Відео

スパッと決めた決断って間違ってないですよね。僕も「今しかないな」と決めて転職しました

最近ファームトゥギャザーを始めて、こちらの動画に行き着いた者です。 私もこんなふうに開発してみたいなと胸が膨らむ素敵な動画でした✨

こういう時は｢話す｣か、武器を近くで振ると起きますよw 私も、拠点内に魔物現れたのにグースカ寝てる住民(武器持ち)を叩き起すのに使ってますw

面白い！ 更に忍者屋敷っぽい仕掛けとか作って欲しい 🥷

建築が上手く凄い！俺もビルダーズ2をプレイしてるからこういう建築上手い人は尊敬する！

12連勤はたいしたことないけど3時間睡眠はきついな、、、

家　ハ　ウ　ス

辞めたいと言ったのに結局120連勤しました 元家電業界人です

建築凄い上手い…俺もビルダーズ2をやってるからこういう上手い建築出来る人尊敬する…

その決断ができないやつがおおすぎるんだよなｗ

住民が積極的に建築してくれるようにするにはどうすれば良いのでしょうか？😭😭

今からこれ全部見ます

悪いけど、ブラック企業でいくら頑張ったって報われることは無い。分かってくれる人はまずいない。企業の色に染まっているから… あなたが頑張ったって事実のみが素晴らしいと思います。 （ブラック企業で壊れる寸前まで働いた者からの意見ですm(_ _)m）

オシャンティ

出勤時間、勤務開始時間はめっちゃホワイトやな

すごすぎ！！😊

さっさと第三者に入ってもらったほうがいいです、昔の自分に言い聞かせたい

ワイ「実は先輩に○○って言う人がいるんです・・・」 上司「だから何？」 ワイ「その方に相談したら法律に違反していると・・・」 上司「は？そんなわけ無いだろ素人意見じゃん」 ワイ「でもその先輩、労基署の第一方面にいて・・・」 上司「は？ｶﾞｸﾌﾞﾙ･･･うちの会社名言った？」 ワイ「はぁ、なんか怖い顔で会社教えろって言われたので」 上司「ｶﾞｸﾌﾞﾙ・・・社長に報告してくる」 その後、社長と直属の上司が労基署に呼び出された。 さらにその後、臨検って言う査察に入られてた。 んでヒアリングの時に洗いざらいぶちまけてやった。 めでたし、めでたし。

ヤギが自分なパターン初めて見た😂

37日も残る真っ黒っぷり

世の中にはまだこんな会社があるのかと驚きが隠せません:( ;´꒳`;)

自分もストーリークリアまでやったことあるけど、楽しかったなwwただ、建築のセンス無くてストーリークリアしたら辞めちゃったww センス無いからおもしろくなくなってな

これがアカンかったら労基と　お金かかるけど退職代行使うよ!今のＺ世代

パワハラ最低

こういう会社に限っては代わりがいくらでもいては困る 代わりがきかずにさっさと潰れてくれた方が社会のためだ

逃げることも勇気です。辞めましょう!

漆黒のブラック企業は、この後辞めさせてくれない、まである

アトリエたんぽぽ様、 こべかり様、お邪魔しました。 こちらは独立ゲームチームのメンバーでございます。ご連絡を差し上げたく存じます。もしよろしければ、UA-camにてあなたのメールアドレスをお教えいただけますでしょうか？お手数をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

ほんまにこの上司理不尽過ぎ💢！

これは本当にひどい上司に会社！ 辞めないとずっとこんなあり得ない要求し続けるんでしょうね😠 本当に大変でしたね！

なんの仕事してたんですか？

本当に、壊れる前に辞めて良かった😢

凄い、作ってみたい

大体は労基に言うぞで通る

31時半なんて表記初めて見たわ😱

39:20あたりで乗っている茶色の台みたいなものはどこで手に入りますか？

私は新卒１年目で朝７時出勤、退勤夜10時過ぎ、休憩なし、夜11時過ぎ帰宅から深夜４時まで次の日の仕事準備で残業代なし、睡眠時間１時間でした。教員でした。２ヶ月で退職してしまいました…

必要な省庁は一体どこなんだ

頭が昭和のアホな企業は相当なメリットがない限り辞めるべき

これ、ちなみに出勤時と退勤時にタイムカード押してる会社とかなら、入社時に渡された勤務条件通知書(普通ある)と合わせて労基署に持っていって相談に行くといいかもよ。 退職後であっても一般的に3年を超えない部分については、勤務条件通知書に記載されている内容と実際の記録から計算した残業代を会社に支払えって法的に請求することができる。 (例.2020年4月に入社してから勤務条件通知書の内容にない業務(サービス残業)を毎日させられるのが嫌で2024年4月に退職した場合、2020年4月〜2021月3月の分に関しては退職時から3年を超えているので請求するのは難しいけれど、2021年4月〜2024年4月のサビ残分に関しては3年を超えていないので請求できる期間の対象になる) 「え？そんなことできるの？そんな方法あるの？」って思うならネットで『サービス残業　請求』とかで調べたり、労基署で聞くとやり方を教えてもらえると思う(法テラスでも聞けるかも)。 ブラック企業の上司やら人事やらが「お前にサビ残させた分の賃金なんか出す訳ねぇだろが」などと宣っても残業代を請求すること自体に全く問題はなく、むしろ会社側に働かせた記録があれば勤務条件通知書に従ってサビ残させた分についても残業代を支払わなければならない。 これ、実は結構重要なことなんだけどブラック企業で心身をボロボロにしている人はもう関わりたくない一心で請求せずに泣き寝入りしてしまうの。本人にとっては泣き寝入りでいいと思うかもしれないけど、ブラック企業は本来、支払わなければならない残業代を、心身をボロボロにさせて関わりたくないって思わせることで請求させないように仕向けて逃げおおせてやろうという魂胆もあったりするんだよ。 普通、どの企業でも入社時に必ず勤務条件通知書か、それに類する書類を渡しているはずだからそれを引っ張りだして、出退勤記録と突き合わせて計算してみなよ。3年間でも相当な金額になるはずだよ。 昔、兄貴がパチ屋のパートで深夜までサビ残させられまくってもう限界だから辞めるってなった時に「やり方がネットに載ってるから会社にサビ残させた分ちゃんと残業代払えって請求してみ」ってやらせたら全部まとめて貰えた。金額は数十万円ぐらいになったかな。兄貴は「そりゃそうだよな。俺がやれって言われて働いた分だもの。貰えない方がおかしいわ」ってほこほこしてた。(やったぜ) 動画だと正確な勤務時刻が分からないけど、少なくとも11時〜26時半とかまで働かされてるのはどう考えてもおかしい。36(サブロク)協定結んでいるとか週の所定労働時間が40時間以内と決まっている会社ならどこかで絶対残業させてる。その分の賃金はちゃんと貰ってる？ 給与明細を見て明らかに貰ってないなら勤務条件通知書とか持って労基署へ相談に行くんだよ。 既に退職した後であっても、一般的に3年を超えない部分については請求できる権利があるんだから。 もし、自分でやり方を調べてやってもブラック企業が頑として払わないというならそういうのに明るい弁護士に相談する方法もある。人生は仕事だけのものじゃないから、たとえブラック企業にこき使われて心身がボロボロになっても諦めてはだめだよ。 老婆心ながら気になったので。

ミニゲーム足場の判定がなんか怪しいところ以外はめっちゃおもろい

すぐに辞めさせてくれる会社なら良いんだけど、場所によっては長時間脅し混じりの説教されて辞めさせてくれない所もあるんだよな…しかも場合によっては複数人に責められてこっちが完全にアウェーな感じで。