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통상임금 250 되야지 250 받음 대부분 250 안됨 기본급작고 수당 붇는 구조기 때문 특히나 야간수당은 통상임금 포함 안됨

올해 6월부터11월까지 6+6 육아휴직중인데요 1년 연장할경우에 내년1월부터 인상된 금액160만원을 받게 되는것인지 궁금합니다

유아 휴직은 대기업 사무직 컴퓨터 안자서 하는직업가능 할테데 나는 주6일7일근무하는데

24년도에서 25년도로 넘어가는 육휴에 경유 변경지원금 제도 적용될까요? 이 부분은 아직 발표가 안났나요

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남편이 공무원인데 전근하게되어 멀리 이사갔습니다 대중교통으로 왕복 3시간이 됩니다 실업급여신청 가능 힐가요?

신혼부부만 가능한가요 기혼부부도 가능한가요?

올해 아기낳으면 지원도 못받고

부부 중 1명이 자영업자이거나 사업자면 1년6개월 못 쓰나요?

2년3년이문제가아니고 아예못쓰고 회사관둬야하는게 문제인데 그냥 쉽게쉽게 2년에서 3년땅땅 건들수있는거만 건드네ㅋㅋ

육아로인한퇴사확인서를 사업주가 육아휴직 다쓰고 퇴사한다고 괘씸해서 안써주는데... 이거는 어찌해야하나요..

4대보험 되는곳에서 근무중인데요 주말에 알바해도 상관없나요?😢 알바할때 고용보험은 세금 떼야 한다고 하더라구요

영상 잘 봤습니다^^

부모 모두 3개월 이상 육아휴직시 연장 가능하게 된다는 게, 기존에 한 아이에 대해 부모 모두 1년씩 사용했을 경우만 해당되나요? 아니면 부모가 각각 다른 아이에 대해 육아휴직 한 경우도 해당하나요?

고용노동부 칭찬해요 😊

그럼 80세 90세까지 다녀도 되나요?

4차 실업인정일 다음날 해외여행으로 출국하는데 별도로 신고하는게 있나요

좋네요 전 찬성이예요

생계급여를 받고 있는데 배민 커넥트를 자전거 타고 하면서 해도 생계급여에서 번 돈 만큼 빼고 주나요?

엄청난 모순인게 당장 근로자는 돈이없어 신용불량되는데 법적으로 확인될때까지 대지급금 안나오고.. 신고하면 2~3달 후에 돈나오고.. 대지급금 이후 차액은 보장 안되고..

저는 꼬박꼬박7년동안 열심히 세금나고건강상 퇴직했는데도 인정이안되나보던데요 참 그렇네요 건강상 쉬는 사람 어쩌라고 그러는지 물론 근로급여인지 지원받고 국민연금 추가납부를1년 넘어서 신청해서 지원은 받습니다 몸이 안좋아서 쉬는데 일할수가 없는건데 참 그렇네유

일안한지,10년이넘은 전업주부인데 배움카드신청하려면 실업자니까 워크넷 구직신청을 하고 이력서같은것도 쎠야되는건가요?? 엄청 복잡하네요ㅜ

쓰지도 못하는거 말도 하지마라 장난하나 짜증나게

이걸로 되겠습니까...비상시국이라고 하면서 이건 좀 약한듯

혹 570만원이 1년중 한번이라도 넘어서면 못받나요?

실업급여수급기간동안 종종 알바를 해도되나요?

중소기업 중견 대기업까지 모두가 쓸수 있게 해주세요! 못 쓰게 하는 사업주에게 벌금 1억씩 내게 해주세요 1년에요!

학원에서 파트타임으로 근무하고 있습니다. 원장님은 학원 경영이 어려워 4대보험이 적용되는 마을버스 승무원으로 취업나가신지 2년이 다 되어 갑니다. 갑자기 학원을 그만하시게 되면 실업급여라도 받아야 취업 준비를 할 수 있을 텐데 걱정입니다. 한달에 8일이상 근무하면 4대보험 적용대상자가 되므로 학원운영상 큰 부담이 되기 때문에 현재 한 달에 7일 근무하고 있습니다. 학원에서는 고용, 산재가 일용직 근로자 신고 후 기본으로 가입되어 있다는 말씀은 하십니다. 네이버에 문의글 올렸더니 답변이 제각각이지만, 공통적인 부분을 정리하면 고용보험 신청일까지 1년 6개월 근무 기간동안 180일 이상 근무한 경우 급여대상자가 된다고 합니다. 그렇다면 저 같은 경우는 실업급여를 받지 못한다는 말이 됩니다. 출근일수를 늘여서 4대보험에 들어가더라도 출근일수를 늘여 달라고 요청해야 할까요? 도움 부탁드립니다.

나중에 회사 복귀해서 승진문제로 처 징징대지마라. 뭔 육아휴직을 회사업무로 단단히 착각하는 인간들 은근 있음.

무직자도 고용보험에 가입할수 있게 해서 혜택을 주십시요 지금 둘다 무직이라 애 키워도 한푼도 못받아요

퇴직금 아닌 퇴직연금 dc 어떠게 하죠

1년6개월 유급휴직인가요?현재1년만유급휴직으로 알고 있습니다

예시 2번이 딱 저희 부모님 같은 경우라 너무 궁금했던 부분인데... 저희 어머니가 65세 이전에 가입해서 쭉 일해오시다가 67세에 퇴사를 하셨습니다. 그럼 퇴사처리 후 바로 같은 회사에서 계약직으로 계약체결을 하여 1~2달 정도만 일을 하면 실업급여 수급이 가능하단 말인가요? 이게 좀 헷갈리는 부분이... 65세 이후에 가입한 부분에 대해선 고용보험 적용이 안된다고 들어서.. 말이 좀 헷갈리더라구요. 또 추가로 질문이 있습니다.. 4:47 부터 말씀하시는 부분이 결국 정년퇴직 또는 계약만료로 퇴사를 해야된다는건데... 만약 회사의 권유로 정년을 초과해서 계속 근무를 했을 땐 어떻게 해야되나요? 정년인 60세를 훨씬 초과해서 67세가 되버리셨는데... 지금은 정년처리도 안되는거 아닌가요?? 그렇다고 별도의 계약직으로 전환을 한것도 아니고... 그럼 결국 해고를 당해야만 실업급여를 받을 수 있는건가요???

배우자가 못쓰는경우도 분명있을텐데 각각 3개월씩 쓸 경우라니.. 하 그냥 온전하게 한사람이라도 1년6개월을 쓸수있도록 해주세요

1년뒤 6개월도 육아휴직급여가 나오나요??

육아휴직에 중요한건 지원금 문제인데 25년 대폭 상향한다해도 1~3개월은250만원 4개월~6개월200만원 7개월~160만원 육아휴직은 보통 6개월 이상쓰는데 7 개월부터 160만원이면 육아휴직을 어떻게 편하게써 회사에서 무급인데 저돈으로 한달 버틸수있습니까?? 육아휴직쓰는 분들은 생활 여유 있는 사람들만 쓰는게 답인듯하네

특수고용직 🏗질병 부상 어떻게되나요?

ㅋㅋ 세상망해가는 소리가 들리는구나 왜 주는김에 8년주지? 초딩들어갈때까지

있는거나 쓰게해주지 ... 육휴쓰면 승진대상에서 영원히 아웃되는데 어케씀 . 회사 선배들 육휴쓰고 다퇴사함 . 남아있을사람은 애초에 육휴안씀. 이런거보고 어케 육휴씀.

바뀐어플 그지같음

시행일이 언제닝가요

질문이 있는데요.오늘 급여신청을 했는데 수첩에 10월14일이 1차 출석일인데 그럼14일이면 거기서 7일을 빼고7일치가 들어오나요?그리고 제취업을빨리하고싶은데 10월30일안에해야하나요? 답변부탁드립니다 ~

제발 더 빨리 시행하믄안될카유 12월애낳는더,..배우자휴가 1월에드가는데

아이 나이제한 6학년 이하로 올리는건 언제부턴가요?

자영업자나 사업자는 어쩌라는겨

그래봤자 결국 부부 한사람당 1년6개월만 지원해준다는거네..ㅋㅋ

제가 산재 후 실업 기간 270 인데, 100일 정도 후 조기 취업을 했는데 , 회사를 옵겨 생활 하다가 산재 받은 곳이 더 악화 되어 자발적 퇴직 후 주사와 치료를 받으며 아르바이트 생활을 하고 있는데, 270 일 수급 기간은 끝났다고 통지서를 받은 후 퇴사하고 아르바이트를 하고 있으면 1/2 조기 수급을 못 받는지요.

애낳은 여자가 하는말 (다 공감되고 이해가 됨) 애 안낳는 여자가 하는말 (결국 자기 합리화, 핑계) 애 없는 부부 중 여자는 낳고 싶은데 , 남자가 싫은 사람 봄?? 결국엔 그냥 여자가 낳기 시러하는거임.

질문이있는데요.이번10월2일날수급신청을 하면 7일후에지급이 되면 7일치를 빼고 주나요?답변 부탁드릴께요~