- 37
- 228 381
HR Talks
Приєднався 22 вер 2018
İnsan Kaynakları ve iş yaşamına dair bilgi paylaşım platformu
Instagram hesabı: @hr.talks
Instagram hesabı: @hr.talks
Orçun Fıstık ile Linkedin ve yurtdışında kariyer üzerine
Merhaba Esra ben :)
İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim.
#HRTalks UA-cam kanalıma hoş geldiniz.
Bu bölümde konuğumuz Linkedin Güney Doğu Avrupa ve Türkiye Bölge Yöneticisi Orçun Fıstık oldu. Neler konuştuk?
*Yurtdışında kariyer yapmak isteyenlere tavsiyeler
*Linkedin'de görünür olmak için nelere dikkat etmeli? (Hem bireysel kullanıcı hem de işe alım profesyoneli olarak)
Video hoşunuza gittiyse beğenmeyi, kanalıma abone olmayı ve yenileri için bildirimleri açmayı unutmayın!
ua-cam.com/channels/2kc.html...
Instagram Hesabı
HR Talks: hr.talks
İstek, görüş, öneri ve geri bildirimleriniz olursa yorum olarak bırakırsanız ayrıca pek memnun olurum. :)
HRTALKS podcast yayınlarımı da ayrıca Spotify, Apple ve Google podcast üzerinden dinleyebilirsiniz.
Şimdiden teşeekkürleerr ve tanıştığımıza çok memnun oldum.
Yeni videolarda görüşmek üzere hoşçakalın!
#insankaynakları
İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim.
#HRTalks UA-cam kanalıma hoş geldiniz.
Bu bölümde konuğumuz Linkedin Güney Doğu Avrupa ve Türkiye Bölge Yöneticisi Orçun Fıstık oldu. Neler konuştuk?
*Yurtdışında kariyer yapmak isteyenlere tavsiyeler
*Linkedin'de görünür olmak için nelere dikkat etmeli? (Hem bireysel kullanıcı hem de işe alım profesyoneli olarak)
Video hoşunuza gittiyse beğenmeyi, kanalıma abone olmayı ve yenileri için bildirimleri açmayı unutmayın!
ua-cam.com/channels/2kc.html...
Instagram Hesabı
HR Talks: hr.talks
İstek, görüş, öneri ve geri bildirimleriniz olursa yorum olarak bırakırsanız ayrıca pek memnun olurum. :)
HRTALKS podcast yayınlarımı da ayrıca Spotify, Apple ve Google podcast üzerinden dinleyebilirsiniz.
Şimdiden teşeekkürleerr ve tanıştığımıza çok memnun oldum.
Yeni videolarda görüşmek üzere hoşçakalın!
#insankaynakları
Переглядів: 769
Відео
Prof.Dr. Şengül Hablemitoğlu | İK Alanında ve Çalışma Yaşamında Sosyal Hizmetin Önemi
Переглядів 4504 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. #HRTalks UA-cam kanalıma hoş geldiniz. Konuğumuz Hablemitoğlu Ankara Enstitüsü Kurucu Direktörü, Lefke Avrupa Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı, Akademisyen, Yazar Değerli Hocam Prof. Dr. Şengül Hablemitoğlu oldu. Bu söyleşide çalışma yaşamında sosyal hizmetin kurumsal çözümler ve iş yaşamı refahı için katkıla...
#insankaynakları | Özlem Şen - İş arayanlar nelere dikkat etmeli?
Переглядів 4504 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. HRTalks UA-cam kanalıma hoş geldiniz. #insankaynakları serimizin konuğu Yenibiris.com Ankara Bölge Müdürü Özlem Şen oldu. Peki “Özlem Şen kimdir?” diye merak edeniniz, tanımayanınız varsa buyurunuz efendim Linkedin profil linki: www.linkedin.com/in/özlem-şen-aa918735/ Bu içerikte neler konuştuk? *İşverenler iş ilanı hazırl...
#VLOG 8 | HR Dergi - Dijital İşyeri, Dijital Çalışanlar Zirvesi'ndeydim!
Переглядів 3104 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. HRTalks UA-cam kanalıma hoş geldiniz. VLOG içeriklerde amacım; İK & iş yaşamına dair toplantı, buluşma ve kongrelere gelemeyenlere biraz olsun o atmosferi yaşatmak ve neler konuşuyoruz sizlerle paylaşmak! Tam da bu sebeple geçtiğimiz günlerde HR Dergi’nin düzenlediği Dijital İşyeri, Dijital Çalışanlar Zirvesi'ndeydim! Peki...
#insankaynakları | Yavuz Elkin - Dijitalleşme ve Çevik Öğrenme üzerine
Переглядів 9224 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. #insankaynakları serimizin konuğu DenizBank İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yavuz Elkin oldu. Peki “Yavuz Elkin kimdir?” diye merak edeniniz, tanımayanınız varsa buyurunuz efendim Linkedin profil linki: www.linkedin.com/in/yavuz-elkin-4058901/?originalSubdomain=tr...
Prof.Dr. Acar Baltaş | Kendini Tanıma ve Başarı üzerine
Переглядів 11 тис.4 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. Bu videoda konuğumuz Çok Değerli Hocam Prof. Dr. Acar Baltaş oldu. Her daim anlattıklarıyla, yazdıklarıyla ve duruşuyla benim yaşamımda olduğu gibi pek çoğumuzun yaşamında etkisi yadsınamaz en değerli karakterlerden biridir. Şimdiki zamanda hepimizin çokca sorguladığı kendini tanıma ...
#insankaynakları | Alper Toper - Motivasyon nedir? Motivasyon kaynaklarımızı nasıl keşfederiz?
Переглядів 4784 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. #insankaynakları serimizin konuğu HR Dergi Kurucusu Alper Toper oldu. Peki Alper Toper kimdir? Daha fazla bilgi için: tr.linkedin.com/in/alpertoper Alper Bey ile bu içerikte motivasyonu konuştuk. *Motivasyon nedir? *Motivasyon kaynaklarımızı nasıl keşfederiz? *İş yaşamında motivatörl...
#VLOG 7 | Disleksi Farkındalık Projesi - Disleksi nedir?
Переглядів 2304 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. #HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. Bu vlogda #Disleksi hakkında farkındalık yaratmak adına hazırladığım #ablabenianlat Fotoğraf Sergim'in açılışına gideceğiz hep birlikte! Hayatım boyunca yaptığım en anlamlı ve en değerli çalışma olan bu projeyi sizinle de buluşturmak istedim. Dördüncüsünü gerçekleştirdiğimiz bu serg...
#KariyerindeFarkYaratanlar | Boğaziçi Caz Korosu Şefi - Masis Aram Gözbek
Переглядів 1,9 тис.4 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. #KariyerindeFarkYaratanlar serimizin konuğu Boğaziçi Caz Korosu Şefi Masis Aram Gözbek oldu. Ezber bozan başarılara imza atmış kişilerin hikayelerini merakla ve ilgiyle dinlemeyi çok seviyorum. Sizleri bu bölümde hem kariyerinde hem de kendi alanında fark yaratarak dünya çapında ülke...
#VLOG 6 | Fuckup Nights Ankara Gecesi'ndeydim!
Переглядів 4164 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. #İnsanKaynakları Dijital Platformu olan HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. Başarısız olmanın cesaretle konuşulduğu gece FuckUp Nights Ankara’daydım! O kadar tatlı ve enerjik bir ekip ile birlikteydim ki tüm içtenliğimle söylüyorum, gerçekten harikaydı! Peki neler konuştuk? ✖Başarı nedir? ✖Başarılı olmak zorunda mıyız?...
#VLOG 5 | People Make the Brand İşveren Marka Konferansı'ndaydım!
Переглядів 2544 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. #İnsanKaynakları Dijital Platformu olan HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. People Make the Brand İşveren Markası Konferansı’ndaydım! VLOG içeriklerini hazırlama amacım İK & iş yaşamına dair toplantı, buluşma ve kongrelere gelemeyenlere biraz olsun o atmosferi yaşatmak ve neler konuşuyoruz sizlerle paylaşmak! 7.kez ger...
#VLOG 4 | Astop Üstün Hizmet ve Başarı Ödülleri Toplantısı'ndaydım!
Переглядів 1334 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. #İnsanKaynakları Dijital Platformu olan HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. 5 Aralık Dünya Gönüllüler Günü’nde Astop Üstün Hizmet ve Başarı Ödülleri Töreni’ndeydim. Benim için harika bir gündü. Dünyayı gönüllülüğün ve güzelliğin kurtaracağına inanan biri olarak bu #VLOG benim ayrı değerli oldu. Sizlere ufacık da olsa b...
#BirBileneSorduk | Fulya Ergüneş - Diksiyon ve Etkili Konuşma
Переглядів 8284 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. İnsan Kaynakları Dijital Platformu olan #HRTalks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. #birbilenesorduk serimizin konuğu TRT Spikeri ve Seslendirme Sanatçısı Fulya Ergüneş oldu. Fulya Hanım’ın 30 yıllık bir televizyon hayatı ve mesleki deneyimlerinden ilham alarak keyifle hazırladığımız bir içerik ile karşınızdayız. Peki neler k...
#insankaynakları | Nazlı Ermut - Mutluluk ve Duygusal Dayanıklılığı odağına alan Çalışma Kültürü
Переглядів 2694 роки тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. Beni yakından tanımak isterseniz Linkedin hesabım: www.linkedin.com/in/esra-geze... #İnsanKaynakları Dijital Platformu olan HR Talks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. #insankaynakları serimizin konuğu İK Danışmanı ve Profesyonel Koç Nazlı Ermut oldu. Peki neler konuştuk? *Çalışma kültürü nedir? *Mutluluk ve duygusal dayanıkl...
#VLOG 3 | Association for Coaching Derneği Ankara Toplantısı'ndaydım!
Переглядів 2405 років тому
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. Beni yakından tanımak isterseniz Linkedin hesabım: www.linkedin.com/in/esra-geze... #İnsanKaynakları Dijital Platformu olan HR Talks UA-cam kanalımıza hoş geldiniz. Veeee yeni #VLOG içeriğim ile karşınızdayım. Association for Coaching Dernek Toplantısı'ndaydım! VLOG içeriklerini hazırlama amacım İK & iş yaşamına dair topla...
Mülakat Soruları ve Cevapları | Kendinizden bahseder misiniz?
Переглядів 36 тис.5 років тому
Mülakat Soruları ve Cevapları | Kendinizden bahseder misiniz?
#insankaynakları | Dr.Füsun Acar - İK ne iş yapar? İK nasıl bir bölümdür?
Переглядів 1,6 тис.5 років тому
#insankaynakları | Dr.Füsun Acar - İK ne iş yapar? İK nasıl bir bölümdür?
#insankaynakları | MAN TR Mustafa İskifoğlu - Geleceğin İK Dünyası
Переглядів 1,1 тис.5 років тому
#insankaynakları | MAN TR Mustafa İskifoğlu - Geleceğin İK Dünyası
Sinan Canan ile söyleşi | Duygusal zeka ve ilişkiler üzerine
Переглядів 8 тис.5 років тому
Sinan Canan ile söyleşi | Duygusal zeka ve ilişkiler üzerine
#VLOG 2 | PERYÖN İç Anadolu 20.İnsan Yönetimi Kongresi'ndeydim!
Переглядів 3105 років тому
#VLOG 2 | PERYÖN İç Anadolu 20.İnsan Yönetimi Kongresi'ndeydim!
#insankaynakları | Melda Özkan - İşe alım süreçleri nasıl yürütülür? Nelere dikkat etmeli?
Переглядів 11 тис.5 років тому
#insankaynakları | Melda Özkan - İşe alım süreçleri nasıl yürütülür? Nelere dikkat etmeli?
#insankaynakları | İK ve Organizasyonel Gelişim Müdürü Barış Arpacı'nın ofisine konuk oldum!
Переглядів 2,2 тис.5 років тому
#insankaynakları | İK ve Organizasyonel Gelişim Müdürü Barış Arpacı'nın ofisine konuk oldum!
#VLOG 1 - İKMD | İnsan Kaynakları Meslek Derneği Buluşması'ndaydım!
Переглядів 4165 років тому
#VLOG 1 - İKMD | İnsan Kaynakları Meslek Derneği Buluşması'ndaydım!
#BirBileneSorduk | Acun Erkuloğlu - Çatışma Yönetimi
Переглядів 1,6 тис.5 років тому
#BirBileneSorduk | Acun Erkuloğlu - Çatışma Yönetimi
Ahmet Şerif İzgören ile iş yaşamına dair yaptığımız söyleşi
Переглядів 136 тис.5 років тому
Ahmet Şerif İzgören ile iş yaşamına dair yaptığımız söyleşi
#KariyerindeFarkYaratanlar | Orada Duruverseydi Zaman & Kemal - Pınar Ayhan 2.Kısım
Переглядів 1365 років тому
#KariyerindeFarkYaratanlar | Orada Duruverseydi Zaman & Kemal - Pınar Ayhan 2.Kısım
#KariyerindeFarkYaratanlar | Orada Duruverseydi Zaman & Kemal - Pınar Ayhan 1.Kısım
Переглядів 1695 років тому
#KariyerindeFarkYaratanlar | Orada Duruverseydi Zaman & Kemal - Pınar Ayhan 1.Kısım
#insankaynakları | İzgören Akademi Gaye Önsel - Mülakat sürecinde nelere dikkat etmeliyiz?
Переглядів 1,4 тис.5 років тому
#insankaynakları | İzgören Akademi Gaye Önsel - Mülakat sürecinde nelere dikkat etmeliyiz?
#KariyerindeFarkYaratanlar | Turkish Coffee Lady Gizem Salcıgil White
Переглядів 3045 років тому
#KariyerindeFarkYaratanlar | Turkish Coffee Lady Gizem Salcıgil White
#HobiKöşesi | İsa Özdemir - Fotoğrafçılık
Переглядів 3195 років тому
#HobiKöşesi | İsa Özdemir - Fotoğrafçılık
İK uzmanının herşeyden önce samimiyetle adaya yaklaşması gerektiğini söylemenin yanında öyle samimi konuştunuzki videonun hiç bitmesini istemedim. Allah samimiyetinizi arttırsın Melda Hanım...
Son 3 dk. efsane olmuş.
Her şey çok güzel videoda fakat bir önerim olacak öğrenci olarak, not alarak ilerliyorum ama arkadaki müzik biraz kafa karıştırıyor.
Çalıştığım şirkette bir operasyonun mülakatına girmiştim ve ik cının geri bildirimi çok hümanist ve empatik bir kişisin olmuştu ve bu geri bildirim benim hayatımı şekillendirdi, kişi kendini yeterince tanımayabiliyor karşıdan bakan onunla konuşan daha objektif analiz yapabiliyor, yaşadığım tecrübeye istinaden bir ik cının verdiği bir geri bildirimin ne kadar önemli olduğunu gördüm , şirket içi süreçlerde bu şekilde geri bildirimler verilebiliyor ya da mail atılıyor fakat şirket geri bildirim mesajları hayatta başarılar oluyor tabiki herkes geri bildirime açık değil fakat belkide bunun da bir yapılandırması olup şu cizgideki insanlara bunları bildirmeliyiz böylelikle o gün o işe almasak bile sonrasında değerlendirebiliriz gibi bir data oluşturulabilir diye düşünüyorum.
İk yuksek lisans tez ogrencisiyim ve ik uzmanıyım. Füsun Hoca'yı tebrik ederim çok temiz bir dille anlattı ik yı ve derslerindeki işleyişi. Alanında dolu, motomot olmayan ve kendini sürekli geliştiren bir insan olduğunu düşündüm. Teşekkürler 🙏
canım Melda!
❤ değerli spikerimiz ve seslendirme sanatçımız, iyiki varsınız ❤
Ne kadar guzel, basitletmis sekilde anlatiyor 👌🏻❤️✨
Giriş görüntüleri ve müzik ne gereksiz!
Mustafa bey çok değerli ve çok başarılı takdire şayan bir kişidir.
Esra Hanım nerelerdesiniz?
Video çok güzel çok samimi ama naçizane tavsiyem TC si gözüküyor Barış Beyin dernek kagidinda
💐💐💐💐💐🌹🌹🌹🌹🌹🌹💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐🌹🌹🌹🌹🌹
Katkınız için çok teşekkürler🌸💯🧡
Değerli bir röportaj olmuş. Emeğinize sağlık!
Çok faydalı, teşekkür ederim.
Başarı yaklaşımını takdir ettim. Kapitalist bir sistemde psikologun bu yorumu takdire şayan.
Anamı sikti bu soru
Hocama çok teşekkür ediyorum
Hocam agziniza sağlık, takım tutar gibi parti tutanlara duyrulur, ülkenin durumu ortada, biz vatandaş olarak hakkimizi savunmazsak gelecegimizi yakmış oluruz.. Farkindalik oluşturduğunuz icin tekrar teşekkür ederim..
Bizimkilerin yaptığı 10 yıl dayanır diyorsunuz katılmıyorum ha son 50 yılda yapılanları diyorsanız o başka ecdadımın yaptıkları ortada
🧡🧡🧡İşini sevgiyle yapan ve bunu gösteren ne zarif bir adam 🧡🧡🧡 izlemek, dinlemek ve seyretmek ne mükemmelll ^_^
Biz karanlığa küfür etmiyoruz ama bizleri anlamayan halden anlamayan insanlara çok iyi küfrediyoruz özellikle en tepedekine😉😉
Bu kadın briar die bi karakteri seslendirdi...
Rabbim yolunuzu açık eylesin.
Gittiğim mülakatta jürinin "selam kimlere verilmez?" Sorusuna ne demeli ? Cevap olarak şunu verdim : banyodakine , lavabodakine ve içkili mekanlardaki ne selam verilmez çünkü oralar necis yerlerdir. Kabul edilmedi Jürinin cevabı ise : Herhangi makam odasına girdiğinde selam verilmez dedi.
Tekrar tekrar izlenmesi gereken aşırı kaliteli bir program olmuş, teşekkürler İzgören akademi ve Ahmet Şerif İzgören. Çok kaliteli adamsın.
Merhaba Esra Hanım, öncelikle emeğinize sağlık. Bir üniversite öğrencisi olarak okulumun dergi ekibinde yer alıyorum ve 'İK uzmanları, işe alımlarda nelere dikkat eder' başlıklı bir konuya yer vermek istiyoruz. Araştırmamı yaparken sizin videonuz çıktı karşıma Melda Hanım tüm süreçleri çok güzel anlatmış. Eğer izniniz olursa bu röportajınızı bu dönem çıkartacağımız okul dergisinde yer vermek istiyorum. Bir dönüş sağlarsanız çok yardımcı olmuş olursunuz.
Merhaba :) Esra Gezer olarak bana Linkedin üzerinden ya da hr.talks.eg@gmail.com adresinden ulaşabilirsiniz. 🌸
ilk defa bir insanın fikirlerinin bu kadar mükemmel olduğunu gördüm. teşekkürler
Saçmalık ötesi hepsi.. Ben bir eleman ilanına başvuru yaptım. Online olacak dediler. 4 kişi girdi. Hepsi ayrı ayrı soru soruyor. Maaşı 2830 TL.. Dışarıdan biri görse Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri Mülakati sanar.. Hayırdır ya. Altı üstü vereceğin 2800 tl.. Soruları paylaşıyorum. 1. İşsiz kaldığınız süre boyunca neler yaptınız? 2.Hayattaki en büyük başarınız. 3.Karşılaştığınız en büyük zorluk ve çözümü 4.Yöneticiniz nasıl biri olmalı? 5.Kendinizi 3 kelimeyle tanıtın 5.Sizi mutlu eden 3 şey. 6.Neden biz? 7.Maaş beklentiniz 8.Başka sorunuz.
Iyi çok güzel konuşuyor. Ama birde kendi milletini hor görmese. Ne demek rum usta 200 yıllık bina yaparmış ama türk usta 10 yıllık yaparmış. Çok yanliş çok. Ne ustalar var. Yaptırana bak. Ataistler dürüstm0ş inançlılar değilmiş. Mesajlar var çok ince. Ama bu arkadaş genelleme yapmanın aptallık olduğınu şimdi öğrenmiş oldu. Özdil gibi ülkesini ve insanlarını aşağılamayı bırakırsa diğer tüm söylediklerine imzamı atar ve de tebrik ederim. Gerek yok ince mesajlara. Kendi çalıştığı ve çok güveniyorum dediği 100 kişi arasında mutlaka inançlı insanlarda vardır. Araştırsın.
Türk kahvesi ama Türkiye de bir tane kahve ağacı yok. Espresso İtalyadan yayılmış ama İtalyada bir tane kahve ağacı yok İngiliz çayı denir ama İngiltere de bir tane çay fidesi yoktur. Çay çeşitleri, Kahve çeşitleri ve Üzüm çeşitleri hakkında 30 yıllık araştırma ve geliştirme tecrübelerimi sizlerle paylaşa bilirim.
:D
Bilginlendirici bir paylaşım olmuş. Emeğinize sağlık 🙏
Şerif hocanın tecrübelerini, bilgisini, hayata bakış tarzını ne kadar çok dinlesek kendimize o kadar çok şey katarız. Hayat; kendi tecrübelerinden bir şeyler öğrenip kendine bir şeyler katmak için uzun değil maalesef, o yüzden ne kadar çok bilgili insanları dinlesek bizim için o kadar iyi.
fon müziğinden ne konuştuğunuz anlaşılmıyor.
👍
Kendinizden bahseder misiniz sorusuna ne cevap verebiliriz ? Yanıtlarsanız sevinirim
Belki en zor yolculuk insanin kendi iç dünyasına yaptigi yolculuk ...
Sesinizi duymak ne güzel şerif hocam
👌
Özellikle şu kurutma tesisi için anlattıklarınız resmen içimi parçaladı. Resmen , çok çok üzüldüm. Bunun böyle yapılmaması için eminim çok uğraşılmıştır, yazık yazıklar olsun. Keşke bunu herkes anlayabilse, Türkiye’nin kasten ve bilerek bir sarmalın içine sokulduğunu biliyoruz zaten ama bunu hiddetlenerek konuşmak yerine çözmeye çalışmak en güzeli. Çok üzüldüm çok,
Hocami yillardan beri dinlerim cok soylesisinede katildim, bu Hükümet bu adamı bile sinirlendirdiyse inanın Türkiye çok kötü durumdadır-tez zamanda tüm kurumlara liyakatın gelmesi temennisi ile
Nasıl bu kadar az izlenmiş anlamıyorum.
Melda hanım ne kadar iyi ifade etmişsiniz ☺️👏🏼 videoda emeği geçenlere de teşekkürlerr
Canim hocam 😍
Ben size kisaca açıklayayım, insan kaynakları denilen şey, referansı olan adamı zaten alacak, geri kalan kısım boş, sakın hazırlanıp gitmeyin referansınız torpiliniz varsa girin çıkın çok salak değilseniz sizi alacaklar... Bu arada insan kaynakları kadar boş bir departman olamaz, sanki bir guru da bana en zayıf en güçlü yönlerimi soruyor? Herkesin aynı cevabı verdiği soruları soran bir ekip. Hele ki üniversite mezunu bir insanı tanımalarına olanak yok, o kişi belki microsoftu bile kurabilecek kapasitedeyken o kişiye bile aynı salak saçma, neden bu şirket, yok zayıf yönler güçlü yönler gibi sorular yöneltiliyorsa bu tamamen bir prosedürdür,,, Sizlere tavsiyem torpil referans bulun yeterli. Eğer bir işe alınamamışsanız birinin sizden daha iyi torpili vardır. Bugün boğaziçinden çıkan insanlarda bile insan kaynakları çnce referanslı olanları bir yana ayırıyor diğerlerini bir yana. Çünkü binlerce mezun binlerce iyi üniden mezun var. Emin olun şu salak sorularınıza elon musk olsa fuck you der çıkardı o odadan.
Abicim her video altında iç karartıyorsun
Kesinlikle haklısın
Yine gönlüm açık dinledim .. Dilinize gönlünüze sağlık hocam. Yolunuz hiç değişmesin 💫🎉
Merhaba Acar hocam ben karşıyaka da kitap bakarken sizin üstün başarı kitabınız dikkatimi çekti bu ara psikolog kitaplar bakıyordum. Şimdi dinledikçe okudukça bizim eski doğu Anadolu daki çocukluğumuzda ki bilgiler çok bizler şehir hayatında çoğu gerçeklerimiz yapay doğrularla kıyas çok güzel yaşam tarzları kaybettik. Yüreğinize sağlık iyiki sizi tanımışm.
Nekadar doğru tespitler acı olan şu değişen hiçbişey yok liyakat zaten en büyük sorun ilişkiler hep menfaat çıkar. Dilde sorsan herkes mükemmel herkes çok dürüst herkes karekterli bukadar kötülüğü kimler yapıyo acaba vesselam