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안녕하세요.권고 사직서에 어쩔수 없이 사인후 퇴사하여 부당해고 구제신청 가능 한지요? 위로금 기타 받은건 없습니다.

최종합격에 대한 통지를 전화와 문자로만 받았고, 회사에 이슈가 생겨 사업진행이 어려워졌다는 문자를 어제 받았습니다. 전화를 달라고 전달을 했는데, 현재 이슈가 커서 잠시 후에 전회를 준다는 답변을 받고 다음날 현재까지 연락이 없습니다. 직전 회사에는 이미 퇴사통보를 한상황인데… 막막합니다. 조언좀 부탁드립니다 ㅠㅠ

안녕하세요! 혹시 대학교를 중간에 중퇴했는데 자소서에 학점기입란이 있더라고요! 그럴경우에는 어떻게 써야 할까요?직업과 관련있는 과라서 중퇴라고 작성은 했습니다! 알려주시면 감사하겠습니다!!

회사가 면접 당일에 부재 중은 어디다 하소연 해야되나요?

성격장단점 이런 항목들에 경력직은 어떤 내용이 녹아들어가야 하나 그런내용이 있었으면......

감사합니다.

시원시원하게 예시 보여주셔서 좋네요!

경력직 자소서 정보는 많이 없는데 샘플까지 보여주시고 큰 도움 됐습니다!!

Please write in a way that this interviewer would like to ask.

유익!

정말 도움 많이 되었어요 감사합니다!

영국에서 학교 다녔을 때 영어선생님께서 얘기하길 for example의 줄임말로 ex가 아니라 e.g.가 맞다고 했습니다. 한국에서 너무 많은 사람들이 틀려서 적었습니다. 참고로 라틴어의 exempli gratia에서 나온 말입니다.

정말 큰 도움이 되었습니다! 자세하게 말씀해주시고 예시까지 보여주시니 이해가 잘되네요~!

혼자 이직 준비하는데 매번 서류 탈락해서 힘들었는데 덕분에 부족한점 많이 알게되고 새로 준비 할 수 있게 되어 감사합니다

그럼 전화드려 사정 이야기하고 불참하는 것도 재지원 시 불이익이 있을까요..?

지원한 회사(A회사) 합격 후, 처우협의에 필요한 각종 증빙서류를 보내달라는 것들 중에 전직장 스톡옵션 계약서도 있으면 보내달라 합니다. 그래서 전직장 스톡옵션 계약서를 첨부해서 보냈고요, 혹시 연봉협상에서 가산하기 위함일까요? A회사는 그 전직장 스톡옵션에 대한 가치를 고려해주려는 뜻인지? 목적이 뭔지 모르겠어요.

실업급여 반쯤 남아서 워크넷으로 접수했는데 생각했던거보다 보수가 넘직아서 ~취업거부해도 되나요?

퇴사자들에게 앞으로의 레퍼체크로 협박하는 회사는 어떻게 대응하는게 좋을까요?

대기업 자체 채용공고 시스템에 특정 학교이름, 본/분교 구분까지 찾아서 입력해야 한다면 이건 100% 학벌 필터링 시스템을 갖추고 있다고 봐야합니다. 왠만한 학교 아니면 아예 보지도 않는다는것이니 자신없다면 시간낭비 ㄴㄴ

영상 잘봤습니다😊

*promo sm* 😈

00:17 연봉을 올리는 이력서 자기소개서란? 00:36 목차 00:56 필수 중요 당부 말씀 03:24 이력서 작성법 샘플 05:26 핵심 역량 작성법 06:11 핵심 역량 샘플 08:11 학력 사항 작성 샘플 08:59 경력기술서 작성법 10:18 이직사유 작성법 13:43 경력기술샘플 16:39 연봉기재방법 18:20 납득 가능한 평균 입사 가능시기 19:25 경력직 자기소개서 작성방법 22:15 자소서샘플(성장과정) 23:20 자소서샘플(지원동기 및 입사후 포부) 24:43 경력직은 자소서 안보나?

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제가 딱 원하던 주제였어요! 감사합니다! 구독입니다

좋은 영상 감사합니다!

내용 너무 감사합니다. 응원합니다.

안녕하세요 3번 이직후 직장을 구하려하는데 퇴사사유가 1. 경영악화 2.근무조건 3. 부서발령 지원직무와는 다른발령인데 면접때 어떻게 답변해야하는지 난감합니다

제가공무원시험준비를하는걸아는데 이것때문에 퇴사하는걸아는데어쩌죠?

유익한데 왜 댓글 없지 잘봤습니다.

[목차]필요 한 것만 골라 보세요 0:50 회사의 갑질, 불합리한 사례 1:48 헤드헌팅사에서 할 수 있는 대안 지원자 입장에서의 한계 4:15 입사 직전 조건이 달라진 사례 - 대처 예시 6:25 근로계약서를 작성 하지 않았는데도 법적 대처 가능 했던 사례 - 헤드헌팅사를 통한 지원 8:01 헤드헌팅사를 통한 채용시 이런 일이 생겼을 경우 9:00 직접 지원시 이런 일이 생겼을 경우 9:22 만약 소송이 진행중이라면 진행 팁

안녕하세요 헤드헌터 고객사를 준비중인 사람인데요, 고객사 확보 방법과 노하우 풀어주실 수 있을까요

그런데 세상은 공평한게 연봉만큼의 성과를 내야 한다는거죠

유익한 정보네요 감사합니다

헤드헌터 통해서 진행했는데 현재 오퍼레터는 서명했고 아직은 입사 전입니다. 수당 등 세부사항은 인사담당자한테 물어봐도 될까요?

링크드인이 이어준 알고리즘. 40대 초반에 첫 이직을 준비하고 있는 사람으로서 많은 도움이 됩니다. 감사합니다.

잘 보고 있습니다~^^

허위기재도 불법이지만 재직중인 회사에 레퍼런스 체크하는 것도 불법으로 알고있습니다. 질문하나. 나이기재요구도 불법인지요?

허위기재 첫번째 사례 1:14 허위기재로 인한 피해와 파급 2:43 허위기재 두번째 사례 3:30 허위기재 세번째 사례 4:14 허위기재 하는 사람들은 어떤 사람들일까? 5:43 채용 트렌드의 변화 6:14

현재 제조 대기업 생산관리 직무로 다니고 있습니다. 최종면접을 앞두고 이직을 하려는 솔직한 사유는 현재 공장이 오래전에 지어져 녹슨 부분이 많아 가스가 새는 현상이 발생하고 있습니다. 이로인해 질식을 하는 현장직 근무자들도 많이 발생하고 있습니다. 제가 근무하는 사무실도 공장 내부에 있어 가스가 새고 있다는 느낌을 많이 느끼고 있습니다. 그렇다고 근무환경이 바뀌기는 어렵다 생각해서 이직을 희망한다고 말하려 하는데 괜찮을까요?

좋은 영상 감사합니다. 구독하고 갑니다.

석사는 중도 중퇴가 아니라 그래도 석사과정을 조금이라도 했다는것은 도움이 될것 같아 적어도 될것 같은데요.. 빼는게 낫다고 생각하시는지요?

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나는 왜 탈락했을까? 기업에서는 탈락 피드백이 왜 없을까요? 제가 가장 황당하다고 느꼈던 탈락피드백은 "관상이 우리 회사와는 맞지 않아서"와 "스펙은 좋지만 B형 여자라서 탈락" 이라는 피드백입니다 이런 피드백이라면 차라리 안듣는게 낫습니다 황당한 탈락 피드백 들어 보신적 있으신가요?