة_الامتثال
- #استدامة
- #أخلاقيات_الأعمال
- #تطوير_المؤسسات #ISO37000
#حوكمة
#مسؤولية_اجتماعية
#سلوك_أخلاقي
#أصحاب_المصلحة
#إدارة_المخاطر
#معايير_الأيزو
#الشفافية
#المساءلة
#أخلاقيات_الأعمال
#اليمن #السعودية #السعوديه #مصر #البحرين #العراق #عمان #الاردن #الأردن #الجزائر #المغرب #تونس #ليبيا #السودان #سوريا
www.youtube.com/@megawer?sub_confirmation=1
في هذا الفيديو، نستعرض بند الهيئة الحاكمة وفق معيار الأيزو 37000، الذي يحدد معايير الحوكمة الرشيدة في المؤسسات. سنتناول مواصفات وكفاءة أعضاء الهيئة الحاكمة وأهمية دورهم في تعزيز الشفافية والمساءلة. سنناقش متطلبات الأيزو 37000 وكيف يمكن للمؤسسات تطبيق هذه المعايير لتحقيق أداء أفضل وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة. انضم إلينا لاكتشاف كيفية بناء هيئة حاكمة فعالة تدعم استدامة المؤسسة ونجاحها.
دورة الحوكمة المتقدمة وبداية بشرح مواصفة الأيزو ISO 37000:2021 حوكمة المنظمات وسوف يكون الفيديو الخامس خاص بالبند 4.3 الهيئة الحاكمة
........
محتويات الفيديو:
00:00 مقدمة
01:40 الهيئة الحاكمة
03:38 عرض مكونات البند 4.3 في معيار الأيزو ISO 37000
04:53 معنى الاستقلالية لعضو المجلس
08:10 اللجان وفق معيار الأيزو 37000
10:4 مصطلحات الأيزو ISO 37000
09:40 بند 4.3.2 الكفاءة وفق الأيزو 37
10:18 معنى المعرفة
11:30 معنى الفهم
12:10 معنى المهارة
13:10 معنى الخبرة ذات الصلة
14:15 أمور يجب مراعاتها في الهيئة العليا
18:20 تقييم أداء المجلس
19:50 نموذج النضج في المؤسسات
20:10 المستوى الأساسي في نموذج النضج
21:54 المستوى المتكرر في نموذج النضج
22:30 المستوى المحدد
23:15 المستوى المدعوم بالبيانات
24:10 مستوى الابتكار
24:50 ايهما أقوى مجلس الإدارة أم الإدارة التنفيذية؟
...........
دورة الحوكمة المتقدمة وتتناول بالشرح معيار الأيزو 37000:2021 حوكمة المنظمات
يحتوي معيار الأيزو 37000:2021 على مجموعة من المكونات الأساسية التي تساهم في بناء نظام حوكمة فعال داخل المنظمات. تشمل هذه المكونات تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، وتطوير سياسات وإجراءات تضمن الشفافية والمساءلة. كما يركز المعيار على أهمية التواصل الفعّال بين جميع مستويات الإدارة وأصحاب المصلحة، بالإضافة إلى تعزيز ثقافة الالتزام بالقيم الأخلاقية. يتناول أيضًا آليات تقييم الأداء والمراجعة لضمان تحسين مستمر في العمليات. من خلال هذه المكونات، يسعى المعيار إلى توفير إطار شامل يساعد المنظمات على تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية.
في هذه الدورة المتكاملة في الحوكمة المتقدمة والتي تتناول شرح معيار الأيزو 37000 نستعرض حوكمة الشركات وأهميتها في تعزيز الشفافية والمساءلة داخل المنظمات. سنتناول أيضًا كيفية تطبيق إدارة المخاطر لضمان استدامة الأداء المؤسسي. بالإضافة إلى ذلك، سنناقش دور الأخلاقيات في بيئة العمل وكيف يمكن أن تسهم في تحسين الأداء والامتثال للمعايير العالمية. انضم إلينا لاستكشاف استراتيجيات فعالة في **حوكمة المنظمات** وكيفية تحقيق النجاح المستدام.
وفي هذا الفيديو الخامس ، نستعرض بند 4.3 من معيار الأيزو 37000 الذي يركز على الهيئة الحاكمة ومواصفاتها وشروطها.
انضم إلينا لاستكشاف كيف يمكن لمبادئ الحوكمة الجيدة أن تسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق تأثير إيجابي على المجتمع.
#حوكمة #إدارة #استدامة #أصحاب_المصلحة #أيزو_37000 #شفافية #تفويض #أداء_مؤسسي
شاهد الفيديو وشارك برأيك حول كيفية تطبيق هذه المبادئ في مؤسستك!
#مواصفة_الأيزو_37000
#أسرع_طريقة_لفهم_الحوكمة #فك_شفرة_الحوكمة #الحوكمة
- #معيار_الأيزو #المخاطر #المنظمات
- #حوكمة_المنظمات #المنظمة
- #الأيزو37000 #iso #الحوكمه #حوكمة
- #الشفافية #حوكمة_الشركات
- #المساءلة #الحوكمة_الرشيدة
- #حوكمة_جيدة
- #إدارة_الأعمال
- #تحسين_الأداء
- #ثقافة_الامتثال
- #استدامة
- #أخلاقيات_الأعمال
- #تطوير_المؤسسات #ISO37000
#حوكمة
#مسؤولية_اجتماعية
#سلوك_أخلاقي
#أصحاب_المصلحة
#إدارة_المخاطر
#معايير_الأيزو
#الشفافية
#المساءلة
#أخلاقيات_الأعمال
#اليمن #السعودية #السعوديه #مصر #البحرين #العراق #عمان #الاردن #الأردن #الجزائر #المغرب #تونس #ليبيا #السودان #سوريا
Переглядів: 126
Відео
الحلقة (4)الحوكمة المتقدمة والأسرار الخفية في أيزو 37000 العلاقة بين الإدارة والحوكمة
Переглядів 13814 днів тому
للاشتراك في القناة: www.youtube.com/@megawer?sub_confirmation=1 دورة الحوكمة المتقدمة وبداية بشرح مواصفة الأيزو ISO 37000:2021 حوكمة المنظمات وسوف يكون الفيديو الثالث يستكمل مصطلحات المعيار وخاصة أصحاب المصالح ........ محتويات الفيديو: 00:00 مقدمة 02:40 المسئولين عن الحوكمة في ضوء الأيزو ISO 37000 04:20 الحوكمة والتفويض 04:25 معنى التفويض وفق الأيزو 37000 05:50 شروط التفويض ومحدداته 12:09 الحوك...
الحلقة (3) اكتشف الأسرار الخفية لمعيار الأيزو 37000 ISO - دورة الحوكمة المتقدمة
Переглядів 11521 день тому
للاشتراك في القناة: www.youtube.com/@megawer?sub_confirmation=1 دورة الحوكمة المتقدمة وبداية بشرح مواصفة الأيزو ISO 37000:2021 حوكمة المنظمات وسوف يكون الفيديو الثالث يستكمل مصطلحات المعيار وخاصة أصحاب المصالح ........ محتويات الفيديو: 00:00 مقدمة 01:28 تعريف المبدأ 02:10 الفرق بين المسئولية والمسألة في ضوء الأيزو ISO 37000 04:56 تعريف التفويض 07:37 السلوك والأخلاق 08:24 تأثير القانون الدولي في...
الحلقة (3) أنواع الأسهم وحقوق المساهمين في ميثاق حوكمة المملكة
Переглядів 15721 день тому
دورة متكاملة في شرح ميثاق الحوكمة في المملكة العربية السعودية وفي هذا الفيديو الشامل، نستعرض الحقوق العامة للمساهمين الواردة في لائحة حوكمة الشركات في السعودية وأنواع الأسهم وحقوقها المنصوص عليها، والتي تعتبر خطوة هامة نحو تعزيز الشفافية والمساءلة في بيئة الأعمال. سنغطي المفاهيم الأساسية للائحة وهيكل اللائحة، وكيف تؤثر هذه القوانين على الشركات والمستثمرين، وسيتم شرحها بالكامل من خلال سلسلة متكا...
الحلقة (2) الحوكمة المتقدمة - اكتشف الأسرار الخفية لمعيار الأيزو 37000 ISO
Переглядів 8521 день тому
دورة الحوكمة المتقدمة وبداية بشرح مواصفة الأيزو ISO 37000:2021 حوكمة المنظمات وسوف يكون الفيديو الثاني مصطلحات المعيار للاشتراك في القناة: www.youtube.com/@megawer?sub_confirmation=1 ........ محتويات الفيديو: 00:00 مقدمة 01:00 هدف المنظمة أو الشركة 01:38 الحوكمة الجيدة في ضوء الأيزو ISO 37000 04:13 ما هي فوائد الحوكمة للمنظمة؟ 07:30 ما هو أهم أصل غير ملموس لدى الشركة؟ 08:34 مصطلحات الأيزو ISO 3...
الحلقة (1) الحوكمة المتقدمة - شرح معيار الأيزو 37000 ISO حوكمة المنظمات
Переглядів 8428 днів тому
دورة الحوكمة المتقدمة وبداية بشرح مواصفة الأيزو ISO 37000:2021 حوكمة المنظمات وسوف يكون الفيديو الأول تعريف بالمعيار ومحتوياته للاشتراك في القناة: www.youtube.com/@megawer?sub_confirmation=1 دورة الحوكمة المتقدمة وتتناول بالشرح معيار الأيزو 37000:2021 حوكمة المنظمات في هذا الفيديو، نستعرض معيار الأيزو 37000:2021 الذي يركز على تعزيز حوكمة المنظمات. يتناول الفيديو مقدمة حول المعيار و المبادئ الأس...
الحلقة (18) ماذا تعني المنهجية في المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
Переглядів 5192 місяці тому
الحلقة (18) ماذا تعني المنهجية في المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
الحلقة (17) حالات عملية في استراتيجية التدقيق الداخلي
Переглядів 4792 місяці тому
الحلقة (17) حالات عملية في استراتيجية التدقيق الداخلي
الحلقة (16) كيف تعد خطة استراتيجية للتدقيق الداخلي؟
Переглядів 3483 місяці тому
الحلقة (16) كيف تعد خطة استراتيجية للتدقيق الداخلي؟
الحلقة (15) كيف تقيم عمل التدقيق الداخلي وفق أحدث المعايير العالمية للتدقيق؟
Переглядів 3183 місяці тому
الحلقة (15) كيف تقيم عمل التدقيق الداخلي وفق أحدث المعايير العالمية للتدقيق؟
الحلقة (2) شرح حوكمة الشركات في السعودية- عوارض الاستقلالية في مجلس الإدارة
Переглядів 1183 місяці тому
الحلقة (2) شرح حوكمة الشركات في السعودية- عوارض الاستقلالية في مجلس الإدارة
الحلقة (1) لائحة حوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية- دليل شامل
Переглядів 3013 місяці тому
الحلقة (1) لائحة حوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية- دليل شامل
الحلقة (14) ماذا يعني اشراف المجلس في المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
Переглядів 2923 місяці тому
الحلقة (14) ماذا يعني اشراف المجلس في المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
الحلقة الأخيرة (28) الحوكمة بلا أسرار: أجوبة لكل تساؤلاتكم
Переглядів 4084 місяці тому
الحلقة الأخيرة (28) الحوكمة بلا أسرار: أجوبة لكل تساؤلاتكم
الحلقة (13) شرح المعايير - أسرار استقلالية المراجع
Переглядів 3695 місяців тому
الحلقة (13) شرح المعايير - أسرار استقلالية المراجع
الحلقة (12) شرح المعايير- ميثاق التدقيق الداخلي -معيار 6.2 و 6.3
Переглядів 5275 місяців тому
الحلقة (12) شرح المعايير- ميثاق التدقيق الداخلي -معيار 6.2 و 6.3
الحلقة (11) حوكمة التدقيق الداخلي وفق أحدث المعايير
Переглядів 5545 місяців тому
الحلقة (11) حوكمة التدقيق الداخلي وفق أحدث المعايير
الحلقة (10) كيف يحمي المدقق المعلومات وفق المعايير العالمية للتدقيق؟
Переглядів 2425 місяців тому
الحلقة (10) كيف يحمي المدقق المعلومات وفق المعايير العالمية للتدقيق؟
الحلقة (9) أسرار المهنة وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
Переглядів 3185 місяців тому
الحلقة (9) أسرار المهنة وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
الحلقة (8) كيف تمارس الشك المهني في عملك وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
Переглядів 3786 місяців тому
الحلقة (8) كيف تمارس الشك المهني في عملك وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
الحلقة (7) هل تمارس العناية المهنية الواجبة وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
Переглядів 6466 місяців тому
الحلقة (7) هل تمارس العناية المهنية الواجبة وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
الحلقة (6) كيف تثبت الكفاءة وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
Переглядів 4366 місяців тому
الحلقة (6) كيف تثبت الكفاءة وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
الحلقة (5) كيف يحافظ المدقق على الموضوعية وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي
Переглядів 4747 місяців тому
الحلقة (5) كيف يحافظ المدقق على الموضوعية وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي
الحلقة (4) كيف يحقق المدقق النزاهة وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
Переглядів 5467 місяців тому
الحلقة (4) كيف يحقق المدقق النزاهة وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
الحلقة (3) الصدق والشجاعة المهنية وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي
Переглядів 7117 місяців тому
الحلقة (3) الصدق والشجاعة المهنية وفق المعايير العالمية للتدقيق الداخلي
الحلقة (2) غرض التدقيق الداخلي وفق المعايير العالمية الجديدة
Переглядів 9447 місяців тому
الحلقة (2) غرض التدقيق الداخلي وفق المعايير العالمية الجديدة
الحلقة (1) كيف نفهم المعايير العالمية للتدقيق الداخلي
Переглядів 2,1 тис.7 місяців тому
الحلقة (1) كيف نفهم المعايير العالمية للتدقيق الداخلي
الحلقة (27) نموذج متكامل لهيكلة حوكمة الشركات
Переглядів 7398 місяців тому
الحلقة (27) نموذج متكامل لهيكلة حوكمة الشركات
ممكن رابط الكتاب العربي
موقع معهد المدققين الداخليين IIA
@megawer شكرا حفضكم الله
@valuesANDtech إذا لم تحصلها ارسل لي على الإيميل ارسل لك نسخة A.megawer3105@gmail.com
كيف التواصل معك؟
@@فهدالعيسي-خ7ر البريد الالكتروني a.megawer3105@gmail.com
جزاك الله خيرا على النصيحة .ا. عبدالعزيز
@@محمدعبدالوهاب-ه1ش جزانا وإياكم يارب وسنة موفقة ومباركة
مشكور على هذا الجهد استاذنا القدير 🙏
@@emran_nabil بارك الله فيكم
الادارة التنفيذية
تم اكمال ٢٥ معيار الي هذه الخلقة جزاك الله خير على هذه المعلومات القيمة
حلقة تعارض المصالح ua-cam.com/video/d6gPpoAmS2g/v-deo.html
بارك الله فى علم حضرتك جزاك الله خير الجزاء
@@amanykandil7249 جزانا وإياكم يا رب وشكرا على دعائكم الطيب
جزاك الله خير للمعلومات القيمة سؤال بسيط المدقق الخارجي يقدم يُسأل من قبل المجلس فقط ام من الاداره العليا ورئيس التدقيق
جزانا وإياكم يارب...المدقق الخارجي مستقل في عمله ويتابع من قبل رئيس التدقيق الداخلي للتحقق من تسهيل عمله ويقدم تقريره للجنة التدقيق
السلام عليكم .. شكرا للمجهود الرائع والقناة المفيدة ربنا يبارك فى علم حضرتك وينفع به .. ممكن حضرتك تتكلم عن اطار الحوكمة و محتوياته الاساسية وكيفية اعداده.. و شكرا لحضرتك
عليكم السلام ورحمة الله...شكرا لكم ..في قائمة التشغيل بدأنا دورتين واحدة عن ميثاق الحوكمة في السعودية وأخرى عن شرح الأيزو 37000 وهو يطرح حوكمة المنظمات وأطرها...شكرا لكم
عايزه اطروحه في القياده والحوكمه الصحيه
هذه الحلقة بها موضوعات صالحة للأطروحة ua-cam.com/video/zjkczlAsUUg/v-deo.html
نفع الله بكم استاذنا الفاضل رائع وجهدكم مشكور
@@aliemara3751 حفظكم الله وجزاكم الله عنا كل خير
بارك الله فيك وجزاك الله خير الجزاء
@@akpc612 جزانا وإياكم يارب
حلقة تشكيل مجلس الإدارة ua-cam.com/video/cDguFKSDAa8/v-deo.html
هل جميع نقاط معيار 8.1 تكتب في ميثاق التدقيق لكي يكون واضح بالنسبة للطرفين ؟
النقاط الواجب تناولها في ميثاق التدقيق نص عليها المعيار 6.2 بالتفصيل أما المعيار 8.1 فيتناول البنود التي يعرضها المدقق على المجلس للاعتماد ومنها ميثاق التدقيق...خالص الشكر لمتابعتكم ومداخلتكم الطيبة والقيمة
الرجاء تكمله الدورة الاكثر من رائعة للمعايير العالميه للتدقيق
@@redahamoda1310 إن شاء الله...انا وجدت الناس مهتمة أكثر بدورة الحوكمة فبدأت في شرح معيار الأيزو 37000 ولكن أرجع لأكمال دورة شرح معايير التدقيق الداخلي
جزاكم الله خير على كل المجهود
@@atiyatallaalkhalifa3667 جزانا وإياكم يارب ...خالص الشكر والتقدير والاحترام لحضرتك على كلماتكم الطيبة ونسأل الله أن يزيدكم من علمه وفضله
مجلس الادارة
مجلس الادارة لانه من يعين الادارة التنفيذية
@@محمدعبدالوهاب-ه1ش إجابة حضرتك صحيحة وفق كل مواثيق الحوكمة ولكن في الواقع العملي هناك تفصيل سيرد في الحلقة الخامسة من شرح أيزو 37000 وإن شاء الله تبث خلال أيام قليلة...شكرا لمداخلتكم
استاذنا الفاضل ، الحلقات السابقة المختصة بمعيار الايزو غير متوفرة بارك الله فيك
@@35alidd مرحبا استاذ..الحلقات السابقة مخصصة للمنتسبين في باقة مجاورياتك لفترة ثم يتم اتاحتها لكافة المشتركين إن شاء الله تعالى
@@megawerوكيف يمكننا الانتساب في هذه الباقة
@35alidd ua-cam.com/channels/4LGCAEUl0BDrqbM_0ovELA.htmljoin
جزاك الله خير شرح وافي جداً
@@atiyatallaalkhalifa3667 جزانا وإياكم يارب وشكرا جزيلا على متابعة الحلقات وكلماتكم المشجعة الرائعة
هل من حق المدقق مخاطبة المجلس او رئيس المجلس او فقط له الحق مخاطبه لجنة التدقيق ؟
@@atiyatallaalkhalifa3667 من حق المدقق مخاطبة المجلس ورئيس المجلس لأنه تابع وظيفيا لهم
@@megawerجزاك الله خير
@atiyatallaalkhalifa3667 وإياكم يارب
شكراً جزيلاً لكل جهودك 🙏🏻
@@atiyatallaalkhalifa3667 العفو بارك الله فيكم وجزاكم كل خير على كلماتكم الطيبة
موضوع جا في وقته شكراً لك ❤
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مشكورا استاذنا الدورات اللي حضرتك تقدمها للأعضاء هل لها مادة علميه يمكن الاطلاع عليها وطبعها؟
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته...توجد مراجع يمكن ذكر أسمائها وفي نهاية الدورة يوجد ملخص للدورة لمن أراد أرسلها له على البريد الإلكتروني
@megawer جزاكم الله خير، أفضل أن تكون متاحه منذ بداية الدوره حتى أتمكن من التحضير أو المتابعه معكم أثناء المشاهدة
@@omarelghzoly5478 إن شاء الله أدرس هذا المقترح
15:40 اسم الفلم اللي يتكلم عنه معلمنا 12 angry men فلم عظيم جدا
جزاكم الله خير
@@atiyatallaalkhalifa3667 جزانا وإياكم يارب
جزاك الله خير يا استاذ الشرح واضح 👍🏻🙏🏻
جزانا وإياكم يارب وشكرا جزيلا على كلماتكم الطيبة
ماهو التفويض المعتمد من مجلس الادارة يعني ايه تفويض
ua-cam.com/video/QsSaDWFGLpU/v-deo.html
تم شرح التفويض في الحلقة 11 من شرح المعايير
من صفات الرجولة قول الحق قال الله تعالى: ﴿ وَقَالَ رَجُلٌ مُؤْمِنٌ مِنْ آلِ فِرْعَوْنَ يَكْتُمُ إِيمَانَهُ أَتَقْتُلُونَ رَجُلًا أَنْ يَقُولَ رَبِّيَ اللَّهُ وَقَدْ جَاءَكُمْ بِالْبَيِّنَاتِ مِنْ رَبِّكُمْ ﴾ [غافر:28].
لله الحمد نجحت في part 1 CIA و لك جزيل الشكر على فيديوهاتك وخاصة الحوكمة و جعلها الله في ميزان حسناتك
@@mhmdaburayya3549 الف الف مبروك...أسعدتني بهذا الخبر الجميل ولو في أي سؤال عندي اجابته فلا تتردد في إرساله على الايميل a.megawer3105@gmail.com
جزيت خيرا
@@tahiradries وإياكم يارب
جزاك الله خير يا استاذ ودائماً نستفيد من علمك الغزير 🙏🏻
@@atiyatallaalkhalifa3667 جزانا وإياكم يارب ونسأل الله أن يزيدكم من علمه وفضله
كانت امنيتي ان اكمل دراستي في مصر اختصاص محاسبة ولكن القدر حال دون ذلك بارك الله فيك دكتور
@@rsolabd6642 قدر الله لا يأتي إلا بخير وباب المعرفة لا يحده زمان ولا مكان...نسأل الله ان يقدر لك الخير حيث كان
عندما يكون الدكتور فاهم وليس حافظ
@@rsolabd6642 شكرا لك
السلام عليكم هل يمكنك أن تشرح لي الفرق بين معايير IPPF والمعايير العالمية للتدقيق؟ أي ما التغييرات التي حدثت عليها؟ وأيضاً ما أثر هذه التغييرات على المدققين الداخليين؟
@@ShrooqnAyyad وعليكم السلام ورحمة الله...إطار الممارسة المهنية معتمد 2017 وتعد المعايير العالمية للتدقيق الداخلي المعتمدة في يناير 2024 هي الإطار الجديد الملزم اعتبارا من يناير 2025 ....في القناة ستجدون شرح المعايير الجديدة بالتفصيل في قوائم التشغيل بعنوان شرح المعايير العالمية للتدقيق الداخلي
ua-cam.com/video/3VjVaMWrrQI/v-deo.html
@@megawer في الحقيقة، علي أن أعد تقرير عن أثر التغييرات على المدققين الداخليين لذلك أردت مساعدتك بالموضوع وشكراً لك، سأقوم بمشاهدة السلسلة كاملة
@ShrooqnAyyad يمكن مشاهدة حلقة أهم التغيرات في المعايير الجديدة وهذه كانت حلقة لمناقشة المسودة فأظنها ممكن تكون مفيدة في البحث ورابط ua-cam.com/video/8Sf_POt47Pg/v-deo.html
@ شكراً لجهودك
يعتمد على حجم النشاط
@@خليلهشام-ه4ي حجم ونوع الشركة وليس حجم النشاط
شركات الأشخاص الصغيرة التي يكون المالك هو المدير والمسيطر على كل شئ في الشركة قد لا يحتاج التدقيق الداخلي
لائحة المراجعه الداخليه بالمملكة العربية السعودية
@@omarelghzoly5478 غير مستوعب مداخلة حضرتك
أستاذا عوزين نتكلم علي معيار المراجعه🎉
@@NoraElsisi المعايير ضمن الموضوع فأي استفسارات نناقشها في البث المباشر وممكن تطرح من الأن
سلام عليكم استاذة طلب منا في الجامعة الاجابة على سؤال متمثل في مستقبل معايير دولية لتدقيق بالنسبة لجمعية للمدقيقين الداخليين لسنة 2024 هل يمكن لحضرتكم ان تقدم لي فكرة حول هذا الموضوع مع كل احترام والتقدير انا في انتظار الرد
بالنسبة للجمعية تم خلاص اعتماد المعايير الجديدة وهيبدا تنفيذها من 2025 ودور الجمعية الحالي التوعية بها وتحديث الامتحانات المهنية ليكون التحديث جزء منها
الناس الي بدافع عنها عقلية مريضة غير سوية ومدركة لكمية الاستهتار الي هي أصلا طلعت مش دكتورة نساء وولادة دي عامة وتحت التدريب مساعدة يعني لسة بتقول ياهادي مش من حقها تنتقض الناس الي جات لها تتعالج بكل مواقفها الي مايعلم بوضعهم غير الي خلقهم في كل مجتمعاتنا العربية في مشاكل وكوارث لكن مش المفروض تتناقش بطريقة فجة وفيها كمية استعلاء وتكبر وتعالي واستشراف دي عمالة بتسفه في نساء المجتمع المصري الي هي وحدة منهم وبتزكي نفسها عليهم بكلمة ستي قالتلي اوعي تكوني خلفة 💩 ايه الالفاض الي هي عمالة تطلع من بقها وكمية عفانة مش طبيعية بتتكلم عن التربية والاخلاق والدين وهي صورها ع الفيس بحجاب نص كم ومن غير حجاب هي زي الخلفة الي تفرح يعني النصيحة ع الملئ تبقى فضيحة ده الي تعلمناه من أهالينا
@@bouchraramzi5708 كلام حضرتك صحيح مية في المية
بارك الله فيك
ممكن رابط الصفحه
موجود في التعليقات
الحلقة ١٩ نزلت من المعايير العالمية للتدقيق الداخلي؟
قريبا إن شاء الله