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Diese Einsichten und Elaborierung hören wir jedes Jahr... ohne das System zu ändern, ändert sich nichts... auch bei den Umsätzen der 1001 Berater geht es weiter wie bisher... NICHT GUT.

Kurt Lewin: 1936: B = f ( p, E ) Wer das nicht mit Konsequenzen versteht, hat schon verloren.

Solange der Profit stimmt, ist Sicherheit Priorität Nummer 1. Wenn der Profit nicht mehr stimmt, fällt der Arbeitsplatz weg. 😂

Das sind lächerliche schädliche Taschenspielertricks! ETHISCHES PFUI Faktisch ist es das Krebsgeschwür innerhalb der Kultur, welches so gefüttert wird.

Wieviel wurde in Krankheit und Freizeit verschoben?

Jeder Vorgesetzte hat die Verpflichtung für sichere Arbeitsplätze zu sorgen und diese auch zu fordern. Sicherheitsbeauftragte sind die Verbindung zwischen Arbeitenden und und Fasi und Vorgesetzten. Leider werden sie oft als Spitzel bezeichnet, wenn andere Schutzeinrichtungen manipulieren. Solche Firmen haben generell keinen Sinn für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Arbeitssicherheit ist eben kein "Nice to have" sondern ein Helfer tatsächlich bis zur Rente leben zu können.

Null Arbeitsunfälle können nur gelogen sein, sollten dort Menschen arbeiten! Uns besuchende Behördenvertretern nicken immer anerkennend, dass wir zur Zeit 400 Tage ohne meldepflichtigen Unfall haben und keine Schonarbeitsplätze oder ähnliche Augenwischereien haben.

Bei uns nehmen nicht nur Vorgesetzte und Betriebsmediziner daran teil, sondern auch die Abteilungsleiter. Sie dauert 30 Minuten bis 1h. Probleme der Teilnehmer werden aufgegriffen und protokolliert, Aufgaben verteilt und Maßnahmen an entwickelt. Die Bearbeitung geschieht dann in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern im Rahmen der Bearbeitung der Gefährdungsbeurteilungen. Die ASA Sitzung ist nicht die einzige Begegnung mit den Verantwortlichen.

Quasi das Eisbergmodell

Promo sm ☀️

Was war das denn? Eine Firma, die einen Mitarbeiter nach einem Arbeitsunfall ohne weitere Befragung abmahnt??? In der heutigen Situation auf dem Arbeitsmarkt??? Die haben in Rekordzeit keine Unfälle mehr, weil sie keine Mitarbeiter mehr haben. Ich mache jetzt seit 23 Jahren Arbeitsschutz als Externer und habe schon eine Menge erlebt, aber noch nie so einen unausgegorenen xxx gehört.

Vielen dank für die Informationen bzw Denkanstöße bzw Sichtweisen.

Gut auf den Punkt!

Da stimme ich dir voll zu. Den ArbSch gut zu verkaufen, authentisch zu sein, zu seinen Fehlern zu stehen und die Konflikte nicht zu scheuen sind elementar, um die Führungskräfte mit unserer Botschaft zu erreichen

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Sicherheitsbeauftragter ist ein alberner Posten. In der Realität spielen wirtschaftliche Faktoren eine Rolle, da muss man oft Kompromisse finden und individuelle flexibel agieren. Es fehlt sowohl die Zeit und das Geld um Stunden und Tage zu verwenden für irgendwelche Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmenkataloge und Listen die stur nach Schema dokumentiert werden müssen. Und selbstverständlich hat das alles den primären Zweck vom Staat und von Behörden in Ruhe gelassen zu werden, diese sozusagen zu befriedigen und das Mindestmaß zu erfüllen. Arbeitsschutz in der Realität und rechtskonformer Arbeitsschutz auf dem Papier hat doch fast nichts miteinander zu tun.

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Hallo Stefan, das hast du sehr richtig erklärt! Herzlich Glückwusch für die Super Idee das Ganze als Dienstleistung anzubieten. Ansonsten scheinen wir auf ähnlichen Pfaden unterwegs zu sein ;-)

Wie unterscheidet sich ganz konkret V von P? Ist V nicht Bestandteil von P?

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Zu 10:29 "Nehme ich Angebote an, wenn Jemand sagt: Er hat ne Lösung". Ich überlege meinen Kollegen und Kolleginnen Videos zu zeigen wie die Organe funktionieren, wie Komplex die Organe und die Funitionsweise ist und wie sehr alles aufeinander abgestimmt ist. Und dass es nicht möglich es - wenn etwas zerstört ist - wieder 1:1 herzustellen. Das dürfte einen richtigen Schub geben.

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Regt mich immer wieder zum Nachdenken an und gibt mir jedesmal wieder Inspiration und Lust für meine Arbeit. Tolles Format!

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Der link funktioniert nicht

Wichtige Frage: Für alle die, die Freitagmittag stark im Arbeitsschutz eingebunden sind - wird das Ganze für später aufgezeichnet?

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Bei Audits finde ich (Suche diese auch nicht) nie einfache Sachen, wie z. B. defekte Kabelrolle, sondern immer Systemfehler, dies fokussiert nach STOP und dann sind wir schon wieder bei der Kultur...

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Wie kann man mit Arbeitsunfallzahlen zufrieden sein? Hinter jeder Zahl steht ein Mensch! So lange die Zahl nicht zur NULL wird dürfen wir nicht zufrieden sein und uns auf die Schulter klopfen.

Leider ist das Wort „Arbeitsschutz“ schon sehr lange mit einem negativen Vorzeichen versehen. Aussagen wie: „… Jetzt muss ich das auch noch machen!“ wurden mir in den Seminaren und in den Betrieben oft entgegen gebracht. Wenn wir wollen, dass unser Thema nicht als „Bremsklotz“ angesehen wird, müssen wir uns verändern. Wir müssen lernen, mit den Augen und dem Denken unserer Gegenüber das Thema zu „erleben“. Nur wenn sich der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin mit dem Thema identifiziert, werden die Vorgaben auch umgesetzt, ohne dass jemand hinten dran steht und darauf hinweist. Arbeitsschutz darf keine zusätzliche Arbeit darstellen sondern muss in die Arbeitsroutine inkludiert werden.

Interessant anzuschauen und anzuhören, danke dir das Video!