Gesunde Arbeit
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Studie: 30 Jahre ASchG – Zukunfthemen und Problemfelder
Ob Muskel-Skelett-Erkrankungen, arbeitsbedingter Krebs oder psychische Belastungen am Arbeitsplatz: Der Studienautor, Georg Adam von FORBA, erläutert im Video, welche Themen in Zukunft im Arbeitnehmer:innenschutz an Bedeutung gewinnen und was es konkret braucht, um Verbesserungen für die Arbeitnehmer:innen zu erzielen.
👉🏻 Mehr Infos zum Thema „Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen“: www.gesundearbeit.at/cms/V02/V02_2.a/1342537685263/psychische-belastung/arbeitsplatzevaluierung-psychischer-belastungen
👉🏻 Zur FORBA-Studie „Arbeitnehmer:innenschutz in Österreich: Eine Bestandsaufnahme - mit Zukunft“: www.gesundearbeit.at/cms/V02/V02_7.12.a/1342685138775/service/aktuelles/neue-studie-zeigt-schutz-fuer-arbeitnehmer-innen-am-arbeitsplatz-ist-mangelhaft
#GesundeArbeit #Arbeitnehmerschutz #Evaluierung
Über uns:
Die Lösungswelt „Gesunde Arbeit“ umfasst vielfältige Angebote zum Thema Sicherheit und Gesundheit in der Arbeit für Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebsräte und alle Expert:innen, die sich mit dem Arbeitnehmer:innenschutz beschäftigen.
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Відео

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Worauf Führungskräfte in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung den Fokus legen sollten, erläutert Paul Jiménez, Arbeits- und Organisationspsychologe an der Uni Graz, im Interview mit Gesunde Arbeit. Jetzt Video anschauen! 👀👇🏻 👉🏻 Mehr Infos zum Thema „Digitalisierung“: www.gesundearbeit.at/cms/V02/V02_1.11/arbeitnehmerinnenschutz/digitalisierung 👉🏻 Magazin zum Thema „Digitalisierung“ kostenlos ...
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КОМЕНТАРІ

  • @albinashamanska4125
    @albinashamanska4125 4 місяці тому

    Danke!

  • @hornpub770
    @hornpub770 9 місяців тому

    Wenn der Musalek wüsste, was für ein verkommener Laden sein Anton Proksch Institut inzwischen geworden ist...

  • @WolfgangRottensteiner
    @WolfgangRottensteiner Рік тому

    ❤wahre Worte, super gesprochen

    • @gesundearbeitAT
      @gesundearbeitAT Рік тому

      Danke Wolfgang! Wir freuen uns über das Feedback!

  • @badkarl43
    @badkarl43 Рік тому

    A gescheite frau 👱‍♀️🤗😁👌

  • @fritzfuchs1442
    @fritzfuchs1442 Рік тому

    Hi Richi, liebe Grüße vom Nachbargarten!

  • @GuentherMohr
    @GuentherMohr Рік тому

    Kleiner, aber interessanter Impuls.

  • @Google-Experts
    @Google-Experts Рік тому

    Was soll das Genderzeichen im Titel? Geht es hier um einen wertvollen Beitrag zu Ersthelfern oder was ist so wichtig festzustellen, dass sich Diverse unter den Schülern befinden? Das Herausstellen des Geschlechts in einem irrelevanten Zusammenhang ist Sexismus. Das Geschlecht dieser Personen hat im hier dargestellten Zusammenhang, gar keine Relevanz. Sicher, ist gut gemeint, verstehe ich. Sie wollen sicherstellen, dass Sie inklusive und geschlechtergerecht sind und dabei alle Menschen adressieren, aber es ist diskriminierend, irrelevant auf das Geschlecht zu verweisen (oder etwa auf die Hautfarbe oder Religion). Zur geschlechtergerechten Sprache gibt es den Widerspruch zwischen zwei emanzipatorischen Prinzipien: Sichtbarmachung und Neutralisierung. Und die Ideen der Sichtbarmachung und Gleichbehandlung sind m. E. auch ein wichtiges und rechtschaffendes Gut. Aber in der Gendersprache wurden seit etwa 2010 diese ursprünglich guten Ideen durch all zu regenbogenbunte und verstörende Absolutheitsansprüche zu Darstellungsansprüchen - etwa von sexuellen Neigungen. Und dieses Herausstellen hat sich in den 2020ern gefestigt und ist längst (leider) Sexismus. Daher sind Sie mit Ihrer Begriffswahl ca. 15 Jahre zurück, sie folgt nicht mehr dem heute gesprochenen (und akademisch modernen verstandenen - siehe etwa Frau Prof. Nele Pollatscheck) Konsens der 2020er. Zum Glück gibt es bessere Ideen der Sichtbarmachung als das Gendern in der Sprache. Tatsächlich ein guter Beitrag, aber keiner will wirklich diesen Lifestyle-Sexismus. Es ist sehr wichtig zu verstehen: Wollen Sie tatsächlich die Geschlechtergerechtigkeit (da bin ich 100% dabei) - das geht mit Gendern im Jahre 2023 nicht mehr - oder verfechten Sie eine Lifestyle-Gender-Sprache und wollen mit dem Genderzeichen unterstützen, dass es Ihnen Wert ist auszudrücken, dass in dieser Welt Queere und Wasauchimmer existieren und dass es wichtig ist in jedem Satz auszudrücken, dass jeder jeden poppen darf? (auch da bin ich 100% dabei lehne es allerdings in der Sprache als Genderform zu genauso 100% gänzlich ab - genau deshalb mein Einwand hier in dieser Form). Ihr Gender-Sprachgebrauch ist tatsächlch recht altbacken und daher sexistisch.

  • @Jorg-AxelKrugerKruger
    @Jorg-AxelKrugerKruger Рік тому

    Hallo. Ihr habt einen Fehler bei eurem Video. bei 0.25 sek. wird gesagt, das mehr als 12 Arbeitnehmer beschäftigt sein müssen. dies ist nicht korrekt. in der ASR 4.1 absatz 4 von 2012 wird von 10 Arbeitnehmern geschrieben. Ansonsten nett gemacht ;)

    • @gesundearbeitAT
      @gesundearbeitAT Рік тому

      Hi Jörg-Axel! Danke für die Rückmeldung, jedoch beziehen sich die Infos im Erklärvideo auf Österreich und nicht auf Deutschland. Die Grundlage bietet hier die Arbeitsstättenverordnung (AStV) und schreibt konkret vor, dass Aufenthalts- bzw. Pausenräume dann einzurichten sind, wenn in der Arbeitsstätte regelmäßig mehr als 12 Arbeitnehmer:innen gleichzeitig anwesend sind. Liebe Grüße aus Wien, Amela von Gesunde Arbeit

  • @MultiSmidi
    @MultiSmidi Рік тому

    genau so ist es.

    • @gesundearbeitAT
      @gesundearbeitAT Рік тому

      Danke für deinen Kommentar! Wir freuen uns wenn du das Video auch teilst - auf Facebook oder anderem Wege. Das hilft uns sehr! Liebe Grüße, Lisa von Gesunde Arbeit

  • @Paulchen7223
    @Paulchen7223 2 роки тому

    Alles gut erklärt, aber die REALITÄT sieht anders aus

  • @jameswilliams5703
    @jameswilliams5703 2 роки тому

    Wonderful things always happen when you meet the right people, Thanks you so much Dr Abumere herbal, for your help in my life for helping me cure my HERPES, I can never forget you in my life, I will continue to tell people about you Dr Abumere herbal, God continue to bless...

  • @sabineeichinger422
    @sabineeichinger422 2 роки тому

    Arbeitsbedingungen? Sklaverei, ist der richtige Ausdruck.

  • @Lisa-wt1ik
    @Lisa-wt1ik 3 роки тому

    Und wenn sie dies getan haben werdens vom Substitutions Arzt noch runter gemacht u sich selbst/der Straße überlassen