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Was ist mit der 1/5 regelung bei so einer hohen abfindung

Sorry - aber wer bereits mit 36 ein Jahreseinkommen von 60K macht, der geht nicht mit 2206€ in Rente. Das immer wieder gleiche Problem bei derartigen Vergleichen und Berechnungen: Es wird nicht die wahrscheinliche Gehaltssteigerung in den nächsten 36 Jahren mit berücksichtigt ... und die sich daraus ergebenden zusätzlichen Rentenpunkte. Jetzt mit 36 gibt Ihm die Rentenversicherung eine Hochrechnung auf gut 56 Rentenpunkte. Das größte Versäumnis ist jedoch, dass die bis 67 potentiell erarbeiteten Rentenpunkte mit dem heutigen Wert eines Rentenpunkt (39,32€) verrechnet werden. Wenn man die Wertentwicklung eines Rentenpunkt hochrechnet, dann kommt man z.B. bis 2040 (mehr Daten liegen mir aktuell nicht vor) unter der Annahme, wie sich die Rente im Durchschnitt der letzten 20 Jahre weiterentwickelt (1,9%/Jahr), auf einen Wert je Rentenpunkt von 54,14€ ... und somit auf eine Rente von 3032,40€ für dieses Beispiel (mit hochgerechneten 56 Rentenpunkten bis 67). Da die Person im Beispiel aber noch 31 Jahre lang Karriere macht, wird es sicherlich nicht bei 56 Rentenpunkten bis 67 bleiben. Und da die Person im Beispiel noch 31 Jahre arbeiten wird, bleibt es sicherlich auch nicht bei der Prognose von 54,14€/Rentenpunkt im Jahr 2055. Von daher ist solch eine Berechnung hilfreich, um ein Gefühl für die Entwicklung zu bekommen. Aber die Wirklichkeit dürfte 2055 ganz anders aussehen ... just my 2ct.

Blödsinn! Sehe ich nicht so!

Ich habe vor 5 Jahren mit 50 gebaut. 100000 Baukosten. Aktueller Schätzwert heute 2 km vor Usedom um die 400000 Euro. In 10 Jahren verkaufe ich und lass es mir gut gehen

Sorry, aber ich habe selten so einen lückenhaften und undifferenzierten Unsinn zum Thema Immobilien in Bezug auf Altersvorsorge gehört... Da würde ich Dir mit meinem alten 3FH aus den 60'ern, teilsaniert mit noch offenen Restsanierungsarbeiten, aber sowas von das Gegenteil beweisen... 😅🤣😂Was ich ganz sicher nicht brauche (als Selbstständiger erst recht nicht), ist eine Betriebsrente, die mit meinen Beiträgen noch mehr Geld in ein in sich versinkendes Rentensystem schüttet, von welchem man heute noch gar nicht weiß ob, und wenn wie viel, man am Ende irgendwann mal herausbekommen wird. Die Schönrechnerei eines Betriebsrentenvertreters hab ich vor kurzem erst auf meinem Schreibtisch liegen gehabt. Da gibt es dann wirklich bessere Anlageformen...

Wer Grundsicherung erhält, dem wird die Betriebsrente voll angerechnet, ebenso die Mütterrente. Fürs Alter vorsorgen lohnt also nicht, und die Mutter zählt auch nichts, im besten Deutschland in dem wir je lebten!!

Mit Corona ist die Lebenserwartung gesunken. Die kommenden " PANDEMIEN " werden es noch weiter senken!!😉

Sollten Frauen zum Bund gehen, damit Sie im hinteren Kampfraum entsorgt werden, dafür ist die Front gut und was erzählts für ein Mist.In Schule zu faul und gehen mit 18 als Prostituierte 1000 Euro am Tag,was noch nicht mal ein Mann verdient.Für was siehst so eine Nummer durch?

Lean thinking reduces and focuses the essentials

bei Home-office - AG spart die Energie und Mietkosten und weniger Stau und Gut für die Umwelt

habs gerade gemacht....von 620 Euro Rente auf 3400 .... Danke

diese Video im Auftrag von Tesla , Tesla soll zerstören die Deutsche Industrie . sorry ich fahre weiter ich kaufe made in Germany

War nur seine ehrliche Meinung das darf man wohl noch haben?

Also ich bin aus Zufall auf diese Video gestoßen. Die chinesischen Autos sind leider wirklich besser als die bei BMW. Probleme unter den Teppich kehren und die Schleimer befördern. Mitarbeiter die konstruktive Kritik äußern in das Gulak!! Baut der Manager oder Chef scheiße ist der Mitarbeiter Schuld. Anstatt das Produkt zu verbessern, bestraft der Chef die Mitarbeiter. Immer ist wer anders Schuld. Machen Sie das bei Ihnen im Unternehmen auch so? Wenn ich Sie als Chef hätte würde ich kündigen!!!

Ich finde Andy hat nichts falsches gemacht. Er kriegt ja keine Almosen von BMW sondern arbeitet dafür hart jeden Tag. Ich finde dieses Video einfach peinlich. So eine Art gleischalterei der Massen zur Hetze gegen anders denkende! NAZI METHODEN!

Lern‘ Deutsch und schreib‘ den Titel grammatikalisch richtig. Das tut ja weh.

Er meint bestimmt die Aktuellen BMW´s sind nix mehr so wie die Alten. (E-mobilität) BMW zahlt / bezahlt ihn nicht als Marketing Person. Und auch bei der Umstellung der Herstellung der Pkw´s durfte er bestimmt nicht mitreden. Emotional binden mit E- Autos. Erkennst du das Problem ? Er hat evtl. das gesagt was viel denken.

was bist du denn für ein Losti hahah, du bist einfach nur getriggered als M4 fahrer

ua-cam.com/video/Amyini4_pQg/v-deo.html: Kein Auto ist sinnloser! BMW XM

Ich nehme solche Aussagen auf einer Bühne eh nicht für voll. Sicher hätte man es anders ausdrücken können, aber ich persönlich lasse mir nichts aufschwatzen, sondern habe meine eigene Meinung. Undankbar? Der Chef bezahlt mir Geld für meine Arbeit, nicht mehr und nicht weniger, Dankbarkeit ist übertrieben.

Ich finde Andy hat das richtige getan. Wenn die Arbeitsbedingungen so schlecht sind, dann sollte man es aussprechen dürfen. Ich bin selber betroffen gewesen, bis ich nach einem Burnout selber nach über 10Jahren gekündigt habe.

Wenn der andy das so sagt dann respektier doch seine meinung😂😂😂

Hahahah simonov ist getriggerd als m4 fahrer

Das schwedische Rentensystem hat dem deutschen Rentensystem schon einiges voraus. ua-cam.com/video/ZH69wWcSChk/v-deo.html

Wo spotify podcast

Ich bin ja der Meinung, dass der Arbeitgeber in allen Fällen für die Kosten des Arbeitsweges aufkommen soll.

Alle benefits sind sinnlos. Bezahlt einfach ein gutes Gehalt und alle sind zufrieden.

Ein vernünftiges Gehalt ist halt am Ende des Tages das was zählt

Mal ein Hinweis, die IG Metall hat das herausgenommen, keine 15% Zuschlag!

Man kriegt ein emotionelle Bindung mit eine Firma wenn die Arbeit sinnvoll erscheint, das Management dich als Mensch, und nicht als Betriebsmittel behandelt, wenn du dich inhaltlich einbringen kannst, wenn deine Arbeit wertgeschätzt wird,..... Eine Betriebsrente is eine geldliche Belohnung, die zwar gut ist um zu haben, aber keine emotionale Bindung schaft.

Zeit der Neunziger haben Arbeitgeber und die Regierung die Flexibilisierung der Arbeitsmarkt vorangetrieben. Das heißt: Arbeitnehmer können viel leichter entlassen werden, und ein Job fürs Leben gibt es nicht mehr. Zusätzlich sind viele Betriebsprozessen inzwischen so gestaltet das Arbeitnehmer viel austauschbarer geworden sind. Warum würde man loyal an eine Firma sein, wenn sie dir gegenüber nicht loyal ist? Und wenn viele Firmen ähnliche Betriebsprozesse benutzen kann man auch leichter wechseln. Arbeitgeber und Politik haben diese Situation selber geschaffen, sich darüber beklagen das Arbeitnehmer sich genauso verhalten wie Arbeitgeber ist etwas albern.

Wer geht denn in Mitteleuropa - vorallem dem deutschsprachigen "gerne arbeiten" wenn sowieso nichts mehr über bleibt, dank Steuern und nicht vorhandener anpassung von Löhnen. Stattdessen sehen wir alle dass unsre Politiker unser Steuergeld mit offenen Händen ausgeben und selbst verdienen ohne weiteren Wert für "das Volk selbst" - aber joah wir zahlen alle für deren Diäterhöhung während die unsre Länder in den Ruin treiben. Obendrein - jetzt wo ich auchmal "Deutschland" kennengelernt habe wo ich als remote Software Engeneer gearbeitet hab - boah neh ... nie wieder - weil dann haste obendrein NULL Wertschätzung. Ich versteh mittlerweile warum Deutschland ein "Auswanderland" für "Fachkräfte" ist

Du willst mir also sagen das wenn jeder Arbeitnehmer seinen Job wie vorgesehen ausführt, d.h. Dienst nach Vorschrift, das dann Firmen pleite gehen? Weil sie arbeiten, wie bestellt? Klingt nach systematischer Ausbeutung

Die Sprache ist ganz einfach: Geld. Kein anderer schick schnack. Die Kohle muss stimmen.

Meine Meinung: Die Löhne sind zu niedrig, oft arbeitet man Dienst nach Minimumleistung! Wieso Überstunden machen? Löhne sind zu niedrig in Deutschland!!!

Recht so , jammert nicht das sind die Früchte des Neoliberalismus und jetzt ist Erntezeit . Wer Arbeitnehmer wie Dreck behandelt hat kein Recht auf Dankbarkeit .

Quiet Qitting mit innerlich kündigen gleichsetzen, geht etwas zu weit. Arbeitnehmer insbesonders aus der GEN-Z sehen es nicht mehr als ihren Lebenssinn an, sich für ihren Chef oder die Firma aufzuopfern. Man erfüllt den Arbeitsvertrag - nicht mehr und nicht weniger. Umgekehrt tut der Chef doch auch nichts anderes. Was ist daran nicht richtig? Wenn ich beispielsweise einen Handyvertrag abgeschlossen habe, zahle ich dem Telefonanbieter doch auch nicht freiwillig mehr als ich muss. Aber nach dieser Deutung hätte ich, wenn ich die vertraglich geregelten Telefonkosten bezahle bereits innerlich gekündigt. 😂😂😂

Das die durchschnittliche Pension der Beamten weit höher als die gesetzliche Rente ausfällt, ist bereits Beweis genug für den Fehler im System. 😠

Die privaten Krankenvollversicherungen gehören ebenfalls abgeschafft. 😬 Gerade Beamte als gesetzestreue Diener des Staates sollten sich erst recht Gesetzlich(!) versichern müssen! 😕

Wenn ein Staat pleite geht, dann bekommen Beamte auch keine Pensionen mehr. 😂 Woher denn auch? 🤣

Das deutsche Beamtentum gehört endlich ein für alle Mal abgeschafft. 😕

28€ als Arbeitgeberanteil? Die Versicherungen verdienen damit auf jeden Fall. Wie viel Zinsen sind garantiert auf meine Anlage? 🤔

Deutsche Beamte genießen einfach zu viel für das was sie ein weniges leisten

Ich arbeite zum Glück bei einem AG, der zu 100% die Beiträge zur Betriebsrente trägt. Müsste ich einen Anteil davon selbst tragen würde ich mir aufgrund der genannten Nachteile sehr gut überlegen ob ich eine abschließe, da ja nicht nur die Minderung der gesetzlichen Rente ein Nachteil ist, sondern auch die komplette Verbeitragung in KV und PV bei der Auszahlung. Das muss man alles berücksichtigen. Meines Erachtens lohnt sich die aus eigenen Mitteln eingezahlte Rente am meisten, wenn man über den Beitragsbemessungsgrenzen verdient, da zum einen keine Rentenminderung und zum anderen hohe Steuerersparnis. Aber selbst dann sollte man genau nachrechnen.

Schade, hat fruhe hat niemand erklärt, machen Sie nicht diese Betriebliche Versorgung, besser diese 100 Euro versteckt unter Kissen

mach weiter so

Gutes Beispiel mit der Tochter und der Schokolade.

Stark 💪🏽

Mit Hungerlöhnen und hohen Steuern wird sich niemand locken lassen.

Der Titel ist irreführend